Els ocupadors solen buscar candidats que tenen experiència prèvia en el camp. Per als candidats que no tinguin experiència rellevant, trobar una feina en un camp d'interès particular serà difícil. Amb tres estius i vuit semestres universitaris disponibles durant la vostra carrera universitària, no hi ha cap excusa per què no es poden obtenir dues o tres pràctiques abans de graduar-se a la universitat. Per a aquells que estan establerts en una carrera particular, aconseguir pràctiques similars amb un enfocament lleugerament diferent pot ser útil. A més, per a aquells que no tenen cap idea del que volen fer, provar diferents tipus de pràctiques proporcionarà el millor avantatge per familiaritzar-se amb diverses carreres treballant en diferents entorns i professionals de la reunió en aquest camp.
Job Shadowing
Job shadowing és una altra activitat que els estudiants universitaris poden participar per obtenir més informació sobre carreres específiques. Atès que l'ombra d'ocupació sol durar només un dia a diverses setmanes, és una altra manera d'explorar carreres trobant un patrocinador disposat a comprometre's amb aquest temps limitat.
Trobar la pràctica perfecta no sempre és fàcil. La competència per a pràctiques d'estiu sovint els fa difícils de trobar. Una de les millors maneres d'assegurar-vos que obtingueu una pràctica d'estiu al vostre camp és començar a buscar anticipadament . Les oportunitats en finances, periodisme i govern sovint tenen terminis d'aplicació a principis d'octubre.
En preparar el full de vida i la carta de presentació anticipada, estarà llest per enviar els vostres documents com a pràctiques publicades. Encara que trobar la pràctica perfecta pot ser alguna cosa desalentadora, és només el començament de convertir-se en l'intern perfecte. Sempre assegureu-vos de tenir en compte els objectius futurs, com ara: establir fortes xarxes de professionals en el camp i obtenir l'experiència laboral real que busquen els empresaris en el procés de contractació de llocs de treball .
Conegui les teves coses
Fins i tot abans de l'entrevista, és important aprendre tant sobre l'empresa com es pot visitar el lloc web de la companyia, així com les pàgines d'empreses i empleats de LinkedIn per recollir tanta informació com sigui possible. En utilitzar el botó Avançat a la part superior dreta de la pàgina de LinkedIn, fins i tot podeu trobar alumnes de la vostra universitat que podeu connectar amb anterioritat a l'entrevista o iniciant la vostra estada o treball.
Mostra el vostre compromís
En mostrar-se el treball a temps i sense tancar la porta al final del dia, mostreu el vostre compromís de fer un bon treball en lloc de fer-li passar una targeta de temps. Els empleats que gaudeixen de la seva feina i busquen trobar maneres de fer-ho millor no es preocupen pel temps i no perden al final del dia. De fet, són els treballadors que no veuen la seva feina com a feina i no tenen problemes per treballar hores extraordinàries.
Això sol ser notat pels supervisors.
Trobar empleats amb una ètica de treball sòlida a vegades és difícil per als empresaris trobar. Atès que les pràctiques són una excel·lent forma d'entrenar i avaluar futurs empleats potencials, és important que els interns tinguin en compte com els empresaris els veuen i troben maneres que poden fer que les millores demostrin als empresaris que és algú que vol mantenir-se molt lluny s'ha acabat la pràctica.
Coneixes al teu domini
Com a intern, s'espera fer preguntes. L'única manera d'aprendre més sobre el treball és fer preguntes intel·ligents. Al fer preguntes, esteu mostrant a l'empresari que us motiva i està preparat per prendre la iniciativa de fer un bon treball. Mitjançant l'ús del coneixement que aprèn, us recordarem i podreu aprofitar aquest coneixement demostrant l'ús de les vostres habilitats.
Conegui el personal
Encara que els empresaris vulguin veure els seus interns com a aprenentatge i posseir una ètica de treball sòlida, també volen veure persones que es converteixen en un punt de trobada i que es mantenen amb els seus supervisors i companys de feina. És durant el dinar i altres experiències socials on es pot començar a desenvolupar relacions que permeten un lloc de treball més feliç i més agradable. Quan es contractin, els administradors busquen persones que creguin que encaixaran bé dins de l'organització i que posseeixin els coneixements i habilitats per fer el treball.
Construeix fortes relacions professionals i esbrineu un mentor
Construir una xarxa professional sòlida és clau per avançar en la vostra carrera professional. Mai se sap quan algú amb qui anteriorment ha treballat podrà proporcionar suport i informació sobre el seu següent treball potencial. També és clau trobar-vos un mentor que estigui disposat a ajudar-vos a aprendre les cordes i us recolza a avançar en el vostre treball actual o futur. Trobar un bon mentor pot fer que els primers anys a la feina siguin menys estressants, a més de poder aprofitar la saviesa i l'experiència d'algú que ja ha tingut èxit en aquest camp.
Eviteu Office Politics i Gossip
Els xafarderies ja sigui dins o fora de l'oficina poden generar greus problemes per al futur. Els empleats que vulguin avançar saben que participar en el xafarderia de l'oficina no és una cosa que es dediqui. Alineant-se amb un grup selecte de companys de feina, s'estableixen possibles problemes amb altres membres del grup. Com a treballador madur que vulgui avançar, voldreu mantenir-vos a favor amb la majoria dels empleats i no us poseu per veure's com un xafarderia d'oficina o algú que només s'associa amb un petit grup d'individus de l'organització.
Manteniu-vos en contacte una vegada que acabeu la pràctica
El primer que hagi de fer una internació una vegada que acabi la seva pràctica és enviar una nota d' agraïment al seu supervisor i qualsevol altra persona que hagi tingut un paper clau a l'hora de fer la seva pràctica d'èxit. Mantenir-vos en contacte amb aquests contactes una vegada que torneu a la universitat també és una bona idea per ajudar a mantenir contactes importants i mantenir-se al corrent de les obertures futures a les quals podeu qualificar.
La Guia d'èxit de pràctiques proporciona informació addicional sobre les coses que podeu fer per assegurar-vos que la vostra pràctica sigui correcta.