Utilitzeu aquesta carta per proporcionar un anunci formal que esteu renunciant
Una carta proporciona un avís oficial que vostè està deixant el seu treball, inclosa la seva última data de treball. També serveix com a prova al vostre expedient de Recursos Humans que ha complert el requisit de notificació del vostre empresari (moltes empreses requereixen contractes de contractació que els empleats proporcionen almenys dues setmanes de notificació formal de la seva intenció de renunciar a la seva posició).
Què incloure en la seva carta de renúncia
No cal que inclogueu el motiu de la vostra renúncia . El millor és mantenir la carta simple i al punt. Només cal que inclogueu el fet de la vostra renúncia, l'últim dia de feina i els vostres millors desitjos per a una transició fluida.
Si és possible, però, també és una bona idea esmentar les bones experiències i el suport al desenvolupament professional que tenia durant el vostre treball i per agrair a l'empresari aquestes oportunitats. Aquesta expressió de gratitud pot ajudar a garantir que el vostre empresari estigui disposat a servir-vos com a referència professional en el futur en cas de necessitat.
Depenent de les circumstàncies de la vostra sortida, la vostra carta pot ser un seguiment d'una conversa amb el vostre supervisor on hàgiu comentat les vostres intencions.
Altres coses a tenir en compte
Hi ha alguna renúncia crucial a fer i no , així que assegureu-vos de pensar acuradament les vostres accions abans de contactar amb el vostre administrador.
Feu:
- Manteniu-lo positiu. La vostra renúncia és la vostra impressió de tancament quan sortiu d'una feina, i sempre és una bona idea deixar-ho en una nota positiva: fer que els superiors i els seus companys no us sàpiguen veure'l anar.
- Proporcioneu una carta formal. Una carta escrita, ja sigui per correu electrònic o per correu, és important perquè proporciona el tancament del vostre fitxer de recursos humans. També assegura que tots els supervisors i la direcció adequats disposen de la informació que necessiten. Recordeu ser cortès i humil, independentment de les raons per les quals deixeu la feina.
- Oferiu ajuda per a la transició. És una bona etiqueta per oferir la vostra assistència durant el canvi de personal. Això podria significar ajudar a entrevistar i formar el reemplaçament, o simplement documentar els vostres projectes i els processos que impliquen completar-los.
No:
- Confirmeu el vostre nou treball. Et quedeu, no hi ha cap intenció de fregar-lo. A més, sempre hi ha la possibilitat que el vostre nou treball no funcioni. Si això passa, és possible que us interessi mantenir-vos en bones condicions amb els vostres companys de feina anteriors, ja sigui per fer-ne una referència o per tornar a veure el vostre treball anterior .
- Expliqueu tota la veritat durant la vostra entrevista de sortida. Potser us quedeu perquè odieu el vostre cap o no encaixen amb la cultura corporativa o no senten cap connexió amb els objectius més grans de la companyia. Ara no és el moment de ser totalment franc sobre aquests fets. Sortir d'entrevistes pot semblar un bon moment per compartir els vostres problemes amb l'empresa, però en realitat no. Mantingueu-lo en positiu i apropeu-vos a la reunió com una oportunitat per a consolidar la relació de la xarxa, no amb la possibilitat de sortir.
- Sortiu sense previ avís. La majoria de les indústries són mons molt petits; deixeu-vos sense avisar-vos-en o malament, i probablement tornareu a mossegar-vos a la llarga.
Exemple de carta de resignació formal
Aquests són exemples de cartes de resignació formal per utilitzar-los com a guia quan escriviu sobre la vostra intenció de resoldre el vostre treball.
El teu nom
La teva direcció
La vostra ciutat, estat, codi postal
El seu número de telèfon
El teu email
Data
Nom
Títol
Organització
adreça
Ciutat, estat, codi postal
Benvolgut senyor / senyor. Cognom:
M'agradaria informar-vos que renuncio del càrrec de Supervisor de Màrqueting per a la Companyia Smith, a partir del 1 d'octubre de 20XX.
Gràcies pel suport i les oportunitats que m'han proporcionat durant els dos últims anys. Realment he tingut la meva possessió amb [inserir Nom de l'empresa], i estic més que agraït per l'estímul que m'ha donat en la consecució dels meus objectius de creixement personal i professional.
Si puc assistir durant aquesta transició per tal de facilitar el pas sense problemes de les meves responsabilitats al meu successor, feu-me-ho saber.
M'agradaria ajudar, però, com puc.
Atentament,
La vostra signatura (lletra en paper)
El vostre nom tipificat
Missatge de resignació de correu electrònic
Si envieu un correu electrònic a la vostra carta de dimissió , la vostra línia de tema hauria de deixar clar el contingut del correu electrònic. "Renúncia: Jane Doe" o "Renúncia de Jane Doe", ja que l'assumpte garantirà que el vostre administrador reconegui la importància del missatge. El cos de la carta hauria de ser el mateix que qualsevol resignació formal.
Assumpte: Nom Cognom Resignació
Benvolgut senyor / senyor. Supervisor,
Accepteu aquesta carta com a notificació oficial de la meva dimissió de Capitol Company. El meu últim dia de treball serà el 25 de gener de 20XX.
Realment aprecio l'experiència i les oportunitats de creixement que he guanyat mentre treballava amb vosaltres; el meu successor, com jo, tindrà la sort de formar part de les vostres operacions d'equip dinàmic i de suport.
Si puc ajudar de qualsevol manera a facilitar la transició, feu-me-ho saber. Us desitjo i [inserir nom de l'empresa] continuïtat.
Atentament,
Nom cognom
firstnamelastname@email.com
555-222-3344
Lectures recomanades: més mostres de carta de dimissió | Exemples de missatges de correu electrònic de renúncia | Consells d'escriptura de carta de renúncia