El voluntariat us ofereix l'oportunitat de connectar amb persones de la vostra indústria, demostrar les vostres habilitats i conèixer els coneixements d'una organització.
Aquestes oportunitats podrien configurar-vos perfectament per una oferta de feina. Ja sigui voluntari a temps complet oa temps parcial, per a un projecte a curt termini o un compromís a llarg termini, aquí teniu consells sobre com treballar amb voluntaris a empleats.
Com el voluntariat pot ajudar la vostra professió
Hi ha diverses maneres que el treball voluntari pot millorar la vostra carrera professional. En primer lloc, podeu trobar una posició voluntària que us ajudarà a desenvolupar noves habilitats. Esteu interessat a convertir-se en un gran orador públic? Voluntari com a voluntari de difusió de la comunitat per a una organització que recolza, fa presentacions i parla amb gent sobre l'organització. Aquesta és una manera fantàstica de desenvolupar una nova habilitat per posar el vostre full de vida .
En segon lloc, podeu trobar una posició voluntària que us ajudarà a polir les habilitats que ja teniu. Si voleu millorar la vostra capacitat per parlar un idioma estranger, per exemple, un voluntari per a una feina que requereix parlar amb persones d'aquest idioma.
Aquesta experiència en el món real millorarà ràpidament les teves habilitats lingüístiques.
El voluntariat també és una forma de participació baixa per explorar una nova carrera professional . Està interessat en les relacions públiques? Voluntari per ajudar a donar a conèixer una organització sobre la qual sou apassionat. Aquesta és una manera excel·lent d'experimentar un camp en el qual us interessa, sense el compromís a llarg termini.
Si està en situació d'atur, el voluntariat també és una bona manera d' omplir un buit en el seu currículum . Podeu continuar obtenint una valuosa experiència laboral mentre seguiu buscant feina.
El voluntariat és un lloc ideal per a la creació de xarxes professionals. Trobareu persones amb interessos professionals similars, que podran ajudar-vos amb la vostra carrera professional. El voluntariat també és una bona manera d'aconseguir el peu a la porta d'una organització per la qual li agradaria treballar.
Algunes posicions de voluntariat poden convertir-se en llocs de treball a temps complet, així que feu el vostre millor treball i conegui la major quantitat possible d'usuaris a l'organització. Finalment, el voluntariat és simplement una bona manera de retornar a la vostra comunitat. Voluntari per a una organització la causa de la qual t'admet, i no pots sortir malament.
On voluntariat
Quan decideixi on vol voluntari, primer pensa en quines organitzacions o causes generals t'apassiona. Escollir una organització a la qual us interessa us assegurarà que gaudiu del vostre treball voluntari i que farà el vostre millor treball. Si hi ha una organització sense ànim de lucre per la qual li agradaria treballar, considereu voluntaris allà en primer lloc.
A continuació, pensa en quines habilitats li agradaria desenvolupar o millorar, el coneixement particular que vol guanyar o les noves carreres que vol explorar.
Això us ajudarà a decidir quin tipus de treball voluntari us interessa: apropeu-vos a la vostra organització d'interès, expressant el vostre desig de voluntariat i el tipus de treball que us interessa fer. Fins i tot si l'organització no anuncia obertament posicions de voluntariat, és probable que segueixi donant la benvinguda a un voluntari apassionat.
Com convertir una posició voluntària en un treball
- Be Up Front. No hi ha cap motiu per ocultar el vostre interès en una posició assalariat. Si us agrada l'organització per la qual us ofereu voluntaris i voleu treballar-hi algun dia, feu saber al vostre gerent voluntari immediatament. Si ja sap de la vostra passió i interès, és d'esperar que l'administrador ho tingui en compte quan hi hagi obertures dins de l'empresa. De la mateixa manera, si veieu una obertura de feina a l'empresa i decideix sol · licitar la posició, assegureu-vos de dir-li al vostre cap o altres connexions a l'organització.
- Ser humil. Si bé heu d'avisar al vostre administrador del vostre interès en un treball, no es queixeu de la vostra posició voluntària. Si es queixa sobre la manca de pagament o sobre les tasques que se li demana que realitzi, es trobarà tan ingrat o fins i tot egoista. Com a voluntari, vostè està aquí per conèixer la companyia i aprendre dels altres. La gent notarà la vostra passió i el vostre compromís, però s'apagarà si actua com si fos superior a la vostra posició voluntària .
- Sigues pacient. Les possibilitats són que, fins i tot si finalment se li ofereix un treball, trigarà molt de temps. Les organitzacions sense ànim de lucre tenen pressupostos limitats, i sovint triguen una estona a obrir-se. Mantingueu-vos enfocat a fer connexions i treballar amb força en la vostra posició voluntària, i tingueu paciència.
- Sigues apassionat. Atès que és possible que hagi d'esperar mesos o, més probablement, anys, perquè s'obri una feina, assegureu-vos d'escollir una organització i una posició voluntària sobre la qual sou apassionat. Els majors nivells de l'organització probablement notaran la vostra passió i el suport a la missió de la seva empresa, i poden fer-los més propensos a oferir-los un lloc de treball.
- Ser professional. Tracteu la vostra posició voluntària com a feina. Feu el vostre treball en seriós: es mostri a temps i és coherent amb l'alta qualitat del vostre treball. Posar l'esforç i la passió en totes les tasques és l'única manera que els empresaris de l'organització perceben.
- Assumeixi la responsabilitat. Busqueu maneres d'augmentar el vostre valor a l'organització. Quan algú necessiti ajuda amb una tasca, oferiu la vostra assistència, especialment si la tasca es troba en un camp o departament on voleu treballar. Busqueu oportunitats per omplir els rols de lideratge: encapçala nous projectes, ofereixi liderar equips de voluntariat més petits i participi en projectes que us permetran treballar més estretament amb els directius de l'organització. Si es fa indispensable per a l'empresa, augmentarà la probabilitat de ser considerat per a un lloc de treball.
- Construeix relacions. Conegui la major quantitat possible de persones a la companyia. Tot i que, òbviament, tindreu moltes oportunitats per conèixer aquells amb qui vulgueu, podeu ampliar encara més la vostra xarxa. Si no és voluntari en un departament en particular, però està interessat en una feina en aquest camp, pregunteu al gerent si podeu fer-li un cafè per obtenir més informació sobre el departament.
- Aprendre la cultura. Per als gerents de contractació, el benefici de contractar un voluntari és que no hi ha cap corba d'aprenentatge: els voluntaris ja saben els coneixements d'una empresa. Com a voluntari, aprèn tant sobre la companyia com sigui possible: la cultura, els punts forts i les vulnerabilitats de l'empresa, etc. Això li donarà una decisió definitiva, si teniu una entrevista per a un lloc de treball.
- Mantén-te connectat. Fins i tot quan finalitzi el treball voluntari, mantingueu-vos connectat amb els vostres contactes a l'organització. Envieu targetes de vacances o correus ocasionals preguntant com fa l'empresa. No dubteu a (breument) mencionar la vostra cerca de feina o sol·liciteu que es trobin amb un contacte per a una entrevista informativa. En quedar-vos connectat, els empresaris us recordaran, i fins i tot us podran considerar un treball després de sortir.