Procés d'inscripció militar i selecció de feina dels EUA

by Rod Powers

El que el reclutador mai va dir sobre la selecció d'un treball militar

Programa d'entrada tardana jurament. reclutament.mil

L'ingrés a l'exèrcit hauria de ser una crida perquè els joves homes i dones serveixin, no només una feina per aconseguir si no teniu cap altre lloc per recórrer. Els militars ofereixen formació laboral excepcional, beneficis educatius, vacances remunerades i atenció mèdica i dental. Assegureu-vos que sapigueu el que voleu fer abans de parlar amb un reclutador i conduir la conversa i les accions del reclutador al que vulgueu fer, sempre que ho acrediti.

Una vegada que el reclutador ha determinat les vostres qualificacions per a l'enrolament (o obté el permís dels seus superiors per processar-vos, en cas que es requereixi una exempció), iniciareu el procés d'enrolament.

Diputats

El primer obstacle que haureu de fer és determinar si sou mèdic qualificat per unir-se a l'exèrcit. La primera pilota es posa en marxa pel reclutador enviant els vostres formularis i documents a l' MEPS (Estació de Processament d'Entrada Militar) , on es realitza el processament real.

La bateria d'aptitud professional de les forces armades (ASVAB)

Encara que aquesta prova s'aconsegueix normalment al MEPS, també es pot fer a l'escola secundària. El ASVAB s'utilitza per determinar quins llocs de treball són aptes acadèmicament. És intel·ligent que prengueu un mes i feu algunes proves ASVAB en línia o obtingueu un llibre amb proves pràctiques i consells per puntuar millor. La raó per la qual cal puntuar bé a l'ASVAB ja que pot determinar si obté o no la vostra selecció de llocs de treball després del camp d'arrencada / entrenament bàsic.

Hi ha tres maneres de prendre la bateria d'aptitud professional de les forces armades ASVAB per qualificar per al servei militar (i qualificacions de llocs de treball militar). Es pot prendre a l'escola secundària, o una versió en paper al MEPS, o en una versió computada al MEPS. La tercera opció és la forma en què la majoria dels reclutes prenen l'ASVAB.

La visita al MEPS és de dos fases: part del procés no pertany a cap servei individual. Es tracta d'una operació de servei conjunt, que intenta determinar si està capacitada per a l'exèrcit o no. Això inclou un examen mèdic, i les proves (ASVAB, DLAB, etc.) parts del MEPS.

Qualificacions laborals

No es garanteix la feina que trieu a les forces armades. Hi ha d'haver una vacant disponible, i heu de ser qualificat. La qualificació laboral es basa en diversos factors. Els més significatius són les puntuacions de línia ASVAB. Els serveis han assignat puntuacions mínimes de línia ASVAB a cada treball llistat.

A més de les puntuacions de la línia ASVAB, molts llocs de treball requereixen que el sol·licitant qualifiqui per a una neteja de seguretat. Si el sol·licitant té alguna cosa en el seu fons que pot impedir l'aprovació d'un dipòsit, és poc probable que els consellers de treball del MEPS permetin al sol·licitant reservar aquest treball. Alguns treballs requereixen proves addicionals. Per exemple, qualsevol treball que requereixi aprendre un idioma estranger, requereix una puntuació de pas a la Bateria d'Aptitud de la llengua de defensa (DLAB) .

Diferents treballs tenen requisits físics diferents. Quan un passa per l'examen mèdic al MEPS, se li assigna un perfil físic , que és una sèrie de nombres que indiquen la condició mèdica del membre en àrees mèdiques designades.

Per reservar una feina, cal complir el perfil físic mínim necessari per a aquest treball. El vostre reclutador us hauria de recordar i provar-vos sovint si voleu cercar alguns dels programes més forts a l'exèrcit com: Exèrcit de Guardabosques / Forces Especials, Navy SEAL / EOD / SWCC, RECON MARINES o Air Force PJ. Tanmateix, si busqueu l'exèrcit o la infanteria de l'USMC, cal preparar-se per als reptes posteriors al camp d'arrencada. Obtenir-se en forma abans del MEPS és fonamental per a alguns dels treballs especials d'Ops / Combat.

Cada un dels serveis té diferents polítiques / procediments quan es tracta de llocs de treball garantits, sovint si no realitza cap d'aquestes proves abans de la seva base, perdrà el "slot garantit".

Treballs a l'exèrcit

En l'exèrcit, un treball enrolat s'anomena MOS, o especialitat ocupacional militar. L'Exèrcit és l'únic servei que ofereix un treball garantit ( MOS ) a tothom, tot i que potser no sigui el que vulgueu. Depèn de les qualificacions i dels llocs de treball que tinguin obertures actuals o projectades.

