La temporada de vacances pot ser un moment molt complicat en el lloc de treball. Totes aquestes festes , intercanvis de regals, frenes alimentàries i altres celebracions de vacances poden obstaculitzar les activitats normals de treball, cosa que comporta una pèrdua important de la productivitat. També poden fer que els vostres col · legues que no observin les mateixes vacances o els celebrin de manera diferent siguin incòmodes.
No deixeu que totes les festivitats entren en operacions comercials regulars, la majoria de les organitzacions no es poden permetre el desemborsament del mes de desembre. També hem de respectar els nostres companys de treball amb els quals hem de compartir l'espai de treball durant els altres 11 mesos de l'any. Aquí teniu sis regles per ajudar-vos a fer front a la temporada de vacances en el treball.
01 Mantingui el regal de vacances donat que sigui raonable
No trenqueu el vostre pressupost ni espereu que ningú més trenqui la seva. En lloc de comprar un regal per a cadascun dels vostres companys de feina, considereu començar un intercanvi de regals secrets, de vegades anomenat Secret Santa. A continuació s'explica com funciona. Cada persona que vulgui participar selecciona aleatòriament el nom d'un altre participant. Tingueu en compte, les paraules màgiques: vol participar. Qualsevol que no vulgui participar no ha de ser obligat o avergonyit a fer-ho.
Una vegada que tothom hagi escollit una altra persona, ell o ella ha de sortir i comprar alguna cosa per ell o ella. Perquè això funcioni bé, heu d'establir un rang de preus per als regals i tothom s'ha d'adherir-hi. No oblideu per què se l'anomena un secret. Si li dius a algú que tingui el nom que tinguis, ja no serà un. És aconsellable començar aviat per donar-los temps suficient per anar de compres!
02 Mantingui les frenesíes alimentàries al mínim
El menjar és tot el lloc durant les vacances. No hi ha cap manera fàcil d'escapar de totes les delícies que semblen aparèixer a tot arreu entre l'acció de gràcies i l'inici del nou any, fins i tot en el lloc de treball.
Si esteu tractant d'adherir-se a una dieta saludable, tindreu retirat el vostre treball per vosaltres. Clients i venedors envien bons fins a l'oficina. Els companys de feina els agrada compartir els seus aliments de vacances preferits. Com es pot evitar una dieta constant de cinc setmanes de dolços? No podeu impedir que els clients i els venedors no enviïn articles de regal quan els agrada, però podeu fer alguna cosa sobre els vostres generosos companys de feina.
Creeu un cronograma que permeti a cada persona portar llaminadures en un dia diferent. Tant de bo, podrà limitar-ho a només uns pocs dies a la setmana. Recordeu que no tothom vol participar i haureu de respectar-ho. També podeu mantenir regals no perecederos enviats pels clients per a març o abril, després que tothom hagi tingut l'oportunitat de tornar a menjar més saludable durant una mica.
03 No deixeu que les vacances entren en el camí del treball
Si les celebracions de vacances es fan càrrec del lloc de treball i fan que sigui difícil centrar-se, és possible que vulgueu provar una solució temporal. Una cosa que podeu fer és començar a treballar abans que els vostres companys de feina uns quants dies a la setmana. Això us donarà un temps tranquil per ser productiu.
04 Tingueu en compte la cultura del vostre lloc de treball
Si és un treball nou , observeu el que fan els vostres companys. Si són força baixes quan es tracta de celebrar a l'oficina, segueixi el lideratge. Si voleu gaudir de les vacances amb ells, considereu reunir-vos després d'hores de treball per compartir un dinar de vacances o regals d'intercanvi.
05 Respecteu les creences religioses dels vostres companys de feina
Tingueu en compte això. Respecta els desitjos dels teus companys de feina que prefereixen abstenir-se de les festes. Anima a tothom a compartir les seves pròpies tradicions festives.
06 Actuar correctament a l'oficina de vacances
Limiteu el consum d'alcohol, no flirteu, vestiu-vos de manera adequada i intenteu conèixer els vostres companys fora d'un entorn de treball. És un bon moment per consultar els seus plans de vacances, interessos externs i famílies.