Comprendre el vessant negatiu dels llocs de treball a temps parcial
Però abans de saltar a una posició de menys de temps complet, pensa seriosament en el costat negatiu dels treballs a temps parcial abans de quedar atrapats. No tots els negatius que es detallen a continuació són fidels a cada treball a temps parcial, però ser conscients de les desavantatges poden ajudar-vos a evitar-los.
Vostè guanyarà menys per hora
Creieu-ho o no, molts empresaris donen als treballadors en llocs de treball a temps parcial desproporcionadament més petits pagaments i paquets de beneficis . Semblen que la flexibilitat de poder omplir un treball a temps parcial supera l'èxit que pren com a empleat. Molts empresaris no donen tots els beneficis de salut, jubilació i altres per als treballadors a temps parcial que li costaran.
A més, sovint desapareix el camí cap a les promocions quan redueix les hores i el compromís, que també redueix el seu poder d'ingressos. En definitiva, sentiu l'èxit a través d'un paquet de pagaments i beneficis més baix per hora.
Podeu treballar més hores del previst
És prou difícil apretar una carrera significativa en 40 hores setmanals, i molt menys en 16, 24 o 32 hores. Els vostres col · legues obliden que no estàs treballant dimecres i truqueu al vostre número de mòbil per obtenir ajuda. O us porteu a casa un projecte, amb l'objectiu de posar-ho en una hora, però acabar treballant tota la nit .
Abans d'assumir una posició a temps parcial, sigui brutalment honest amb vosaltres mateixos i amb el vostre supervisor quant de quantes hores seran realment necessaris per fer el treball correctament. A més, haureu d' obtenir competències per establir límits .
T'has perdut en oportunitats professionals
Potser el negatiu més obvi dels llocs de treball a temps parcial és perdre projectes, assignacions o viatges de perfil elevat.
De vegades els superiors us treuen del bucle -que podeu combatre buscant aquestes oportunitats i deixant clar que encara feu un treball de primer ordre. Però, de vegades, els reptes professionals més emocionants simplement no són compatibles amb el calendari i l'estil de vida que heu triat.
Consoleix-te amb la idea que després de créixer els teus fills, pots tornar a la difícil carrera que t'ha agradat . I discuteixi amb el vostre supervisor un camí cap a promocions i avenços que sigui compatible amb el metabolisme actual del vostre treball.
L'atenció infantil no pot adaptar-se a les vostres necessitats
Si el vostre fill és bebè, pot ser que sigui difícil trobar un centre de dia o un proveïdor disposat a treballar a temps parcial, quan hagi d'anar a la feina. Però si teniu un nen més gran, també podeu enfrontar-vos a dificultats per trobar feina que s'adapti a l'horari escolar del vostre fill.
Després hi ha els inevitables tancaments escolars i dies malaltos per fer malabars . En segon lloc: el temps de cura dels fills pot ser difícil per als treballadors a temps parcial, deixant que pagueu més atenció que l'utilitzada, o que calgui per omplir els buits.
Vostè pot sentir-se fora
Una de les majors queixes de les mares treballadores a temps parcial és que senten que no encaixen amb les mares treballadores i que no s'adapten a les mares que viuen a casa.
Sí, tens més temps lliure, però això no vol dir que puguis ser voluntari per a cada projecte escolar i acompanyant de cada viatge de camp. Segueix tenint responsabilitats laborals i probablement més funcions d'atenció infantil que la mare treballadora mitjana.
D'altra banda, pot tenir visions ressentides de mares treballadores a temps complet que assumeixen que la seva vida és senzilla i lliure d'estrès. Preneu-vos el temps per educar els vostres amics i veïns sobre la vostra situació i fer-los servir quan sigui capaç. No es permeti que es digui més treball voluntari que se sent còmode.
En última instància, al decidir si treballes a temps parcial, has de ponderar els pros i contra. Però no et posis massa entusiasta sense saber què estàs ficant!
Actualitzat per Elizabeth McGrory