Una carta de portada ben escrita pot ser el que es necessita per acostar a una pràctica
Una carta de presentació és una altra manera d'ajudar-vos a destacar, així que no us perdeu l'oportunitat de fer-vos notar.
És important recordar que el propòsit d'una carta de presentació i currículum ben elaborada és aterrar una entrevista , no una pràctica o un treball. El desenvolupament d'una carta de presentació i currículum vitae és només el començament del procés, però és el més important, ja que és el que es necessita per posar-se davant d'un empresari perquè tinguis l'oportunitat de fer-los-ho en persona.
Què incloure en una carta de presentació
No hi ha manera correcta o equivocada d'escriure una carta de presentació, però hi ha lletres de coberta ineficaces i efectives, per la qual cosa és important conèixer la diferència. Una carta de presentació efectiva proporciona a un empresari una instantània de qui us trobeu amb informació important sobre el vostre coneixement, habilitats i realitzacions. Quan s'utilitza correctament, aquests documents poden donar vida a la vostra experiència laboral i de pràctiques acadèmica, voluntària i anterior i ressaltar les qualificacions úniques per a la pràctica o la feina.
En escriure una carta de presentació atractiva i creativa que tingui en compte la companyia i la descripció de la feina, formularà un document que se centri en les habilitats específiques que es requereixen per fer la feina. Si observeu la declaració de la missió d'una empresa i les qualificacions específiques de cada pràctica, tindreu tot el que necessiteu per escriure una carta de presentació efectiva .
L'enfocament d'una carta de portada ben escrita:
Una carta de presentació ben escrita és una que està escrita amb l'empresari en ment. Així que moltes de les cartes de presentació que reben els empresaris estan plenes d'informació dels sol·licitants sobre el que pot fer una pràctica particular per a ells. Per exemple, "crec que aquesta pràctica serà l'oportunitat perfecta per ensenyar-me més sobre els mercats financers i m'ajudarà a aprendre més sobre les habilitats que necessitaré en la recerca d'un treball a temps complet". La realitat és que els ocupadors no els importa el que les pràctiques es faran per vosaltres, però el que volen saber és el que porteu a la taula i què heu d'oferir.
5 passos senzills per millorar una carta de presentació:
- Dirigeixi la seva carta de presentació a la persona adequada: trobar el nom de la persona adequada per dirigir la seva carta de presentació definitivament farà que es destaqui. Si el nom no apareix a la pràctica o a la llista de feines, proveu de trucar a l'empresa per veure si podeu obtenir el nom del gestor de contractació o el supervisor del departament. Feu-vos notar no utilitzant el mètode ineffective, over-used "To Whom May Concern".
- Captura l'atenció del lector: moltes cartes de presentació i currículums es llencen a la paperera a l'instant a causa d'una feble carta de presentació. El lloc per començar a escriure una carta de presentació és al principi. És molt important incloure alguna cosa en aquest primer paràgraf per capturar l'atenció del lector. En utilitzar alguns dels termes clau que s'inclouen a la descripció de la pràctica de pràctiques, obtindreu que el lector prenguin nota i que vulgueu llegir més. Assegureu-vos d'orientar cada carta de presentació i evitar la temptació d'enviar la mateixa carta (o molt similar) per a cada posició a la que us sol·liciteu.
- Feu que es destaqui la vostra carta de presentació: assegureu-vos d'incloure alguna cosa a la vostra carta de presentació per fer-lo ressaltar. Pot ser una experiència acadèmica o una pràctica prèvia o un treball que farà que l'empresari s'adoni. També podria ser una realització específica o potser un honor o un premi que atraurà l'atenció del lector i que t'allotgi a la pila "sí" dels candidats actuals del grup. Si heu realitzat una experiència d' estudi a l'estranger , aquesta podria ser una bona manera de mostrar la vostra singularitat i il·lustrar la vostra capacitat per adaptar-se i relacionar-se amb els altres.
- Assegureu-vos que la vostra carta de presentació no contingui errors: els errors ortogràfics i / o gramaticals d'una carta de presentació o currículum vitae no són acceptables. Independentment de la qualificació que pugueu fer per a la pràctica o la feina, la probabilitat d'obtenir una entrevista serà molt prima si un empresari considera que la posició no és prou important per a vostè si envieu un document que no sigui un error, gratuït.
- Sol·liciteu una entrevista: així que heu seguit els 4 primers consells i els 5 primers passos senzills per millorar el currículum, és hora de demanar una entrevista. Atès que el propòsit general d'escriure un currículum vitae i una carta de presentació és obtenir una entrevista, per què no incloure la vostra sol·licitud específica en el cos de la seva carta de presentació. Un exemple d'això podria ser: "Estic molt entusiasmat amb aquesta oportunitat de pràctiques amb The Smith Corporation i estaria encantat de respondre qualsevol pregunta per telèfon. També estic disponible per participar en una entrevista en qualsevol moment durant el descans d'hivern (del 23 de desembre al 20 de gener) ".
No deixeu la vostra carta de presentació a casualitat; Preneu-vos el temps necessari per escriure una carta eficaç per augmentar les vostres possibilitats de ser contactat per l'empresari per a una entrevista. Tot i que es recomana que feu la vostra sol·licitud a totes les pràctiques en el vostre camp, és encara més important assegurar-vos que els vostres documents estiguin ben escrits, fins i tot si vol dir que s'apliquen a menys ocupadors.