I com podeu començar a explicar per què és això
Abans de treballar la maternitat eres diferent
Si va patir la malaltia abans de la maternitat, no li va afectar tant (a menys que tingués un cas greu). La raó és perquè abans de la maternitat tenia més energia i temps per donar, a més que era més jove.
Potser us heu sentit bé complaure als altres .
Has pensat que els teus esforços addicionals es van apreciar i valorar. Potser us heu sentit com si estigués cuidant els altres. Al final se sentia ... maternal. És difícil resistir aquesta necessitat ja que està en la majoria dels nostres sistemes d'ADN.
Després es va convertir en una mare i va haver de transmetre allò que va canviar dins d'ell o potser no o no va poder
Però llavors alguna cosa canvia. Realment ets mare. Canvia No vol continuar ocupant-se de tothom perquè la seva nova prioritat és tenir cura de la seva família.
El problema amb això és que la gent no els agrada canviar. Tot i que ara ets una " mare obrera ", la gent us coneix com "vosaltres vells" que heu ajudat, era la seva gent gran, la fiable. Però heu canviat. Com es transició o fins i tot comença a explicar la seva nova visió de la vida?
La resposta d'una simple veritat
No tinc la resposta completa, tret d'una simple afirmació: aquest repte és únic per a cada mare que treballa.
Cadascun de nosaltres té una carrera diferent amb diferents companys de feina, directius i cultures corporatives per lluitar o complir. Cadascun dels teus fills és únic amb les seves necessitats úniques. El vostre sistema de suport, amb la intenció d'incloure un altre significatiu, però potser no, és diferent. La seva llar és diferent amb les diferents demandes que considera que ha de complir.
I el més important és que ets molt bonic. Com gestiona el que la vida us dóna és únic. Aquesta debilitat mal escrita és una gran fortalesa perquè puguis capitalitzar amb audàcia. NO haureu d'actuar com tothom a l'empresa o a les altres mares que veieu a la guarderia perquè sou únics.
Com més ràpid us adoneu que aquesta afirmació és la vostra veritat, que sou única, més ràpid podeu trobar la resposta a aquest desafiament de transició. Com més ràpid sigui capaç d'expressar aquest canvi de cor i de pensar als altres perquè no se sentin desgarrados en un milió d'indicacions.
Expressa la teva explicació única sobre el que t'ha passat als altres
Què vull dir amb els altres? Tots a la feina, tothom a la vostra família i fins i tot als vostres fills.
Si teniu un nadó, segur que no ho comprendran, però enteneu com se sent al vostre fill. Si no és així, és hora d'estar molt clar sobre això, si t'estimes al teu fill, però hi ha més que no? Per exemple, quan la superfície de la culpa de la mommy és una oportunitat per aprofundir en la vostra singularitat, els vostres valors i prioritats (els vostres VP).
Podeu exercir la vostra intel·ligència emocional prenent consciència del que està sentint realment, per què és això i, després, gestionar-lo.
Això pren energia, temps i pràctica, igual que els molts altres ajustos que haureu de fer com a mare treballadora.
Ja era una persona diferent. Penseu en el que us era. A continuació, adverteu que heu canviat. Ja saps per què has canviat, però com expresses això amb paraules? Com que tots som únics, només podeu trobar la resposta correcta. Una resposta que se sent tan bé per a tu que vulgueu estar segur que tothom ho sap. Perquè estem orgullosos d'haver-se convertit en una mare de treball.