Per tant, moltes companyies estan molt caure en compartir comentaris sobre entrevistes frustrades.
Una sol·licitud d'informació que es lliuri d'una manera que sembla qüestionar la validesa de les seves decisions de contractació només servirà per tancar tota la comunicació.
Dit això, no teniu cap problema per perdre si es demana una resposta estratègica. En el pitjor escenari, l'empresari no respondrà. En el millor dels casos, és possible que obtingueu informació útil que millorarà les vostres possibilitats de contractar la propera vegada, ja sigui per part d'aquest empresari (en cas que un treball apropiat s'obri en el futur) o per un altre.
Com preguntar per què no es va contractar
Ocasionalment, els empresaris compartiran alguns comentaris amb els candidats que representen un interès genuí per millorar les seves comunicacions de recerca de feina. Tindreu millor sort si no indiqueu directament per què no s'ha contractat.
En lloc d'això, emmarqueu algunes preguntes específiques per obtenir informació com ara: "Has identificat qualificacions clau per a aquest treball que faltaven en el meu fons?" o "Té algun suggeriment sobre com puc millorar el meu currículum i carta de presentació?" o "T'has sentit que les meves referències laborals podrien haver estat més fortes?"
En general, els empresaris tenen més probabilitats de compartir comentaris verbalment que en un correu electrònic a causa de la preocupació que qualsevol resposta escrita es pugui utilitzar com a prova en contra d'ells si la decisió de la contractació era legalment impugnada.
Una forma de rebre comentaris és iniciar una conversa enviant un correu electrònic breu o un missatge de LinkedIn preguntant si podria parlar per telèfon per aconseguir una entrada constructiva per millorar les seves habilitats.
Missatge de correu electrònic de mostra sol·licitant comentaris de l'empresari
Assumpte: Posició assistent de màrqueting
Benvolguda senyora / senyora. Cognom,
Gràcies per haver pres el temps per entrevistar-me per la posició de l'Assistent de màrqueting a [Insereix Data]. Vaig agrair l'oportunitat de discutir la feina amb vosaltres. També us agraeixo que em faci saber que no he estat seleccionat per aquesta posició.
Perquè respecte la vostra experiència en recursos humans i la professionalitat que heu demostrat durant la nostra entrevista, vull demanar-vos un favor. Estaria disponible per a una breu trucada telefònica per discutir com podria millorar la meva candidatura per a l'ocupació? Qualsevol comentari que poguéssim compartir seria benvingut.
Una vegada més, gràcies pel vostre temps i consideració.
Salutacions cordials,
Nom cognom
Telèfon
Correu electrònic
LinkedIn
Què cal fer si se li concedeix una entrevista de comentaris
Si el vostre entrevistador accepta debatre la vostra entrevista sense èxit amb vosaltres, regaja't! Aquesta no només serà una oportunitat perquè obtingueu comentaris, però fins i tot us pot ajudar a fer una impressió positiva definitiva que pugui obrir la porta a un eventual treball amb l'empresa si s'hauria d'obrir una posició adequada en el futur.
Haureu de preparar-vos per endavant perquè pugueu mantenir la conversa tan breu com possible.
Com es va esmentar anteriorment, les preguntes que heu de fer s'han d'emmarcar perquè simplement demanin consell per al futur; no haurien de preguntar directament sobre la vostra actuació en la mateixa entrevista. Comenceu la vostra conversa telefònica agraint sincerament l'entrevistador durant el temps, i després feu preguntes semblants a les següents. Si és possible, intenteu reafirmar el vostre interès per l'empresari:
- Si per alguna raó el vostre nou lloguer no funcionava i heu tornat a obrir aquesta posició en el futur, quines habilitats de màrqueting o personal creieu que hauria d'enfortir per poder ser reconsiderat per al lloc de treball?
- Teniu algun consell sobre com podria haver investigat millor la vostra empresa abans de la nostra entrevista?
- Hi ha algun consell que pugui donar-me per millorar el meu estil d'entrevistes?
Conclogui la conversa, donant les gràcies a l'entrevistador una vegada més pel seu temps i, si els seus comentaris han estat en gran mesura positius, expressant la vostra esperança que ho considerin per a una posició futura.
Més sobre el rebuig de feina: com gestionar el rebuig de cerca de feina Com tornar a sol·licitar un treball quan hagi estat rebutjat