Sol·licitant pràctiques quan no facis càrrec qualificat
Suposem que només conegueu el 80% de les qualificacions o potser no trobeu cap d'ells; pot haver-hi temps en què recomanaria que continuï i s'apliqui de totes maneres. En aquest moment, haurà de preguntar-se per què està pensant a aplicar i si té sentit intentar-ho?
Si ho fa, segueix endavant i apliqueu, ja que sempre podeu decidir després retirar la vostra sol·licitud.
Preparació del vostre currículum
Quan prepareu el vostre currículum vitae i la vostra carta de presentació per a qualsevol pràctica o treball, primer voldreu consultar la descripció de la posició i, després, revisar les qualificacions. Si creieu que coneix la majoria de les qualificacions, probablement sigui prudent seguir endavant i aplicar amb l'esperança d'obtenir una entrevista. Si orienteu el vostre currículum i la vostra carta de presentació, coincidirà amb les vostres habilitats i qualificacions amb l'empresari i la posició específica disponible. Si trobeu que no té l'habilitat específica que cerqueu, voldreu ressaltar les vostres habilitats transferibles, que també podrien fer que se us demani una entrevista .
Sol·licitant un pràcticum
En preguntar-se per què voleu aplicar, podeu trobar la vostra resposta. Les pràctiques semblen atractives i us entusiasma només la idea d'aplicar?
És la pràctica en un camp de la indústria o de carrera que sempre ha volgut entrar? Creus que la pràctica professional serà un bon trepitjo que us proporcionarà l'experiència que necessiteu per sol·licitar posicions més avançades i decidiu seguir endavant i aplicar amb l'esperança que l'empresari decideixi que és un bon lloc per a l'organització.
Quan sol·liciteu pràctiques i llocs de treball, també és important recordar que no té cap idea de la competència que està en contra. Els empleadors poden trobar que els seus antecedents i atributs personals siguin un lloc ideal per a l'empresa, tot i que no us trobeu qualificat per al treball. En la meva experiència d'entrevistar i contractar persones, sovint m'ha semblat sorprenent quant als tipus de llocs de treball que sol · liciten les persones quan no compleixen les qualificacions. Uns anys enrere estava buscant algú per omplir la posició d'assessorament professional i vaig rebre 70 sol·licituds. En el grup de sol·licituds, hi va haver aproximadament 30 candidats que van complir alguna cosa amb les qualificacions. Vaig rebre sol·licituds d'individus que treballen en la indústria alimentària, al detall i en altres ocupacions. Tot i que necessitàvem algú que satisfà els requisits educatius i d'experiència, hi ha moltes posicions en les quals es poden obtenir habilitats transferibles en diferents entorns laborals molt diferents.
He vist estudiants que cauen a banda i banda de l'espectre. Hi ha aquells estudiants que sol·licitaran qualsevol cosa amb l'esperança d'obtenir una entrevista. A l'hora d'aplicar, poden veure breument la descripció de la feina i els requisits del treball.
Encara que això pugui funcionar per a alguns estudiants, centrar-se més en les pràctiques que us interessen o qualificades, us pot estalviar temps i energia.
Necessiteu complir totes les qualificacions
D'altra banda, sovint treballo amb estudiants que consideren que no compleixen totes les qualificacions que apareixen a la publicació de feines. Aquests estudiants creuen que han d'estar altament qualificats d'aplicar i han de ser capaços de satisfer tots els requisits de la feina. El que és important per als estudiants de tenir en compte és que les pràctiques són experiències d'aprenentatge i que els empresaris no esperen que els seus interns tinguin tot el coneixement i l'experiència que necessitarien si estiguessin sol·licitant un lloc de treball. Sovint, els empresaris començaran amb una entrevista telefònica per veure si creuen que està qualificat per al treball.
Les pràctiques són una forma d'obtenir els coneixements i les habilitats necessàries quan es busquen feina a temps complet; Per tant, com a estudiant, us animo a que almenys s'apliqui, de manera que teniu l'oportunitat d'obtenir l'experiència que necessiteu contractar una vegada que s'hagi graduat de la universitat.
Si bé podem debatre sobre la qüestió de sol·licitar pràctiques que no se senten qualificades, és important adonar-se que no sempre és el candidat més qualificat que obté el lloc de treball. Com es va esmentar anteriorment, si estableix una gran relació amb l'entrevistador i exhibeix el més entusiasme i confiança, és molt probable que hagueu contractat fins i tot sobre altres candidats que compleixin el 100% de les qualificacions. Entrar a l'entrevista amb una actitud positiva, motivació i una forta ètica de treball augmentarà les seves possibilitats de forma exponencial en contractar-se per a la feina.