Per què la separació primerenca del servei militar de servei actiu és poc freqüent
Potser el seu reclutador els va mentir , o potser no va fer prou recerca sobre el seu treball futur, on viuria i quant temps lliure tindrien. En algun moment, el recluta decideix durant o després de l'entrenament bàsic , que no els agrada l'exèrcit i volen abans que finalitzin els seus quatre anys d'enrolament.
Buscant una separació primerenca dels militars
Malauradament, no hi ha una forma fàcil de sortir de l'exèrcit abans que el servei s'hagi completat. Una vegada que hagi estat juramentat a la formació bàsica, rebre una alta quan estigui en servei actiu abans que el compromís de la seva funció activa no sigui una tasca fàcil. Unir-se a l'exèrcit no és com acceptar cap altra feina. Quan signeu un contracte, es fa un jurament, està obligat legalment (i moral) a completar els termes del contracte, fins i tot si no us agrada. Tot i que "deixar de fumar" no és una opció, hi ha algunes maneres de ser descarregades del servei actiu, però rarament són voluntàries.
És especialment important tenir en compte que la separació o descàrrega anticipada de l'exèrcit és diferent de la jubilació militar i fins i tot de la discapacitat o de les separacions mèdiques . Una llibertat militar significa que se li alliberen de la seva obligació de continuar prestant servei a les forces armades i que se senten alleujats de qualsevol obligació futura del servei militar o recorda .
Una vegada més, aquestes altes descàrregues són rares.
Contracte d'incompliment militar
L'incompliment del contracte d'enrolament pot ser un termini per a la separació primerenca voluntària dels militars, però és molt escàs. Algunes persones creuen erròniament que descobrir la deshonestidad per part del reclutador militar representa un incompliment del contracte i és motiu de recerca de la separació. Si bé la deshonestedat pot ser una conseqüència desafortunada de la manera en què es configura el sistema de reclutament militar, la deshonestedat del reclutador no és inherentment una infracció del contracte.
De fet, la secció D i el bloc 13a del contracte d'enrolament estableix:
"Certifico que he llegit acuradament aquest document, i totes les preguntes que he tingut es van explicar a la meva satisfacció. Comprenc perfectament que només es honraran aquells acords de la secció B d'aquest document o registrats a l'annex (es) adjunt. les promeses o les garanties que emeti qualsevol persona estan escrites a continuació ".
Llegiu el contracte: deixeu que els vostres pares o un altre adult llegeixin el vostre contracte
En última instància, si no està escrit en el seu contracte d'adjudicació, no és una promesa i, per tant, no pot ser motiu d'incompliment del contracte. És així de senzill. Dit això, en rares ocasions, hi ha una opció per a l'alta del servei a causa d'una veritable infracció del contracte.
La majoria de les vegades, està relacionat amb un treball garantit.
Per comprendre com pot produir-se aquest incompliment del contracte, és important entendre què significa "garantia" en el context del contracte d'enrolament. Per exemple, una "feina garantida" en el contracte d'enrolament no sempre significa que obtindrà aquest treball després de la formació bàsica. Hi ha moltes raons per les quals no pot obtenir la feina que garanteixi el contracte d'adjudicació, especialment si es requereix un procés de selecció difícil i no ha complert els estàndards - estàndards acadèmics, físics, mèdics o de seguretat.
En general, si no podeu obtenir la feina a causa d'alguna cosa més enllà del vostre control (com ara el servei que va suprimir el treball, reduir la feina, es va equivocar i va descobrir que no es qualifica per al treball o se li denega una neteja de seguretat per motius aliens a la falsificació d'informació), se us donarà l'opció de sol · licitar una baixa o triar un nou lloc de treball .
La majoria dels serveis imposen un límit de temps per sol·licitar una baixa voluntària per aquest tipus d'incompliment del contracte. En general, haureu de sol·licitar l'alta en un termini de 30 dies a partir de la notificació que no es pot complir amb una de les garanties del contracte d'inscripció.
En aquest cas, l'elecció és vostra. Cal assenyalar, però, que si bé aquestes situacions s'han conegut, no succeeixen amb freqüència. I, si no aconsegueix qualificar per al treball garantit per un motiu dins del vostre control (falla en la formació, us trobeu en problemes o se li denega una neteja de seguretat, per exemple), no obstant això, l'elecció no és vostra. Els militars decidiran si us donaran la vostra sol · licitud (essencialment, us expulsen) o que us reteniu i us tornin a contractar per obtenir un treball que califica, normalment les necessitats dels militars portaran les eleccions. En aquest cas, és l'elecció militar a on vas.
Descàrregues d'embaràs
En el passat, una dona membre de l'exèrcit que quedava embarassada durant el servei actiu podria demanar separació militar i aconseguir-la gairebé automàticament. Però avui, les dones tenen un paper molt més gran en l'exèrcit que mai, i les regles sobre l'aprovació de la gestió de l'embaràs han canviat com a resultat. En resum, l'embaràs solament ja no és un motiu de descàrrega militar. Si bé les diferents branques dels militars manegen l'embaràs d'una manera diferent, tots estan obligats a oferir un permís per maternitat.
Solitari supervivent o descendència militar
Excepte durant els períodes de guerra o d'emergència nacional, pot sol·licitar una baixa si són "un únic fill o filla que sobreviu ". El més important a destacar d'aquesta oportunitat d'aprovació de la gestió és qui es qualifica com a únic fill supervivent. El fet de ser un nen únic, o l'únic fill nascut dels vostres pares, no us qualifica per a aquest estat. Tampoc no és l'únic fill a causa d'una mort civil de germans. Només s'aplica a un germà que mor al servei del seu país com a membre militar.
Descàrregues involuntàries
Tot i que en la majoria dels casos no es pot deixar l'exèrcit, els serveis militars poden expulsar-los si no aconsegueixen ajustar-se als seus estàndards. Alliberar-se del servei militar per descàrrec involuntari no és ràpid ni agradable. En la majoria dels casos, el vostre comandant ha de demostrar que "mesures de rehabilitació" s'han pres abans que pugui imposar un abocament involuntari i això pot significar Pena No Judicial o l' article 15 , que pot perdre franges, pèrdues de paga, restriccions, deures addicionals i la custòdia correccional abans de la seva execució oficial. Si creieu que no els agrada l'exèrcit abans d'intentar expulsar-los, intenti ser un soldat que fracassa en tot i no provoca més que problemes per a la cadena de comandament.
Hi ha diversos motius pels quals es podria processar per a una descàrrega involuntària. Aquestes inclouen, però no es limiten a:
- Deixant de pes i requisits físics
- Failing Training
- AWOL
- Mala conducta
- Ús il·legal de drogues
Aquestes són només algunes de les maneres de ser expulsades, però totes representaran un "Altre que Honorable" o fins i tot "Alta Deshonor", que pot tenir conseqüències per a la resta de la vostra vida amb treballs futurs i altres llibertats.
Altres maneres de sortir de l'exèrcit
A més d'aquestes primeres baixes militars, alguns dels serveis militars permeten al personal enrolat demanar una separació primerenca per a la seva alliberament a la Guàrdia Nacional o a Reserves Actives . Altres tipus de separació primerenca es concedeixen per raons com ara compromisos de servei, dificultats, educació addicional, conveniència del govern i objectors de consciència.