Com crear un pla de desenvolupament professional

Per tal d'avaluar el vostre potencial com a veritable professional, un empresari pot preguntar-vos sobre els vostres plans de desenvolupament professional en una entrevista de feina . Si no estàs entrevistant per obtenir una feina i és un contracte nou, espera que surti la pregunta durant la valoració del rendiment. A continuació us indiquem com crear un pla de desenvolupament professional.

Consells per dibuixar el vostre desenvolupament professional

Recopila informació

Si un augment o avançament de salaris al vostre ocupador actual és una prioritat, un bon lloc per començar a formular un pla eficaç és reunir-se amb el vostre supervisor.

Demaneu-li a ella o quines àrees de coneixements o habilitats que hauria de desenvolupar, que aportaran més valor al vostre departament.

Si teniu companys que realitzin feines semblants al vostre departament, examineu els antecedents dels destacats intèrprets. Identificar les habilitats o la base de coneixements que contribueixen a l'èxit d'aquests empleats i considerar si també hauria de desenvolupar aquestes fortaleses.

Revisió de títols de treball

Reviseu títols de treballs típics per a la vostra ocupació i llistes de títols de feina apropiats per a diferents posicions del vostre camp. Cerqueu llocs de treball importants com Indeed o Simply Hired per obtenir títols de feina semblants als vostres o qualsevol dels treballs que vulgueu tenir.

Busqueu patrons en les qualificacions que els empresaris diuen que cerquen. Feu una llista dels requisits de referència més freqüents, compareu-los amb els vostres punts forts i seleccioneu algunes àrees per orientar-les al vostre pla de desenvolupament.

Reviseu les agendes del seminari

També és útil revisar les agendes dels tallers i seminaris que ofereix la vostra organització professional.

Identificar àrees de coneixements i habilitats que són avantguardistes en el seu camp.

Incloeu com a mínim un objectiu relacionat amb la tecnologia al vostre pla. Els empleats amb coneixements tècnics sovint són els més sol·licitats, ja sigui que la feina està basada en la tecnologia o no.

Creació del vostre pla de desenvolupament professional

És més fàcil aconseguir objectius i objectius quan els escriguis.

Compileu tota la informació que hàgiu obtingut, incloent-hi:

Actualitza les teves habilitats

A continuació, esbrinar com i quan es poden adquirir les habilitats necessàries per al seu futur èxit. Un bon lloc per començar és consultar amb la vostra associació professional sobre seminaris locals, nacionals i en línia, així com tallers i tutorials relacionats amb els vostres interessos.

També podeu demanar als vostres recursos humans i departaments de TI els recursos interns. A més, podeu consultar les oportunitats educatives que ofereixen els centres educatius locals i els programes d'educació per a adults.

Planifiqui una cronologia de trajectòria professional

Una vegada que hagueu reunit tota aquesta informació, és hora de considerar exactament com aneu a adquirir les habilitats que necessiteu traçant el següent:

Feu-vos les següents preguntes: podeu fer classes o seminaris en línia? Què tal un campament d'entrenament celebrat a la nit o caps de setmana? Hi ha reunions d'associacions professionals o tallers de desenvolupament específics per a la meva ocupació que puc assistir? Hi ha classes generals, especialment per actualitzar les meves habilitats tecnològiques?

A continuació, decideixi quant de temps vol invertir en el seu desenvolupament professional perquè necessita equilibrar les seves necessitats professionals amb les seves necessitats de vida.

Fer-se massa d'una vegada és una bona manera de cremar-se ràpidament. Heu d'esbrinar quines activitats encaixen en el vostre temps disponible.

També és intel·ligent incloure una llista d'objectius amb terminis provisionals per a cada activitat professional. Assegureu-vos d'actualitzar el perfil de LinkedIn i el vostre currículum cada vegada que actualitzeu les vostres habilitats. És important anunciar les vostres qualificacions, especialment quan són les competències a la carta que busquen els empresaris.

La importància de seguir endavant

Com passa amb la majoria dels plans, l'execució és fonamental per a l'èxit. Assegureu-vos de seguir i participar en tantes activitats de desenvolupament professional com sigui possible. No només millorarà la vostra carrera, tindreu una història convincent per explicar durant les entrevistes i les ressenyes de rendiment.

Recordeu, fins i tot tenint una trajectòria professional atractiva, us ajudarà a respondre a preguntes d'entrevista sobre els vostres objectius per al futur i ajudar-vos a determinar la propera fase de la vostra carrera professional.