És possible que ja hagueu dirigit el buit al vostre currículum o carta de presentació . Si teniu, utilitzeu el que heu indicat com a punt de partida per a una discussió.
Si no, preneu-vos el temps per emmarcar una resposta abans d'anar a una entrevista. D'aquesta manera, no seràs atrapat sense resposta.
Com resoldre preguntes sobre la entrevista sobre les llacunes d'ocupació
Els entrevistadors solen estar interessats en conèixer quan, per què i com ha deixat les seves posicions anteriors , juntament amb els períodes de temps que resulten en el seu currículum no cobert per un treball remunerat. Tindran curiositat sobre les vostres motivacions per sortir si us heu deixat voluntàriament i han passat un temps fora de la mà d'obra, i també poden voler saber més sobre la vostra situació si fos acomiadat o que es va demanar que sortís.
Exemples de les millors respostes
Per descomptat, la millor manera de respondre no serà el mateix per a tothom. El vostre enfocament d'aquestes preguntes depèn de molts factors: com heu passat el temps lliure, el vostre nivell d'èxit en els treballs que heu deixat, i el vostre historial després de la bretxa o els buits, per exemple. Aquí teniu uns quants angles a tenir en compte en discutir llacunes en l'ocupació:
Si és possible, emfatitzeu qualsevol cosa constructiva que hàgiu fet durant el vostre temps de descans, en particular els elements que reflecteixin positivament el vostre caràcter o que estiguin relacionats amb la posició que sol·liciteu. Les respostes com "Vaig prendre temps lliure per completar el meu MBA", "vaig preparar i vaig aprovar la prova per a la meva designació de planificador financer certificat" o "Em vaig centrar en el meu treball voluntari i vaig començar un nou programa de tutoria per a joves de la ciutat interior" són exemples de respostes que emfatitzen aspectes positius del temps lliure.
Relacioneu qualsevol àrea d'habilitat o coneixement que hàgiu cultivat durant el vostre temps de descans.
Alguns candidats no tindran una talla tan clara com per explicar-la. Potser acaba d'aprofitar el temps per motius personals, com ara tractar un problema personal o familiar. Si vau abordar un problema i va resoldre el problema, és possible que vulgueu compartir aquesta història amb el vostre entrevistador.
Per exemple, podeu dir que heu tingut el temps lliure per rehabilitar-se d'una lesió o per ajudar a tenir cura d'un pare gran. La clau serà descriure el problema com un problema passat que ja no interfereix en la productivitat.
Si heu tingut el temps lliure per fer alguna cosa divertida com passar l'esquí d'hivern, viatjar per Europa o dominar el golf, és important demostrar que tenia una ètica de treball sòlida abans i després de la vostra pausa. Per exemple, haureu d'oferir exemples de la dificultat que vau treballar en els projectes clau abans i després del descans. Oferir recomanacions dels supervisors que poden donar fe de llargues hores de treball, alta energia i una inversió òptima en el treball són una bona manera de fer una còpia de seguretat de la vostra resposta.
En el cas en què va ser acomiadat d'una feina resultant en un període de desocupació, comparteix els motius pels quals hi ha hagut una reducció de la plantilla i fa referència a tots els indicadors que estigués en bon estat en aquell moment. Si heu gastat el voluntariat, desenvolupar una nova habilitat per augmentar la vostra rellevància a la força laboral, treballar pro bono o utilitzar el vostre temps d'una altra manera productiva, assegureu-vos d'incloure'l a la vostra resposta.
Si els buits del vostre full de vida són producte d'una resolució, heu de demostrar al vostre empresari que els motius pels quals va ser acomiadat ja no afecten el vostre rendiment general. Si hi hagués raons alienes al vostre treball objectiu actual, podeu esmentar-ne les.
Per exemple, "jo estava treballant com a director en aquella època i tenia dificultats per gestionar el pressupost d'una manera eficaç. Vaig decidir tornar al meu primer amor, ensenyar on anteriorment havia sobresortit i veureu que les meves revisions didàctiques han estat molt positives ja que temps." També podeu passar una mica de temps explicant el que heu après de l'incident i els canvis que hàgiu fet en la vostra actitud o en la vostra ètica laboral.
En tots els casos en què hagi de donar compte d'una bretxa, hauríeu de compartir tantes evidències concretes del vostre èxit en els llocs de treball abans de la bretxa i després de reprendre l'ocupació. Detalli els resultats realitzant referències a les situacions on va intervenir, les accions concretes que va prendre i els resultats generats. Emfatitza com la vostra empresa s'ha beneficiat del vostre rol. Si és possible, recomanacions segures dels supervisors per donar suport a l'explicació que voleu donar durant l'entrevista.
Més preguntes i respostes d'entrevistes de feina
Preguntes i respostes d'entrevista
Preguntes típiques d'entrevista de treball i respostes de mostra.
Entrevista preguntes a preguntar
Preguntes per als candidats a l'ocupació per preguntar a l'entrevistador.