Comissaris del museu Competències per als currículums, aplicacions de feina i entrevistes
Encara que els salaris poden ser a vegades baixos, i les hores poden ser llargues i variades, els comissaris solen expressar uns nivells molt elevats de satisfacció laboral.
Comencen a treballar sobre temes que apassionen i saben què fan és una diferència real per a les comunitats i per a la societat.
Els treballs de cura poden variar molt, depenent del tipus de museu en qüestió. Els conservadors dels museus d'art han de ser experts en art, història de l'art i autenticació i conservació de l'art. Els comissaris dels museus d'història han de ser historiadors. Els comissaris dels museus de ciències han de tenir formació científica. Però tota la curació té certes responsabilitats en comú i, per tant, requereix certes habilitats coherents.
Com arribar a ser comissari de museus
Tot i que alguns museus petits i locals poden ser comissaris dels voluntaris autodidactes, la curació professional requereix un màster en qualsevol dels camps rellevants. Els estudiants que encara no han acabat els seus estudis solen trobar feina com a comissaris assistents. Aquests treballs d'estudiant poden ser crítics per tenir una carrera exitosa més endavant però sovint porten poc o cap pagament.
Convertir-se en comissari principal en un important museu requereix tant un doctorat i almenys cinc anys d'experiència en camp. El procés pot ser llarg i difícil, però molts comissaris no es van proposar entrar en la cures. Molts formats originalment per a una altra carrera, com ara la investigació científica o l'ensenyament, i van descobrir que accidentalment s'havien classificat com a tutors només quan es va obrir una oportunitat.
Exemples de coneixements del comissari del museu
Habilitats tècniques
Les habilitats tècniques varien en funció del tipus de material que recull un museu. Per exemple, el comissari d'un museu d'art haurà de saber autenticar pintures, mentre que el comissari d'un museu d'història natural hauria de saber determinar l'edat dels fòssils.
Comunicació escrita i verbal
La comunicació és una gran part de la curació. El personal del museu no només ha de treballar bé com un equip que requereix una bona comunicació interna, però els comissaris han d'ensenyar al públic i arribar a possibles donants. L'escriptura de beques s'ha convertit en una part important de la feina ja que el finançament públic dels museus ha disminuït en les últimes dècades. L'escriptura per al públic pot incloure tot, des de crear etiquetes d'exemplars fins a produir fullets i fins i tot llibres.
Els comissaris també presenten xerrades sobre la col·lecció o el tren i supervisen els que fan. Fins i tot crear visualitzacions és una forma de comunicació. La majoria de la comunicació amb el públic es troba sota el títol general d'habilitats d'interpretació.
Habilitats de recerca
Els comissaris dels museus s'encarreguen d'aprendre tant de la col·lecció com sigui possible, per tal de poder cuidar-lo correctament i de manera que pugui transmetre aquesta informació al públic.
Els comissaris també han de poder reconèixer si un objecte és prou important que el museu ho adquireixi i si els objectes són fins i tot genuïns.
Totes aquestes tasques requereixen una investigació directa dels propis objectes i una àmplia investigació i lectura sobre el terreny. Els comissaris també han d'associar-se amb científics o acadèmics que poden treballar amb els materials del museu o preparar materials que el museu vulgui adquirir o acceptar préstecs.
Habilitats de gestió
Els principals museus fan servir grans professionals de la conservació. El comissari principal ha de gestionar tot l'equip . Això inclou delegació, establiment de prioritats, pressupostació, coordinació, manteniment de normes i formació adequada de nous membres de l'equip. La resolució de problemes creatius és important ja que qualsevol cosa que prové d'infestacions de plagues a les disputes del personal podria posar en perill la col·lecció o la missió educativa del museu.
Molts comissaris principals porten molt poc treball directe a les col·leccions. La major part del seu temps i energia s'enfronta al que fan els altres membres de l'equip i asseguren que totes les bases necessàries estan cobertes.
Llista de competències del comissari del museu
Aquí teniu una llista de les habilitats necessàries per a la curació del museu. Podeu utilitzar aquesta llista per determinar si teniu la possibilitat d'accedir a aquesta línia de treball.
A - D
- Escolta activa
- Sensibilitat estètica
- Valoració de l'art
- Adquisicions
- Gestió d'adquisicions
- Pressupost
- Construint relacions amb els constituents
- Catalogació
- Col·laboració
- Desenvolupament de la col·lecció
- Gestió de cobraments
- Comunicacions
- Divulgació comunitària
- Conduir Tours
- Conservació Manteniment preventiu
- Tractament de la conservació
- Consultoria
- Conreant donants
- Orientació de detall
- Desenvolupament de pressupostos
- Desenvolupament de propostes de finançament
- Desenvolupament de materials interpretatius
- Procediments en desenvolupament
- Diplomàtic
- Discret amb informació confidencial
- Cultiu de donants
E - L
- Programació educativa
- Enèrgic
- Establir polítiques de gestió de col·lecció
- Avaluació de fortaleses i debilitats de les col·leccions
- Desenvolupament del contingut de l'exposició
- Desenvolupament d'exposicions
- Disseny d'exposicions
- Exposició d'exàmens
- Preparació de l'exposició
- Foment d'una apreciació de l'art
- Recaptació de fons
- Influenciar a altres
- Iniciativa
- Innovació
- Instruir
- Interpersonal
- Lideratge
M - P
- Mantenir calendari d'exposicions
- Gestioneu exposicions
- Gestió
- Màrqueting
- Seguiment de les finances
- Motivant a altres
- Multitasca
- Esdeveniments orquestrals
- Organitzacional
- Planificació
- Preparant comunicats de premsa
- Presentació
- Prioritzant
- Gestió de projectes
- Promoure
- Programació pública
- Publicitat
- Publicitat
R - W
- El manteniment de registres
- Reclutament de personal i voluntaris
- Edifici de relacions
- Recerca
- Sol·licitant adquisicions
- Exposicions de posada en escena
- Pensament estratègic
- Supervisor
- Ensenyament
- Treball en equip
- Formació
- Verbal
- Visió
- Treballant de forma independent
- Escriure