Respondre les preguntes de la entrevista sobre el desenvolupament professional

És important que els empresaris contractin candidats que no estiguin atrapats en la seva carrera professional i que continuïn avançant per adquirir nous coneixements. Els empresaris estan disposats a reclutar candidats que intenten desenvolupar les competències adequades i adquirir el coneixement adequat per excel·lir en el seu camp.

Les organitzacions busquen que els empleats que estiguin connectats a les últimes tendències tinguin un impacte en el seu camp i desitgin mantenir-se al dia amb els canvis tecnològics i les millors pràctiques.

També reconeixen que cap empleat és perfecte i busca evidències d'autoconeixement i voluntat d'abordar qualsevol debilitat.

Com respondre preguntes de la entrevista sobre el desenvolupament professional

Els entrevistadors demanaran diverses preguntes per obtenir aquesta informació. La tàctica més freqüent serà preguntar -vos sobre les vostres debilitats i sobre com podríeu haver-les dirigit en el passat. Alguns reclutadors poden abordar aquest problema preguntant-vos sobre les tendències més destacades que afecten el vostre camp. Una pregunta com "Quin és el vostre pla de desenvolupament professional per al proper any?" té un abast prou ampli per capturar les debilitats i les tendències professionals.

Un pla de desenvolupament professional és el vostre pla per desenvolupar o adquirir les habilitats i experiències necessàries per donar suport als vostres objectius professionals i la vostra millora contínua.

No tenir un pla en el lloc serà una bandera vermella per a un possible empresari. L'expectativa d'algú contractat per a una posició professional serà que estigui preparat per actualitzar la vostra experiència de manera contínua.

Com a excepció, l'actualització també és valuosa per a la creació de currículums .

La millor manera de respondre

El primer pas és assegurar-vos que tingueu un pla de desenvolupament professional en tot moment, ja que mai se sap quan haurà de passar al mode de cerca de feina.

En la majoria dels casos, això hauria d'incloure la domini de l'última àrea de tecnologia aprofitada pels empresaris del vostre sector.

Per tant, un gerent de projecte podria estar disposat a dir: "He treballat en l'enfortiment de les meves habilitats d'intel·ligència empresarial i he pres (o planifiquem) un seminari sobre les aplicacions avançades d'ERP del sistema Plex".

Intenta incorporar alguna referència a una tendència de la indústria calenta al vostre pla si és possible. Reviseu els últims articles de revistes i agendes de conferències per a les vostres associacions professionals i parleu amb col·legues ben informats per obtenir idees. Per exemple, un administrador de l'hospital podria dir: "He estat llegint articles sobre l'ús de registres electrònics de salut per generar mesures de qualitat clínica i planificar per assistir a un seminari en la propera conferència de l'Associació Hospitalària sobre el tema".

Finalment, si heu estat treballant en una àrea que podria utilitzar una millora, podeu mencionar aquesta estratègia com a part del vostre pla. Per exemple, si esteu en un camp on presentar-se a grups no és una habilitat bàsica, però és una mica valorada, podeu dir que "tinc la intenció de treballar en les meves habilitats de presentació prenent un taller per optimitzar l'ús d'eines de presentació com PowerPoint. sempre he rebut comentaris positius sobre les meves presentacions, però m'agradaria fer-los una mica de jazz ".