No deixis que acomiadar t'abandonis!
Avui hem tingut aquesta conversa amb un recent alum que acabava de graduar l'any passat. Com és d'esperar, ella estava molt molesta quan va saber que estava sent acomiadada sense cap motiu aparent. Ella havia començat a la companyia com a intern i en només 2 mesos va ser contractat per una posició regular a temps complet.
Inicialment, estava encantada d'aconseguir aquest treball i que la seva recerca de feina es va acabar definitivament, però després de només 6 mesos de treball va entrar i es va veure acomiadada.
Com passa amb moltes situacions en què els empleats són despatxos en el lloc, normalment hi ha molta informació que l'empleat no coneix. Aquesta persona li va dir que va ser acomiadada a causa de la incapacitat del seu cap per convertir el departament al voltant i que es va deixar anar com a conseqüència d'això i perquè l'empresa estava realitzant una reestructuració. La bona notícia era que la companyia li va dir que emetrien un xec de pagament durant les properes setmanes, però una vegada que es va adonar que no s'havia fet un dipòsit al seu compte bancari, va cridar a la companyia i li van dir que va ser acomiadat causa i que la companyia retenia un advocat.
Aquesta pot ser una experiència inquietant per a qualsevol persona despedida d'un lloc de treball, però per a un nou graduat, pot ser extremadament molest quan no està del tot segur per què van ser acomiadats en primer lloc.
El fet que l'empresa es va oferir per pagar els seus salaris durant les properes setmanes i després va dir que podria estar enfrontant-se a una demanda, tota la situació va passar de mal en pitjor i es va preocupar per la seva capacitat de trobar nou treball.
Consells sobre què fer quan s'acomiada
- No deixis que acomiadar t'abandonis.
Com la majoria de la gent, probablement penses que acomiadar-te mai no et succeirà. Desafortunadament, moltes persones es desprenen per diversos motius i moltes vegades no és cap culpa seva.
- Manteniu la vostra confiança en si mateix i l'autoestima.
Tot i que una vegada que apreneu que ha estat acomiadat i que, naturalment, se senten commocionats per l'experiència, és important situar la situació en perspectiva i es va adonar que pot tenir més a veure amb l'empresa que no pas amb vostè.
- Comproveu si és apte per a la prestació per desocupació.
Desafortunadament, l'acomiadament d'un empleat bruscament i sense cap motiu aparent sembla una mica injust, ja que bàsicament no hi ha cap llei per protegir els empleats d'aquest tipus de situacions. En aquest cas, l'empresari pot haver amenaçat un plet per mantenir l'empleat a la vora i fins i tot impedir-li que sol·liciti els beneficis d'atur. Definitivament, descobreix si qualifica per atur .
- Netegeu el full de vida i la carta de presentació i comenceu a enviar-los als empresaris.
Un cop superat el xoc inicial de ser acomiadat, és important prendre una postura proactiva i començar a obtenir el vostre full de vida i una carta de presentació.
- Comença a treballar en xarxa amb familiars, amics, professors, empresaris anteriors, etc.
No deixeu-vos acomiadar, et poses en contacte amb la teva xarxa personal i professional. Això pot semblar difícil al principi, però us sorprendrà de com la gent entendrà i estarà disposat a ajudar-vos en la cerca.
- No tinguis mala boca a la teva empresa anterior.
Un mal empleat anterior és una forma segura de no contractar-se una vegada que finalitzeu una entrevista. Els empresaris potencials no volen sentir coses dolentes sobre els empresaris anteriors i poden fer que pensin pensaments negatius sobre vostè.
- Trobeu a la gent que podeu practicar entrevistar-vos o practicar-lo sols, assegurant-vos que ho feu en veu alta.
El millor consell que tenim per a la preparació d'una entrevista és la pràctica, la pràctica, la pràctica. Vostè voldrà assegurar-se d'obtenir la major part dels seus errors fora d'allà abans de l'entrevista real.
- No et trobeu al vostre full de vida, carta de presentació o en una entrevista.
Mantingueu el vostre currículum i la carta de presentació positiva centrant-se en els vostres punts forts i interessos i en el que heu d'oferir a l'empresa. Perquè l'entrevista estigui preparada per respondre la pregunta: "Per què vau sortir del vostre empresari anterior?" La millor manera de respondre aquesta pregunta és mantenir-la curta i dolça i centrar-se en els canvis o reestructuracions que es puguin produir a l'empresa.
- Estigueu preparats per seguir endavant.
Massa vegades és fàcil centrar-se en alguna cosa negatiu que ens ha passat en la nostra vida. Pel que fa a la recerca de feina, és important oblidar-se o aprendre del passat i seguir endavant tan aviat com sigui possible. Mantenir-se en positiu i centrar-se en el futur l'ajudarà a preparar-se i centrar-se en els propers passos necessaris per tenir èxit en el lloc de treball.