Tornant a treballar quan es tracta de beneficis d'empleats de discapacitat a llarg termini
Si actualment està rebent beneficis de discapacitat a llarg termini (SL) a causa de malalties greus o lesions, potser us pregunteu si en algun moment podeu tornar a treballar? Amb una bona atenció mèdica i un temps de recuperació adequat, és possible que torni a treballar almenys a temps parcial. Tanmateix, la majoria dels experts aconsellen que no és aconsellable que torni a treballar immediatament quan tingui una discapacitat a llarg termini, ja que això pot comprometre els seus beneficis.
Això és especialment cert si vostè està esperant una solució legal o obtenir beneficis per a discapacitats que són gairebé tant com els seus salaris anteriors. No obstant això, hi ha algunes maneres de treballar i obtenir uns ingressos petits mentre estàs incapacitat a llarg termini.
Consulteu els aspectes específics de la política de la vostra empresa
Alguns plans de discapacitat a llarg termini prohibeixen treballar mentre reben beneficis, i també defineixen quina discapacitat real es troba en els termes de la pòlissa. Els plans de discapacitat a llarg termini poden incloure una clàusula ocupacional que qualifica als membres per obtenir beneficis si no poden realitzar els "deures substancials i materials" del seu treball específic com a conseqüència d'una afecció mèdica. Això es coneix com "ocupació pròpia" o OCC. Altres plans de discapacitat a llarg termini inclouen "qualsevol ocupació" o els termes de l'ACC, el que significa que el membre no pot exercir els deures d'un treball.
Llegeix els documents del pla resum de la teva política de LTD. Si el pla de discapacitat a llarg termini té termes OCC, es podria fer raonablement tasques de treball lleuger que no es veuen afectades per l'estat mèdic, per tant, un treball aficionat o treball a temps parcial no està fora de la qüestió.
Tingueu en compte que el pla de LTD pot restringir encara més els tipus de treball que es poden realitzar (per exemple, el treball manual) i les hores treballades i els ingressos es poden limitar a una quantitat determinada al mes. Una consideració important és si intenteu qualificar per als beneficis de la discapacitat de la Seguretat Social, en aquest cas es desaconsella qualsevol tipus de feina o un altre tipus de treball.
Obtenir l'aprovació del doctor per treballar
Abans de considerar qualsevol treball o oportunitat de negoci que requereixi que realitzi tasques de qualsevol naturalesa, és fonamental buscar el suport i l'aprovació del seu equip mèdic. Hi ha diverses raons per això. En primer lloc, voleu assegurar-vos de revisar qualsevol dels tipus de tasques que realitzareu durant el treball, fins i tot si són lleugers o seureu. Això us pot ajudar a identificar les modificacions que necessiteu per treballar sense reiniciar el vostre cos. En segon lloc, el vostre metge podrà donar suport als vostres objectius de tornar al treball perquè pugueu tenir la documentació mèdica adequada per fer-ho quan estigueu preparat. Per últim, durant el seu període de recuperació, haurà de seguir vigilant el seu metge per complir els termes de la seva assegurança de discapacitat a llarg termini .
Parleu amb el vostre advocat
Sempre és una bona idea parlar amb un advocat qualificat abans de fer qualsevol treball mentre rebeu o espera rebre beneficis per incapacitat a llarg termini. Aquest advocat hauria de tenir una base sòlida per ajudar a les persones que han estat lesionades en el treball. Sovint, els advocats es coordinaran amb els proveïdors d'atenció de salut per assegurar que els vostres drets legals estiguin protegits. Un advocat us pot ajudar a comprendre millor els termes de la vostra política de política de responsabilitat limitada, inclosos els límits de l'import dels ingressos que pugueu guanyar.
Per exemple, la política pot ser nul·la si rebeu almenys el 80 per cent del valor dels pagaments de la pòlissa. Altres polítiques poden incloure un incentiu per tornar al treball, que permet que els membres del pla guanyin els seus beneficis, mentre que guanyen fins al 100 per cent dels guanys anteriors. Certament, voleu assegurar-vos que protegiu els vostres drets com a consumidor de beneficis dels empleats i obteniu el màxim profit d'aquesta decisió. A més, tingueu en compte els vostres drets i responsabilitats si esteu sota l'assegurança i cura de la indemnització dels treballadors, ja que treballar pot reduir o eliminar aquests beneficis.
Trieu una carrera de retorn amb atenció
Recordeu que, a mesura que avança el proper capítol de la seva vida com a persona que ha estat desactivada, almenys parcialment com a resultat del treball, haurà de triar una ocupació futura amb precaució.
Eviteu tasques que us puguin causar la impossibilitat permanent o les que entren en conflicte amb el vostre benestar físic i mental. Adapteu-vos a les habilitats i habilitats que tingueu, que no us faran ferir més.