Consells per manejar més d'una oferta de feina
Primer de tot, mantingui la calma i adverteixi que això és bo. Podeu fer-ho i podreu comparar i contrastar els treballs per determinar quina és la millor opció.
Obteniu els fets sobre cada treball
L'ideal seria que vulgueu aprendre tot el que cal saber sobre cada oportunitat perquè pugueu fer una anàlisi comparativa amb tota la informació. També voldreu tenir cura de no desactivar cap dels empresaris ni conduir-los a creure que no aportin un alt valor a la seva oferta.
Manejat amb atenció, aquesta és una oportunitat per acceptar una oferta per a la feina que més us convingui en aquest moment de la seva carrera professional. Ja sigui que busqueu més diners, un horari flexible o un conjunt diferent de responsabilitats, podeu comparar i contrastar ofertes per ajudar-vos a prendre decisions.
Opcions per gestionar diverses ofertes de feina
Les següents estratègies us ajudaran a treure el màxim partit a aquesta situació desafiant i emocionant.
1. Expresseu l'entusiasme sense dir "sí". Cada vegada que rebeu una oferta atractiva, expresseu el vostre alt nivell d'entusiasme i agraïment per l'oferta.
Aclareu quan l'empresari necessita saber la vostra decisió. Resisteixi l'impuls d'acceptar in situ si teniu altres opcions atractives a tenir en compte.
Exemple de què dir: "Gràcies. Estic molt emocionada de rebre la vostra oferta. Crec que aquesta posició és molt adequada per a mi en aquest moment de la meva carrera. Quan necessites conèixer la meva decisió oficial?
Vaig a donar-me la meva màxima atenció i tornar-li a vostè fins dimecres ".
2. Aconsegueix tota la informació. Si rebeu diverses ofertes en el mateix termini de temps d'acceptació, la vostra tasca serà simplement decidir quina opció és preferible. Assegureu-vos que teniu tota la informació necessària sobre ambdues opcions per fer una elecció racional. Si no, dirigiu-vos a l'empresari i busqueu aclariments sobre qualsevol incertesa persistent sobre els avantatges, l'avanç, les condicions de treball, el contingut del lloc de treball, la supervisió o qualsevol altra pregunta que pugueu tenir.
3. Desenvolupar una matriu de decisions. Crea una matriu de decisions per pesar cada opció de treball .
- Indiqueu els 7 i 10 factors que més valoren en un lloc de treball, com el salari, els beneficis, el nivell d'estrès, el potencial d'aprenentatge, l'oportunitat de promoció, la flexibilitat, el treball / la vida, etc.
- A continuació, assigni un pes a una escala d'1 - 10 que reflecteixi la importància de cada factor per a vostè.
- Finalment, assigneu un valor de l'1 al 10 indicant quina part d'aquest factor us dóna cada treball.
Exemple: si assignes un nivell d'importància de 7 per al progrés i un treball en particular proporciona un compliment potencial de 6 per aquest factor, llavors tens un pes total de 42 per al progrés.
Feu el mateix per tots els vostres factors de decisió i compareu els totals dels llocs de treball en contenció.
Utilitzeu aquesta informació juntament amb la vostra intuïció o intuïció per fer una elecció informada. Recordeu que, de vegades, l'intestí pot ser el millor indicador de si hauria d'o no haver de fer feina.
4. Negociar el temps de presa de decisions. Un escenari més desafiant és quan tens una oferta d'un empresari i creus que una altra oferta igual o més atractiva podria ser d'una altra organització. En aquests casos, si no se sent còmode acceptant l'oferta firme, haureu d'intentar portar les finestres temporals per a la presa de decisions junts. Una manera d'alinear els terminis és crear un retard raonable amb el primer empresari que hagi realitzat l'oferta. Per exemple, podeu demanar l'oportunitat de reunir-se amb el personal al vostre nivell si no ho hàgiu pogut fer durant el procés de selecció.
No obstant això, vés amb compte de com emmarques una sol·licitud de temps extra perquè no generis dubtes sobre el teu grau d'interès.
Exemple de què dir: "Estic molt interessat en aquest treball i des de tot el que he escoltat els meus antecedents és un partit excel·lent. Sóc una persona acurada i em sentia més còmode si pogués parlar amb companys de papers similars (o d'ombra ells durant un dia) abans de finalitzar la meva acceptació ".
5. Mencioneu l'altra oferta. Un altre enfocament és alinear-se amb l'empresari que ha realitzat l'oferta i esmentar que teniu una altra oferta pendent. Hi ha algun risc amb aquest enfocament, però si es maneja amb delicadesa, la majoria dels empresaris només veuran un candidat més favorablement si tenen una gran demanda.
Exemple de què dir: "Estic molt entusiasmat que m'ha ofert l'oportunitat de treballar amb la vostra empresa. Crec que puc fer una contribució molt important en aquest paper i que m'agradaria gaudir d'un treball immens. Tinc una altra empresa que m'ha fet un judici i crec que potser estigui pendent d'esperar una oferta, tot i que estic molt inclinada a la vostra posició, m'agradaria sentir-me més còmode si pogués fer una elecció comparativa. Hi ha alguna possibilitat que em pugui donar fins el proper dimecres finalitza la meva acceptació? "
Estigueu preparats per respondre si rebutgen la vostra sol·licitud. Podeu indicar que us agraïu la contraprestació i us tornarà a respondre per la data de resposta acordada.
6. Intenta obtenir una segona oferta. Una altra forma de reunir la finestra del temps és apropar-se a l'empresari que encara no ha emès cap oferta. En aquest cas, podeu preguntar si estan en condicions d'accelerar el procés, ja que heu rebut una altra oferta. Una vegada més haureu de dir amb atenció la vostra sol·licitud.
Exemple de què dir: "He rebut una altra oferta i necessito saber la meva decisió abans del dilluns. Preferiria treballar per a la vostra empresa, però no vull deixar de banda aquesta altra feina i quedar-se amb res. Hi ha alguna possibilitat que pugueu arribar a una decisió sobre la meva candidatura abans del dilluns? "
Si utilitzeu aquest enfocament, hauríeu d'estar preparats per respondre si diuen que no. En aquest cas, podeu dir que intentareu obtenir una extensió a l'altra oferta.
Què fer després de decidir sobre un treball
Una vegada que hàgiu pres la vostra decisió, reviseu aquests consells per saber què heu de fer a continuació: