Heu de contactar amb el gestor de contractació a LinkedIn?
Tant si val la pena arribar-hi depèn de l'empresa, del gestor de contractacions i de com contacteu amb l'individu.
Ser proactiu i fer una connexió personal pot ajudar a que la vostra aplicació s'adonin . Això és especialment important per a posicions competitives on hi ha centenars d'aplicacions. A la inversa, pot molestar a algú que prefereixi que els sol licitants no els contactin.
Dit això, no teniu molt a perdre enviant un breu i educat missatge de LinkedIn al gestor de contractació que menciona el vostre interès en el treball. Tanmateix, si la publicació de feines diu que les aplicacions només es consideraran a través del lloc web de l'empresari o el sistema de seguiment del sol·licitant, no envieu un missatge. En lloc d'això, consulteu si podeu obtenir una referència d'algú que tingui un contacte a l'empresa.
Consells per contactar un administrador de contractació a LinkedIn
Posar-se en contacte amb un administrador de contractació és senzill, i només cal trigar uns minuts a enviar un missatge. Reviseu aquests consells per escriure i com fer la millor impressió.
- Deixeu al gerent de contractació saber que heu aplicat i reitero el vostre interès en el treball.
- Esmentar una o dues de les qualificacions clau per demostrar per què és un candidat ideal per a la posició.
- Mantingui el missatge tan específic i conciso com sigui possible. Un missatge breu pot fer que el gestor de contractació estigui interessat en la vostra sol·licitud sense molestar-lo.
- Assegureu-vos d'editar bé el vostre missatge abans d'enviar-lo. Tot el contacte amb l'administrador de la contractació hauria de ser professional i polit; cap missatge en absolut és millor que un escrit escrupolosament escrit. Aquí teniu informació més detallada sobre com enviar missatges de LinkedIn .
Quan enviar un missatge
Depenent de l'empresa, pot trigar un temps a processar -se la vostra sol·licitud. Si es tracta d'un petit empresari i envieu el vostre currículum per correu electrònic, és correcte seguir-lo poc després d'haver-lo enviat.
Si es tracta d'una gran empresa, probablement s'aplicarà a través d'un sistema de gestió de sol·licitants en línia . En aquest cas, espereu fins a un dia després d'haver-vos posat a la vostra sol·licitud perquè tingui l'oportunitat d'entrar al sistema i al gestor de contractació.
No us preocupeu si no heu respost. No tothom verifica amb freqüència els seus missatges de LinkedIn. Algunes persones no es molesten en absolut. Si no rep una resposta, això no significa que no es consideri per a la feina.
Seguiu les instruccions
La informació que el gerent de contractació ha compartit sobre les instruccions següents també és important. Si no envia tots els materials necessaris, probablement no es considerarà per al treball.
Presentar sol·licituds de persones que no van fer el que es va demanar és una manera fàcil de reduir la mida del grup sol·licitant. És probable que la vostra aplicació no es perdi. Un altre tècnic de contractació em va dir que obté tants candidats qualificats que si es perd una bona part mentre es reprèn la selecció, en realitat no importa perquè hi ha molts candidats més forts per triar.
Per tant, es pren el temps per donar-li a l'empresari el que demana. En cas contrari, és possible que no us molesteu en sol·licitar la feina.
En aquesta nota, si un empresari sol · licita explícitament que els sol · licitants no es posin en contacte amb ell més enllà de les seves sol·licituds oficials, no envieu un missatge a l'empresari a LinkedIn. Enviament d'un missatge demostraria que no heu escoltat atentament les indicacions de l'empresari.
Com aturar els correus electrònics sobre missatges de LinkedIn .