En termes generals, els empresaris no estan obligats legalment a pagar indemnitzacions , fins i tot després d'un acomiadament. No obstant això, molts opten per fer-ho per mantenir la bona voluntat entre els empleats que surten.
Com a empleat recentment acomiadat, probablement us agradaria saber que el vostre antic empresari va oferir un paquet d'extinció.
Tanmateix, és important saber com funciona la separació, per reduir les possibilitats de sorpreses financeres per la carretera. No és exactament el mateix que rebre el vostre xec de pagament habitual.
Per exemple, haurà de pagar impostos per la seva separació, ja sigui que ho rebi en una quantitat global o en intervals regulars, de la mateixa manera que paga els impostos en el seu xec de pagament estàndard. (Tingueu en compte que els impostos sobre la indemnització poden ser més alts, depenent del mètode que el vostre empresari tria per determinar la remuneració). I depenent d'on visqui, rebre la indemnització pot afectar la vostra desocupació, reduint o retardant el possible pagament.
Com la despesa de despesa afecta l'atur
Els diferents estats tenen diferents polítiques relacionades amb la separació, i si la vostra remuneració afectarà els beneficis d'atur depèn de la legislació estatal.
Per exemple, rebre el pagament de la indemnització no afecta els vostres beneficis a Califòrnia, fins i tot si la rebeu en una suma global, en comptes de fer-ho en quotes regulars, com ara un xec de pagament.
Cal que informeu l'import que rebeu i que pagueu impostos al mateix que qualsevol altre ingrés, però no es deduirà de la vostra compensació per desocupació.
A Nova York, si continueu rebent els mateixos beneficis que heu rebut mentre treballava, no podríeu optar a l'atur, en la majoria dels casos.
És possible que tingueu dret a reclamar subsidis d'atur si la vostra remuneració setmanal és inferior a la taxa màxima d'assegurança d'atur setmanal.
A Texas, la separació no impedirà la recepció dels subsidis d'atur, però els pagaments es retardaran fins que hagi caducat el període de cobertura del pagament. Els treballadors desocupats a Florida no tenen dret a una indemnització per desocupació durant qualsevol setmana que la indemnització per despediment sigui igual o superior al benefici setmanal. Si la separació és inferior a l'atur, se li pagaria la diferència.
Fins i tot si la indemnització no es dedueix de les prestacions d'atur, haureu d'informar-lo quan presenteu una reclamació.
Pagar en lloc d'avís
Igual que el pagament de la indemnització, el pagament en lloc de l'avís és el salari pagat a un empleat que va ser acomiadat sense previ avís quan l'empresari havia de notificar per endavant un despatx.
Quan rebeu el pagament de les vacances o vacances flexibles no utilitzades al deixar la vostra feina, pot afectar els vostres subsidis d'atur. Les normes estatals sobre com els salaris paguen els beneficis d'atur variaran. Consulteu amb l'oficina d'atur del vostre estat per obtenir la resposta definitiva de la vostra ubicació.
Com el pagament de vacances afecta l'atur
En alguns estats, els pagaments de suma global per temps de vacances atorgats a la resolució no disminuiran els beneficis.
Quan els empleats reben pagaments en curs per vacances mentre estan a l'atur, aquests pagaments sovint reduiran els controls d'atur. Tanmateix, alguns estats permeten a tots els treballadors sense una data establerta per reprendre l'ocupació per obtenir beneficis complets mentre es paguen les vacances.
Quan els Estats redueixen els beneficis, alguns dedueixen l'import total dels premis d'atur, mentre que altres reduiran els pagaments en un percentatge del salari. Alguns estats permeten una certa quantitat de vacances pagades o d'altres ingressos abans de reduir els beneficis de dòlar per dòlar.
Els empleats amb una data fixada per tornar a treballar que utilitzen el pagament de vacances durant el seu període de desocupació solen reduir els seus beneficis.
Consulteu amb la vostra Oficina d'atur
Atès que les lleis varien d'un estat a un altre, és important que consulteu amb la vostra oficina d'atur estatals el tractament de la indemnització de la indemnització.
Podeu trobar la informació que necessiteu en línia o podeu trobar un número de telèfon per demanar ajuda. No espereu per sol·licitar beneficis, fins i tot si no esteu segur de la vostra elegibilitat actual.
És important que obtingueu la vostra reclamació al sistema perquè pugueu rebre els màxims beneficis als quals podeu optar. Informeu el pagament de la indemnització quan envieu la reclamació, i es compondrà la vostra indemnització per desocupació.
A més, si sou membre d'un sindicat o està cobert per un altre tipus de contracte d'ocupació, consulteu amb la vostra oficina comercial per obtenir ajuda amb els subsidis d'atur.
Presentació d'una crida
Si el càrrec de desocupació és denegat pel departament d'atur estatal o impugnat per l'empresari, teniu dret a apel·lar la denegació de la vostra sol·licitud d'atur.