Independentment dels terminis, els sol·licitants que s'apliquen abans o després tenen més oportunitats de rebre una entrevista que els que apliquen després del procés d'entrevista ja iniciat.
Quina és la millor manera de trobar empreses que tenen posicions obertes? Depèn del tipus de feina que busqueu, però hi ha maneres d'obtenir les noves ofertes de feina en línia i per correu electrònic, així com opcions per trobar companyies locals que contracten ara.
Prepareu-vos a sol·licitar feina
Abans de començar a buscar feines, prepara't per cercar feina. Creeu o actualitzeu el vostre currículum vitae , teniu una carta de presentació bàsica que podeu personalitzar per als treballs als quals esteu sol·licitant i teniu tota la informació necessària per completar una sol · licitud de treball a mà.
No vol perdre's una bona oportunitat perquè no està preparat per presentar una sol · licitud. A més, no esperis a aplicar. Sé que hi ha massa persones que han dedicat tant temps a decidir si han d'aplicar i redactar i redactar materials d'aplicació del lloc de treball que, en el moment en què van obtenir la seva sol·licitud, era massa tard i es va omplir el treball.
Utilitzeu motors de cerca de feina
- Els motors de cerca de feines no només us permeten trobar anuncis de feina ràpids perquè estan buscant moltes fonts de llistats de feina alhora, també són una bona manera de trobar llocs de treball disponibles immediatament.
- LinkUp.com, per exemple, busca feines directament als llocs web de l'empresa. Una vegada que el treball ja no figura a la llista, s'elimina del lloc i no es mostrarà als resultats de la cerca.
- US.jobs també publica llocs de treball de taulers d'ocupació de l'empresa, així com de bancs de treball estatals per als cinquanta estats.
- Jobsminer.com és un motor de cerca de feina de llocs de xarxes socials que proporciona una manera de trobar aquells treballs que s'enumeren a LinkedIn, Facebook, Twitter, blogs i fòrums. Moltes empreses promocionen obertures de feina actuals en llocs de xarxes socials, fins i tot fins i tot abans d'aparèixer en taulers de treball o llocs web de l'empresa, de manera que podreu trobar llistats abans d'altres candidats.
Configurar alertes de cerca de feina
La majoria de llocs de treball i molts llocs web de la companyia i els cercadors de llocs de treball tenen opcions on podeu rebre ofertes de feina noves que coincideixin amb els vostres interessos que se us enviïn tan aviat com es mostrin.
Per exemple, Indeed.com ofereix alertes de feines de correu electrònic i feeds RSS que ofereixen i llocs de treball als lectors de notícies. Els usuaris de CareerBuilder.com poden configurar alertes de feina per rebre notificacions sobre noves llistes de llocs de treball que inclouen les paraules clau (nom de l'empresa o títol de la feina) que enumera.
Aplicar directament als llocs web de la companyia
Si coneixeu quines empreses està interessada a treballar, podeu anar directament a la font i cercar i sol·licitar llocs de treball en línia directament a molts llocs web de l'empresa. En la majoria dels llocs de la companyia, podeu sol·licitar-vos totes les posicions en línia i la vostra aplicació es dirigirà directament al sistema de seguiment de l' aplicació de l'empresa per a la seva consideració. Trobareu anuncis de feina a la secció "Carrera" del lloc, que sovint apareix a la secció "Sobre Nosaltres" o "Sobre la Companyia" a la portada del lloc web de l'empresa.
A més, moltes empreses grans sempre estan contractant. Els principals empresaris estan acceptant contínuament les sol · licituds i omplen els llocs de treball perquè tenen tants empleats, sempre hi ha facturació i nous llocs de treball.
Moltes d'aquestes empreses formen part de l'Associació DirectEmployers, un consorci de recursos humans sense ànim de lucre dels principals empresaris mundials, que recull els treballs i la informació que s'enlista a l'empresa en Us.jobs. Aquí teniu més informació sobre com trobar empreses que voleu treballar i trobar llocs de treball als llocs web de l'empresa .
