Podria pensar que està donant a l'empresari moltes raons per contractar-lo, però quan es tracta de reprendre l'escriptura, hi ha massa informació. Els empresaris busquen motius per mostrar als sol·licitants quan revisen un lot de currículums per tal de produir un grup de candidats manejable per entrevistar-se.
Assegureu-vos que no incloeu la informació incorrecta, cosa que pot conduir a que l'empresa conclogui que no està motivat o qualificat per fer la feina. Reviseu la informació sobre com els empresaris decideixen quin contractant es pot contractar abans de començar a treballar al vostre full de vida.
30 segons per fer una impressió
Els reclutadors poden trigar només trenta segons a realitzar una revisió inicial del vostre currículum. Hauríeu d'evitar l'embolcall del document amb informació innecessària que podria fer més difícil per a l'empresari que trobi els elements més qualificats del vostre fons.
El lector de currículums s'hauria d'atraure immediatament a les habilitats i la informació rellevants per a la posició que cerquen omplir. Preneu-vos el temps per combinar les vostres qualificacions amb el treball en decidir quina informació voleu incloure al vostre currículum .
Top 15 coses que ha de deixar el seu currículum
Aquí teniu les quinze coses més que no s'han d'incloure en un full de vida.
Deixa'ls i mantén el teu currículum centrat en les teves habilitats i qualificacions per a la feina per la qual esteu aplicant.
1. Paràgrafs llargs sense bales. Els empleadors poden brillar sobre les seccions del vostre full de vida i perdre proves clau de les seves qualificacions si els paràgrafs són massa densa amb el text. Revisa aquests consells per escriure una secció d'experiència de currículum vitae .
2. Declaracions en el vostre objectiu o resum que assenyalen el que voleu obtenir del treball. El vostre enfocament ha de ser el que podeu proporcionar a l'empresari. A continuació s'inclou el que s'ha d' incloure en un resum de resum .
3. Descripció general dels deures sense fer referència a com va afegir valor. Els empresaris no volen veure la seva descripció de la feina, volen conèixer les habilitats i els béns que utilitza per aconseguir resultats reals.
4. Frases com Responsabilitats o deures incloses . Feu el vostre currículum sobre el que realment ha realitzat, no el que se suposa que hauria de fer en el treball. A continuació us indiquem com incloure els vostres èxits al vostre full de vida .
5. Començar frases amb I. Comenceu les vostres declaracions amb habilitat, acció o realització de paraules com ara analitzades, creades o reduïdes, per exemple, per involucrar al lector en comptes de noms o pronoms.
6. Experiències irrelevants , especialment des del passat llunyà. Totes les declaracions del vostre full de vida han de portar l'empresari a la conclusió que té les qualificacions adequades per al treball . El vostre objectiu és que el reclutador dediqui el seu temps a les seves experiències rellevants més significatives. El mateix passa amb les habilitats. Assegureu-vos que les habilitats que incloeu són actuals i rellevants per a la feina, o bé deixeu-les fora del vostre currículum .
7. Llenguatge buit o florido com exquisit, destacat o interessant. Totes les frases del vostre currículum han de fer referència a una habilitat o realització específica. En cas contrari, és només una distracció. Adherir-se als fets.
8. Errors d'ortografia o errors gramaticals. El seu currículum serveix com a mostra de les seves habilitats d'escriptura i evidència de si està orientat o no. Consulteu aquests consells de correcció abans d'utilitzar el vostre currículum per sol·licitar llocs de treball.
9. Informació personal com l'alçada, pes, data de naixement, edat, sexe, religió, afiliació política o lloc de naixement. Els empresaris no han de prendre decisions d'ocupació basades en aquests factors i poden ressentir el fet que els confronti amb la temptació de fer-ho. Mantingui el seu currículum centrat en els fets.
10. Hobbies o interessos que no apunten a habilitats laborals desitjables o que tinguin cap rellevància per al treball.
Els candidats, especialment persones experimentades, haurien de tenir informació més convincent per compartir en l'espai limitat del seu full de vida. En lloc d'això, consideri una secció de capacitats de currículum amb les seves habilitats més relacionades amb el treball.
11. Afirmacions febles sobre èxits acadèmics com a GPA per sota de 3.0 o mencions de la llista de Dean per només un semestre o dos. No proporcioneu resultats acadèmics a l'atenció del reclutador, tret que sigui una àrea de força. No hi ha cap intenció d'intentar impressionar un gestor de contractació amb alguna cosa que no sigui impressionant. A continuació, s'inclou un GPA en un currículum vitae .
12. Fotografies , tret que sol·liciteu un treball de modelatge o actuació. Els empresaris no volen acusar-se d'una discriminació. Proporcioneu l' URL del vostre perfil de LinkedIn si creieu que la vostra aparença és un actiu. Aquí teniu informació sobre si heu d'incloure una foto al vostre currículum .
13. Raons per abandonar els empresaris anteriors. No hi ha necessitat de justificar els moviments professionals, i això pot semblar que està fent excuses.
14. Noms i informació de contacte dels antics supervisors. Proporcioneu una llista separada de les vostres referències quan la sol·liciteu. Donar a aquests individus un cap quan poden ser contactats per un empresari, de manera que estan preparats.
15. Emplenament d'espais com referències disponibles a petició . Prenen un espai preciós i poden fer que deixeu de banda la informació més rellevant. No cal dir que proporcionareu referències si ho sol·liciteu.
El que els empresaris volen en un currículum vitae
Què volen els empresaris? Segons una enquesta CareerBuilder, aquí teniu el que volen els empresaris quan reben currículum vitae:
- Personalitzats per la seva posició oberta: el 61%
- Acompanyat d'una carta de presentació: 49%
- Adreçat al gerent de contractació o reclutament per nom: el 26%
- Enllaços a la cartera, bloc o lloc web en línia del sol·licitant: 21%
El que més hauríeu de saber: els 10 suggeriments per a reprendre Els 10 millors consells sobre la portada de portada Reproduir exemples