8 Consells per convèncer al vostre cap per pagar-li més
A què estas esperant? A continuació s'explica com demanar un augment.
Esbrineu quins salaris són els altres que treballen al vostre camp
Abans d'apropar-se al vostre cap, heu de fer alguna investigació. És hora d'aprendre sobre els salaris típics del vostre camp perquè pugueu esbrinar si guanyeu menys del que calia. Podeu provar de parlar amb els companys del vostre camp. Sincerament, tingueu en compte que molta gent es resisteix a discutir els diners.
També podeu obtenir informació salarial dels recursos publicats. Llocs web com O * Net Online publiquen salaris mitjans per a una varietat d' ocupacions basades en dades governamentals. Fins i tot podeu trobar la informació salarial per estat. Si pertanyeu a una associació professional, comproveu si hi ha informació de sous disponible. Comença a mirar el lloc web de l'organització. Glassdoor.com també és un excel·lent recurs per a la informació salarial.
Descobreixi quina quantitat pot guanyar
Recordeu que, a causa de factors com l'educació i l'experiència, el vostre salari pot variar bastant de la mitjana del sou publicat per al vostre camp.
Has de ser realista al pensar en les teves expectatives. Tingueu en compte el nombre d'anys que ha estat treballant en el camp, l'educació i les credencials , i el temps que ha treballat per al vostre ocupador actual. Fins i tot hauríeu de tenir en compte la ubicació del vostre treball. Els treballs a les principals ciutats, per exemple, solen pagar més que els de les ciutats petites.
Avaluar la salut financera del vostre empresari
Tingueu molta prudència pel vostre moment. No sol·liciteu un augment si sap que el vostre empresari està tenint problemes financers o si hi ha molta incertesa en la indústria. Si bé, com a empleat, probablement coneixeu la salut financera de la vostra empresa, no hauria de confiar només en el que observeu. Realitzeu una investigació d'empresa , que inclou l' anàlisi dels informes financers i les següents novetats empresarials.
Prepara el teu cas
Una vegada que estigueu segur que el calendari és correcte i teniu tota la informació rellevant, prepareu-vos per reunir-se amb el vostre cap. Comenceu a preparar-vos per fer un cas per al vostre augment. Tot i que creieu que us mereixeu, això podria no ser tan obvi per al vostre cap. Depèn de tu de convèncer-lo. Veniu a tu mateix tal com ho faria si proveu d'aconseguir que un empresari potencial contracti.
En primer lloc, feu una llista de tots els vostres èxits. Comenceu amb els més recents i feu el vostre camí cap enrere. Descriviu com aquests beneficis es beneficien al vostre empresari. Sigui molt específic. Per exemple, no només diem que augmenteu els beneficis. Prepara't per dir-li al teu cap el molt que van pujar i quin paper has jugat perquè això passi. A continuació, feu una llista de les vostres habilitats rellevants , cosa que us fa tenir èxit en el treball.
Incloeu les vostres habilitats dures i toves . Finalment, prepara't per descriure totes les coses que penses fer per a l'organització en el futur. Recorda donar detalls!
Decidiu què farà si es redueix o no aconseguiu augmentar el salari que vulgueu
Abans d'entrar a l'oficina del cap per demanar un augment, penseu en què farà si diu "no" o accepta donar-vos un que és molt més petit del que vulgueu. Va a deixar la feina o esperarà un temps i, a continuació, demanarà un augment en una data posterior? La vostra resposta pot dependre del que digui el vostre cap. Per exemple, ¿t'ha fet reparar pel teu rendiment o per altres circumstàncies?
Configurar una cita
Ara que ha fet tota la preparació, finalment és el moment de parlar amb el vostre cap. No és una cosa que deveu discutir amb ell: és un negoci seriós.
Tracte com si es tractés d'una reunió amb un client o una entrevista de feina. Configureu una cita per discutir la vostra sol·licitud. No sol·liciteu un augment per correu electrònic, al refredador d'aigua o per telèfon. L'única raó per no tenir aquesta conversa cara a cara és si tu i el teu cap no funcionen a la mateixa ubicació.
Presenteu el vostre cas
El vostre cap pot acceptar donar-li un aixecament immediatament. No seria bo? És possible que no hagueu de fer res més que demanar-li un, que us pot deixar preguntant-vos per què no l'ha ofert abans de preguntar-li. És més probable que hagueu de presentar el material que vau recollir.
Mantenir la calma i complir amb els fets. Emportar-se emocionalment no us beneficiarà, i fins i tot pot afectar les vostres negociacions. No proveu les despeses personals perquè no són el problema del vostre cap. A la vista de l'empresari, el vostre salari té tot a veure amb la forma en que beneficia l'empresari i no res a veure amb les seves necessitats.
Respondre a un "No"
El vostre cap pot baixar-vos. Què hauríeu de fer a continuació? Tot depèn de les raons que li dóna. Si diu que rebutja la vostra sol·licitud a causa del vostre rendiment, heu de decidir si els vostres comentaris són vàlids. Si és així, penseu en els canvis que podeu fer per activar les coses. Si vostè conclou que el seu cap acaba de fer excuses i la seva crítica sobre el seu rendiment no és vàlida, és possible que vulgueu anar on us valorarà.
Esbrineu si hi ha alguna possibilitat que la situació canviï. Si aprèn que és una possibilitat, aconseguiu que el vostre cap es comprometi a tornar a revisar la vostra sol·licitud. Per exemple, és possible que vulgueu tenir una altra conversa durant la vostra propera revisió de rendiment . Demana al teu cap que l'ajudi a elaborar un pla sobre el que haureu de fer per millorar les vostres probabilitats d'obtenir un augment per aquest moment.