Pregunti si una empresa és la contractació
Si el vostre cronometratge és correcte i agafeu un empresari en el moment adequat de contractació, podeu fer-vos-ho bé per a una feina o una pràctica. Sovint, els empleadors aprecien quan els candidats interessats treballen per preguntar sobre l'ocupació.
No només demostra que té un interès específic en l'empresa, sinó que també estalvia a l'empresari el temps i la despesa de publicitat i reclutament. Contactar amb un empresari abans que hagi començat a publicar una posició també l'ajudarà a superar la competència.
A continuació es presenten alguns suggeriments sobre les formes d'arribar als empleadors.
- Envia un correu electrònic o una carta. Considereu enviar una carta de consulta, també coneguda com carta de presentació de contacte en fred , carta de prospecció o carta de proposició de valor . Aquesta carta (enviada per correu electrònic o correu electrònic) hauria d'incloure informació sobre per què l'empresa us interessa i per què les vostres habilitats i experiència serien un actiu per a l'organització. No oblideu incloure la vostra informació de contacte. Aquí hi ha cartes de sol·licituds de mostra per revisar.
- Utilitzeu xarxes socials i professionals. El correu electrònic no és l'única manera de preguntar si algú està contractant. Per exemple, considereu arribar a un empresari a través d'un missatge de LinkedIn . Aquest missatge hauria de contenir una gran part de la mateixa informació que una carta de consulta, tot i que pot ser una mica més curta.
- Truqueu o visiteu l'oficina. Si visiteu a prop de l'oficina, consideri una visita ràpida presencial. Com a mínim, podeu deixar una còpia del vostre full de vida i la informació de contacte, i si teniu sort, és possible que un administrador de contractació tingui un minut per xatejar amb vostè. Si no podeu visitar l'oficina, també podeu trucar. És possible que no pugueu accedir a un fabricant de decisions, però no pot fer mal a provar. També podeu considerar trucar abans d'aturar-se, per veure quan un administrador de contractació o un altre executiu podria estar disponible per a una breu conversa.
- Xarxa. Aprofita qualsevol oportunitat per conèixer i arribar a un empleat de la companyia a la qual li interessa. Podeu connectar - vos amb empleats i empresaris a través de xarxes socials o professionals, o en fires de feina locals o esdeveniments relacionats amb la indústria. Fer una connexió personal, si és possible, només pot ajudar a la cerca de feina.
Pensar local
Quan sàpigues que vols treballar a la teva ciutat natal o en una altra ubicació específica, aprofita els recursos locals de cerca de feina. Moltes empreses més petites classifiquen posicions a Craigslist o al lloc web de la Cambra de Comerç de la ciutat si té un tauler d'ocupació. Consulteu també els anuncis de la vostra ajuda en línia al vostre diari local. Si està interessat en una feina al detall, camina per la ciutat o el centre comercial. Veureu els signes "Ara contracta" o "Ajuda sol·licitada" a les finestres de la botiga, juntament amb instruccions sobre com s'aplica.
Pregunti a la vostra xarxa
La creació de xarxes, tant en persona com en línia, continua sent la forma en que s'omplen la majoria d'obertures de feina. Deixa que els teus amics i familiars sàpiguen que busques feina.
També (atentament perquè no voleu que el vostre empresari actual descobreixi que cerqueu feina), pregunteu a les vostres connexions a LinkedIn i a altres contactes que sàpigues que podeu dir amb seguretat que esteu cercant feina si poden informar-vos sobre qualsevol Llistes de feina que poden ser de bona adaptació.
És possible que pugueu aplicar abans de publicar el treball. Aquí teniu més informació sobre la cerca de feina quan tingueu feina per a cercadors d'ocupació que estan treballant mentre treballa. Si no esteu treballant, és clar, diuen a tothom que sap que està buscant feina. No sabeu qui pot ajudar, llevat que pregunteu.