Tendències d'ocupació
El nombre total de llocs de treball per als comptadors tendeix a seguir els patrons cíclics, ja que els principals bancs s'embarquen en successius períodes d'expansió o contracció en el nombre de les seves sucursals. La recent tendència cap a les fusions i la consolidació del sector bancari (accelerada per la crisi hipotecària del 2006-07) va fer que el nombre total d'ocupacions de banca bancària als Estats Units baixés un 11,2% entre 2008 i 2012, de 600.500 a 545.300.
No obstant això, s'espera que les perspectives d'ocupació per als bancs siguin excel·lents per al futur previsible, principalment perquè el camp té una llarga trajectòria d'elevada facturació. Mentre l'Oficina d'Estadístiques Laborals (BLS) preveu que els llocs de treball per als telèfons s'expandirien amb només 5.600 llocs (1%) en la dècada de 2012 a 2022, l'alta taxa de caiguda dels emissors fa que moltes posicions estiguin obertes constantment.
Troba ofertes de feina
Utilitzeu aquesta eina de cerca indeed.com per trobar obertures de feina actuals en aquest camp.
Educació: en general, un diploma d'escola secundària és suficient, encara que els graduats universitaris són cada vegada més preferits. Degut a la naturalesa delicada de la feina, qualsevol defecte en el registre que pugui sorgir en una verificació de fons pot excloure l'ocupació com a entitat bancària.
La facilitat amb nombres i habilitat en aritmètica són mostos.
A més, la creixent informatització de les operacions bancàries fa que l'alfabetització informàtica sigui molt desitjable. Els bons escriptors són còmodes per tractar amb els clients, tenir una forta comunicació oral i són bons oients .
Formació: en tots els bancs més grans que els bancs, la formació dels banquers sol ser estrictament en el lloc de treball, sota la tutela d'experts i / o delegats experimentats (supervisors), amb poca o cap instrucció formal. El BLS informa que aquesta formació normalment dura aproximadament un mes.
Deures i responsabilitats
Els deures bàsics d'un caixer bancari inclouen xecs de pagament, dipòsits, processament de pagaments de préstecs i retirada de fons dels comptes dels clients. Els caixers bancaris també ajuden als clients a obrir i tancar comptes. La feina requereix que s'adhereixin estrictament a les normes i normatives relatives a la verificació de les identitats dels clients, els comptes i les transaccions a les quals se'ls permet accedir o iniciar-se, i els imports dels fons que es poden posar a la seva disposició. Els comptadors també han de complir diversos requisits d'informació. Les normes i regulacions en qüestió són una barreja de les establertes per la llei o pels reguladors bancaris, i les que són particulars per al banc individual.
En alguns bancs i entorns bancaris, es pot ampliar la funció del comprador per avaluar les necessitats dels clients i comercialitzar determinats productes i serveis. Tant aquest aspecte del treball com el que es relaciona amb l'aplicació de normes requereixen un sentiment de sentència molt entusiasta, que va més enllà d'una adhesió rotunda a la rutina.
Horari habitual
Una setmana laboral de 40 hores és típica, però pot ser més llarga, donada la tendència perquè els bancs puguin allotjar clients amb hores més llargues, incloent nits, dissabtes i fins i tot diumenges en alguns casos. Els vells temps de "hores del banquer" que s'estenen només de 9 a 3, de dilluns a divendres, són molt de temps passat. No obstant això, també tingueu en compte que avui aproximadament el 33% dels comptadors treballen a temps parcial.
Com es vol
Els que gaudeixen de treballar amb la gent poden trobar interactuant amb els clients un aspecte agradable del treball. És especialment cert per a aquells afortunats que es converteixin en sucursals de sucursals bancàries amb nivells lleugers o moderats de trànsit al client, en els quals la pressió a termini no és un problema important.
Depenent del banc i per iniciativa de l'individu, la feina d'un banc pot ser un pas endavant per als llocs de treball de nivell superior en banca. El següent pas més obvi és com un oficial (supervisor) dins d'una branca.
El que no m'agrada
En sucursals de bancs urbans molt concorreguts, els comptadors poden estar sota una pressió greu i trobar el treball físicament i mentalment escurçant. El problema es pot agreujar si la base de clients és exigent i ràpid. En aquesta pressió de temps, es potencia la possibilitat de fer errors de computació, i això comporta encara més estrès.
Una vegada que la branca es tanca, depenent del volum de transaccions durant el dia i la grandària i l'eficiència del personal, el procés de comprovació del treball dels cajeros durant el dia pot ser un procés llarg i estressant. Normalment, els comptadors no poden sortir del dia fins que es demostri la seva feina. És a dir, els diners en efectiu al final del dia han de ser iguals a l'efectiu inicial, més els dipòsits en efectiu, menys les retirades d'efectiu. De la mateixa manera, s'han de comprovar els dipòsits i retirs no efectius (mitjançant xec o transferència electrònica) per assegurar-se que es comptabilitzin correctament.
A més, treballar com a administrador d'un banc té un risc de perill físic associat amb l'intent de robatoris. L'arquitectura oberta de moltes sucursals bancàries, amb els comptadors àmpliament exposats als clients a través d'un comptador, s'afegeix al risc.
L'elevada facturació és estimulada per un sou baix (vegeu la secció següent). A més, mentre existeixen oportunitats d'avanç (com s'ha dit anteriorment), solen ser limitades.
Compensació
Els salaris mitjans anuals per als bancs (codi d'ocupació BLS 43-3071.00) van ser de $ 24,940 a partir de maig de 2012, amb un guany del 90% entre $ 19,630 i $ 34,320. Igual que amb totes les categories de feina, s'espera que hi hagi diferències geogràfiques significatives de salari .
Més del 90% dels comptes guanyen menys del salari mitjà anual per a totes les ocupacions, que era de 34.750 dòlars. Mentrestant, gairebé el 75% dels treballadors en altres ocupacions guanyen més que el salari mitjà mitjà per als caixers ($ 24,940).