Sol·licitud de treball de Walmart i prova d'avaluació prèvia a l'ocupació
Podeu sol·licitar llocs de treball en línia al Centre de contractació de Walmart o sol·liciteu-vos a un quiosc de contractació en una botiga de Walmart.
Les sol·licituds de treball de Walmart són acceptades tant en anglès com en espanyol.
Quan sol·liciteu un lloc de treball a Walmart, primer haureu de respondre a les declaracions d'ocupació de Walmart, inclosa l'acceptació d' una revisió de fons i d'una detecció de medicaments , i reconeixent que la falsa representació o omissió de qualsevol informació farà que la seva descalificació es consideri per ocupació o si està ocupat, el seu acomiadament.
Registre d'un compte de sol · licitant
El següent pas és crear un compte sol·licitant. Creeu un compte nou o inicieu sessió en un compte existent, si teniu un. Si esteu creant un compte nou, prepareu-lo amb el vostre número de seguretat social .
Completeu l'aplicació de treball de Walmart
- Podeu optar per oferir voluntariament el vostre sexe o grup ètnic, o podeu retirar aquesta informació.
- Estigueu preparats per respondre si podeu demostrar o no la vostra ciutadania nord-americana o l' elegibilitat per treballar a Estats Units .
- Trieu si voleu treballar en una botiga minorista de Walmart, Sam's Club o en la distribució i transport de Walmart. Trieu la ciutat on vulgueu treballar i seleccioneu una botiga o instal·lació que us interessi.
- Proporcioneu la vostra informació de contacte: nom, adreça, número de telèfon i adreça de correu electrònic.
- Empleneu la vostra disponibilitat de programació.
- Proporcioneu dues referències .
- Completeu el vostre historial d'ocupació -empresaris, dates treballades, fins fa deu anys.
- Proporcioneu les vostres qualificacions, com ara si teniu alguna habilitat especial o si sou bilingüe.
Walmart Employment Questionnaire
A continuació, ompli un qüestionari en què se li demana que proporcioni la seva edat, i si alguna vegada ha estat condemnat per delicte greu, robatori, frau o un delicte violent. Heu de respondre si està disponible per treballar les nits i els caps de setmana, si podeu treballar el torn de nit i si voleu treballar a temps complet, a temps parcial o temporalment.
També se us demanarà el nivell més alt d'educació que hàgiu completat, si sou un estudiant, la quantitat més baixa de diners que acceptaria per al treball, la vostra experiència laboral passada, si poden contactar amb els vostres empleats anteriors , quan pugueu començar treballant, juntament amb respondre preguntes que determinaran si vostè és elegible per rebre crèdits fiscals federals.
Prova d'avaluació prèvia a l'ocupació de Walmart
Aquesta prova d'avaluació Walmart de venda al detall té 65 preguntes en quatre seccions.
Secció 1: sis preguntes d'elecció múltiple sobre les relacions entre clients i empleats. Estan buscant per veure el camí que prendria en la manipulació de conflictes que podria experimentar treballant en una botiga de Walmart. Per exemple, us pregunten com tractaríeu amb clients enutjosos, reclamacions de clients i conflictes amb els companys de feina. Cada pregunta planteja una situació hipotètica i trieu l'opció més semblant a la manera en què es tractaria de la situació.
Secció 2: se us pregunta sobre situacions relacionades amb el treball, i se us demana que valore l'eficàcia de les diferents respostes als problemes. Per exemple, us pregunten si creieu que és molt ineficaç, d'alguna manera ineficaç, d'alguna manera eficaç, molt ineficaç, ni ineficaç ni eficaç per demanar-li al vostre supervisor que us planifiqui per treballar amb una altra persona quan es tracti d'un empleat difícil que vostè no vull treballar.
A més, puntuareu quant no us estigui d'acord o estigui d'acord amb preguntes com, "completa les meves tasques treballant amb èxit" o "crec que sóc un expert en el que faig en el treball".
Secció 3: preguntes sobre quant no està d'acord o d'acord (escolliu alguna cosa en desacord, no estigui d'acord, estigui d'acord, estigui molt d'acord o cap) amb preguntes d'autoanalització sobre l'ètica laboral, les decisions personals, els vostres comportaments i els problemes morals, com ara si està d'acord amb el fet que el robatori del treball és incorrecte.
Secció 4: preguntes sobre la vostra experiència en llocs de treball anteriors, com ara els vostres estàndards de qualitat, la vostra atenció al detall, si sacrificaria la qualitat per fer alguna cosa a temps, el nombre de treballadors anteriors i la vostra pròpia disciplina.
Preguntes de prova de mostra
- Dos dels vostres companys de feina tenen un desacord. Un és del vostre departament i l'altre és d'un altre departament. Els troba discutint i com ho manejaríeu?
- Un client s'ha queixat del mateix problema tres vegades. Li demana que expliqui el problema i li digui que ho solucionarà? Diu vostè que obtindrà l'última persona amb la que va parlar i els permetrà resoldre'l? Et demana que espereu mentre parleu amb l'última persona amb la que va parlar i esbrinar per què no s'ha resolt?
- Una persona del vostre departament acostuma a tardar, i els altres del departament estan recuperant-se, però s'estan enfadat. Et diu que necessita començar a temps? Esmenta que es retarda a la propera reunió del departament? Explica com està afectant tot el departament quan arribi tard?
- Fas el teu treball el més ràpid possible per complir el termini sense comprovar-ho? O, assegureu-vos que deixeu més temps per revisar-lo abans d'iniciar-lo, fins i tot si és possible que sigui una mica més tard?
Passant la prova de preparació a l'ocupació
Si no vau superar la prova d'avaluació preempregada al detall o la prova de valoració logística prèvia a l'ocupació, podeu tornar-la a reprendre després de 60 dies. Si vau fer l'Avaluació de lideratge supervisor, però no ho vau fer, podeu tornar-lo a prendre en 6 mesos.
Lectures recomanades: Com sol · licitar una feina a Walmart | Què s'ha d'usar per a una entrevista de Walmart