Capacitats de recaudació de fons per als currículums, cartes de presentació i entrevistes
Educació i requisits legals
Els recaudadors de fons no necessiten necessàriament tenir un perfil acadèmic particular, i molts comencen a treballar com a voluntaris per a grups comunitaris.
No obstant això, un títol de llicenciatura en un camp rellevant, com ara relacions públiques o periodisme, ajuda i pot ser necessari per a alguns llocs de treball. Hi ha programes de màsters en recaptació de fons.
Per a alguns tipus de recaptació de fons, pot ser necessari un coneixement jurídic detallat. En alguns estats, els recaudadors de fons independents que treballen com a contractistes poden haver de registrar-se.
Com utilitzar llistes d'habilitats
Si busqueu una feina com a recaudador de fons, utilitzeu aquesta llista de competències que els empresaris solen cercar dels candidats del vostre camp. Si incloeu aquestes qualificacions al vostre resum o carta de presentació , podeu ressaltar-vos de la gent i tenir més possibilitats d'obtenir una devolució de comandes i, en definitiva, el treball.
Recordeu, però, que les qualificacions desitjades variaran en funció de la posició per la qual esteu sol·licitant. Tenint en compte això, assegureu-vos de revisar aquesta llista d'habilitats per feina i tipus d'habilitat.
Exemples de recaudadors de fons professionals
Els recaudadors de fons professionals poden treballar a diferents nivells, des del disseny de campanyes per seguir simplement un script telefònic.
També hi ha diferents tipus de recaptació de fons, des de la sol·licitud de grans donacions d'un a un (un procés que pot trigar diversos mesos de construcció de relacions per donant), per concedir l'escriptura, organitzar rifas o sopars de beneficis.
Naturalment, les habilitats requerides per als recaudadors de fons professionals poden variar molt.
No obstant això, un grup bàsic d'habilitats són importants per a la majoria dels llocs de recaptació de fons. A més, els recaudadors de fons reeixits han d'estar familiaritzats amb el camp per al qual obtenen diners; Els recaudadors de fons polítics han d'entendre la política, els recaudadors de fons científics han d'entendre la ciència, etc.
Habilitats de comunicació
És natural que les persones que treballin en la captació de fons necessiten tenir bones habilitats de comunicació escrita i verbal. És difícil convèncer a la gent a aportar els seus diners a una causa sense un camp excel·lent. Els treballadors de recaptació de fons han de poder escriure cartes, editar, revisar i escriure propostes de subvencions i comunicats de premsa.
També hauran de poder facilitar de manera efectiva les discussions, inspirar la confiança i la confiança en la comunicació cara a cara i, efectivament, intervenir en parlar en públic.
Habilitats interpersonals
Les persones que treballen com a recaudadors de fons han de tenir un ampli ventall d' habilitats interpersonals . Han de practicar el lideratge i l'afirmació. Han de ser capaços de construir relacions amb els donants i motivar i formar voluntaris. També haurien de saber com reconèixer efectivament els possibles donants i ser persuasius en les seves relacions amb ells.
Habilitats tecnològiques
Els empleats de recaptació de fons han de poder arribar als seguidors a les xarxes socials, així com recollir, analitzar i emmagatzemar dades de donants adequadament.
Les persones que se sentin conegudes i reconegudes per una organització poden tenir més probabilitats de donar. Al contrari, l'enviament d'una trucada de recaptació de fons no sol · licitada a algú que ja ha sol·licitat ser eliminat de la llista podria allunyar permanentment a un possible donant.
Els programes comuns utilitzats en la recaptació de fons inclouen Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint i Microsoft Word, així com Raiser's Edge, DonorPerfect i Sumac.
Habilitats de vendes
Les persones que recapten fons per viure necessiten ser bons venedors . Això sovint comporta la promoció d'esdeveniments amb eficàcia, l'adquisició de patrocinadors per a esdeveniments, el desenvolupament d'una força de vendes i l'obtenció de donacions per a sortes de recaptació de fons. Ser venedor també inclou identificar els punts de venda de l'organització i pensar estratègicament sobre la campanya de recaptació de fons.
Judici
Els treballadors de recaptació de fons han d'exercir un bon judici.
Això significa planificació estratègica, avaluació dels interessos de possibles donants, coordinació de logística per a esdeveniments i elaboració de pressupostos per a programes i esdeveniments. Això també implica mesurar l'eficàcia de les iniciatives de recaptació de fons, estructurar campanyes de recaptació de fons i mecanismes d'estructuració per a donar en línia. També hauran de consensuar objectius i realitzar investigacions per identificar perspectives.
Diverses habilitats
Els recaudadors de fons han de tenir una sèrie de característiques que no necessàriament caben en una caixa. Aquests inclouen multitarea , organitzar i ser creatius també.
Hauran de ser persones que prenguin la iniciativa, practiquen una bona gestió del temps i tolerin el fracàs. Seran líders que puguin gestionar projectes i un personal a més de voluntaris.
Llista de competències de recaptació de fons
A - E
- Adquisició de patrocinadors per a esdeveniments
- Assertivitat
- Avaluació dels interessos dels donants prospectius
- Atenció al detall
- Composició de les lletres de cançó
- Realització de recerca per identificar perspectives
- Logística Coordinadora per a esdeveniments
- Creativitat
- Cultivar relacions amb donants prospectius
- Servei d'atenció al client
- Banc de dades
- Elaboració de pressupostos per a programes i esdeveniments
- DonorPerfect
- Dibuixant consens sobre objectius
- Edició
F - N
- Facilitant la discussió de la reunió
- Facilitat amb programari de recaptació de fons
- Identificació de punts de venda per a la seva organització
- Iniciar conversa
- Interpersonal
- Presentant ponents
- Lideratge
- Realització de la sol·licitud final de donacions
- Mesurar l'eficàcia de les iniciatives de recaptació de fons
- Microsoft Excel
- Microsoft PowerPoint
- Microsoft Word
- Voluntaris motivadors
- Multitasca
- Xarxes
O - R
- Organitzacional
- Persuasiu
- Presentació
- Prioritzant
- Solucionar problemes
- Gestió de projectes
- Foment d'esdeveniments
- Correcció de proves
- Publicació de les iniciatives de recaptació de fons a través dels punts de venda de mitjans socials
- Raiser's Edge
- Reconeixent els donants
- Voluntaris de reclutament
S - Z
- Força de vendes
- Assegurar Donacions per a Raffles de recaptació de fons
- Planificació estratègica
- Estructuració de campanyes de recaptació de fons
- Mecanismes d'estructuració per a l'entrega en línia
- Sumac
- Personal directiu i voluntaris
- Prenent iniciativa
- Treball en equip
- Temes de pensament per esdeveniments de recaptació de fons
- Gestió del temps
- Fracàs tolerant
- Voluntaris de Formació
- Ús de Social Media per agrair als donants
- Verbal
- Comunicació verbal
- Redacció de propostes de finançament / subvenció
- Escriure comunicats de premsa
Articles relacionats: Soft vs. Hard Skills | Com incloure paraules clau al vostre currículum Reprendre Llistes d'habilitats