Si el treball que voleu no està disponible, les vostres úniques opcions són triar un treball diferent, o no participar si no hi ha res més que vulgueu fer a l'Exèrcit.

Treballs a la força aèria

La Força Aèria crida als seus llocs d'ocupació els codis especials de la Força Aèria (AFSC). La Força Aèria té dues opcions d'enrolament: Garantia de treball i Garantia d'Aptitud. Sota el programa de treball garantit, el sol·licitant es garanteix la formació en un treball específic de la Força Aèria. Sota el programa d'aptituds garantides, el sol·licitant es garanteix que serà seleccionat per a un lloc de treball que caigui en una de les àrees d'aptitud designades. La força aèria ha dividit tots els seus llocs de treball en quatre àrees d'aptitud: general, electrònica, mecànica i administrativa.

Atès que la força aèria té molts més sol.licitants que els que disposen de tragamonedas, és molt comú que un sol · licitant es processi a través del MEPS i que torneu a ingressar en el programa d'enrolament retardat sense una ranura de treball reservada ni la data d'enviament. En el seu lloc, mentre que al MEPS, proporcionen una llista de preferències d'àrea d'ocupació i aptitud al conseller del lloc de treball, es col·loquen a la llista d'espera qualificada, perquè una de les seves preferències estigui disponible. Això pot trigar diversos mesos. No és estrany, en aquests dies, que un sol · licitant de la Força Aèria romangui en el DEP durant 8 o més mesos abans de poder enviar a la formació bàsica.

Per unir-se a la Força Aèria, cal ser flexible amb les seleccions de feina i les dates de disponibilitat.

Per a aquells amb molta flexibilitat, la força aèria té un programa anomenat llista ràpida de vaixells. De tant en tant, un sol · licitant amb un espai reservat abandonarà el DEP en l'últim moment. La Força Aèria permetrà als sol · licitants de la DEP posar el seu nom voluntàriament a la llista ràpida de vaixells per substituir el candidat que es va retirar. Estigueu preparat per anar mentre està a DEP, ja que podeu fer que la trucada es deixi en menys d'una setmana en alguns casos. No cal anar, ja que oferiran la primera estació a una altra persona, però obtenir una altra oportunitat és colpejar o perdre algunes especialitats laborals.

Treballs a la Marina

La Marina fa una crida a les seves qualificacions d'ocupació "llistats". La Marina ofereix dos programes: treball garantit i mariner no designat. La Marina també té alguns programes d'enlistament especials per tal que pugui obtenir informació sobre l'àrea en què es dirigeix, però no la qualificació específica (feina).

Treballs en els Infants de la Marina

Igual que l'exèrcit, un treball enlistat en el cos marí és anomenat MOS. Els marines també ofereixen dos programes: treball garantit, i camp general. Molt pocs candidats marins obtenen una feina garantida; majoritàriament amb titulacions universitàries o altes qualificacions ASVAB, que sol · liciten determinades especialitats tècniques designades.

Treballs a la Guàrdia Costanera

Igual que l'Armada, els treballs alistats a la Guàrdia Costanera es denominen "qualificacions". De tots els serveis, la Guàrdia Costanera ofereix la menor quantitat de llocs de treball garantits. Un d'ells normalment s'encarrega a la Guàrdia Costanera , sense designar, i després fa un treball després d'un període de formació professional en "guàrdia costanera bàsica" en el seu primer lloc de destinació. Es proporcionen algunes escoles (i, per tant, llocs de treball) durant la formació bàsica.

A més d'oferir el menor nombre de llocs de treball garantits, la Guàrdia Costanera té menys llocs de treball (aproximadament 23) de qualsevol dels serveis. D'altra banda, en la seva major part, tots els treballs de la Guàrdia Costanera es relacionen directament amb una ocupació civil.

Treballs a les reserves i la Guàrdia Nacional

La Guàrdia Nacional de l'Exèrcit i la Guàrdia Nacional de l'Aire , així com les forces de reserva de totes les oficines donen treballs garantits a tots els que ingressen. Això és degut a que, a diferència de les forces de servei actiu, que recluten les ranures disponibles a tot el món, la Guàrdia i les Reserves recluten per a vacants unitàries específiques en les seves àrees locals.

Programa d'inscripció retard (DEP)

Una vegada que els consellers de feina us han ajudat a determinar el vostre programa de treball o inscripció, firmarà un contracte d'adjudicació i prendrà un jurament, que us alistará en el programa d'enrolament retardat (DEP). El DEP és un estat de manteniment mentre espera la vostra data de lliurament programada a la formació bàsica.