El que separa una bona resposta d'un excepcional és una descripció de l'estratègia activa i els passos que està duent per assolir aquests objectius, que també parla de la seva motivació i crida a l'acció.
Elements a enfatizar sobre assolir els seus objectius
Encara que no necessiteu ser increïblement específics amb aquesta resposta, demostreu la vostra comprensió de l'empresa i la indústria i comunique clarament el camí en què esteu connectat:
- Detalli els seus èxits fins a la data per demostrar que ja ha estat capaç d'aconseguir efectius els objectius.
- Detalli les maneres en què els vostres objectius s'alineen amb el treball a la mà.
- Descriu els assoliments tangibles en l'horitzó.
- Convenceu a l'entrevistador que aquesta posició és clau per al vostre pla d'èxit.
- Descrigui les seves qualitats personals que li permetran assolir els seus objectius.
Eviteu contestar de manera que posi l'atenció en el salari (augments, bonificacions, comissions) o títols de feina. Tot i que voleu evitar una resposta vaga, és millor allunyar-se dels objectius que poden o no ser quelcom que podeu aconseguir a l'empresa.
Per exemple, no volíeu definir la vostra estratègia per ser ascendit a una posició de nivell de gestió mentre entrevistés a una empresa que no tenia aquest paper disponible.
El camí cap a l'assoliment
A continuació, us presentem algunes característiques personals per mostrar com voleu fer realitat els vostres objectius:
- Acceptant les crítiques. Descriu com aprèn de la crítica per millorar, en comptes de fer retroalimentacions negatives al cor o deixar que baixi.
- Seguint la vostra passió. Si realment t'estima el que estàs fent, és més fàcil aconseguir aquests objectius, en comptes de ser motivats per motius financers.
- Aprenent contínuament. Algú que constantment aprèn i s'actualitza sobre els canvis de la indústria està en una millor posició per aprofitar l'èxit.
- Establiment de terminis. Posar una cita en paper per aconseguir un objectiu us ajuda a mantenir-vos en camí per complir-lo. Una vegada que ho hàgiu conegut, creeu el vostre objectiu següent i configureu-ne un altre per a aquest.
Exemples de respostes per assolir els seus objectius
Un enfocament pràctic per respondre aquesta pregunta és utilitzar l' enfocament STAR . Amb aquesta tècnica, parlarem sobre una situació o tasca (S-T), l'acció que va prendre (A) i els resultats obtinguts (R). Això ajudarà a configurar la vostra resposta mentre compon una de les seves característiques exclusivament. La tècnica també ajuda a mantenir la resposta enfocada, de manera que no us allibereu o parleu massa temps. Reviseu aquestes respostes d'exemple:
- Planejo guanyar habilitats addicionals prenent classes relacionades i continuant la meva participació amb diverses associacions professionals.
- Em vaig adonar que la vostra empresa ofereix formació interna als empleats i sens dubte m'interessaria a prendre classes que serien rellevants.
- Continuaré amb el meu desenvolupament professional participant en conferències, assistint a seminaris i continuant la meva educació.
- Durant els pròxims cinc anys, vull aprofundir en el mercat de valors, crear una llista de clients i iniciar la meva pròpia empresa d'inversió en la pròxima dècada. No obstant això, primer vull guanyar experiència com a gestor de comptes amb una gran empresa com la vostra.
- Tinc un pla per obtenir la certificació en els pròxims dos anys. Ja he finalitzat el primer examen i programaré el segon en sis mesos. La meva certificació completa em farà avançar cap a l'objectiu més gran d'esdevenir un analista sènior d'inversions per assumir anàlisis de mercat de més alt nivell.
- Després de graduar-me al màxim el 15 per cent de la meva classe, la meva pràctica d'estiu a màrqueting m'ha donat una experiència sòlida per buscar la meva primera posició. Espero treballar com a assistent de màrqueting per desenvolupar les meves habilitats en la indústria i avançar internament del meu paper en els pròxims anys.
Més preguntes i respostes d'entrevistes de feina
Preguntes i respostes d'entrevista
Preguntes típiques d'entrevista de treball i respostes de mostra.
Entrevista preguntes a preguntar
Preguntes per als candidats a l'ocupació per preguntar a l'entrevistador.