És probable que trobeu un supervisor difícil o un malament almenys una vegada a la vostra carrera professional. Si bé existeixen molts tipus de mals patrons, un tipus és especialment prevalent en el lloc de treball legal. El vostre cap és intel·ligent, impulsat i competitiu. El vostre cap és desafiat per l'hora i amb un alt manteniment. El vostre cap té grans expectatives però proporciona pocs comentaris i orientacions. El vostre cap és ràpid de donar crítiques i difícil de complaure. A continuació es detallen vuit consells sobre com tractar aquest tipus de malament cap en el lloc de treball legal.
01 No eviteu el vostre cap
02 Befriend the Boss 'Assistants
Feu que el secretari de Bad Boss, el paralegal, l'associat jove i altres assistents dels vostres aliats. Aquestes són les persones que el coneixen millor. Poden mesurar el seu estat d'ànim i assessorar-vos sobre com manejar-lo millor. També poden donar-vos una advertència justa quan està disgustado amb una tasca. Utilitzeu aquesta informació en el vostre avantatge quan es tracta de Bad Boss.
03 Treballa les seves hores
Mimica les hores de Bad Boss, si és possible. Si ell o ella arriba a l'oficina aviat, hauríeu d'arribar aviat. Si ell o ella és un treballador tardà o treballa els dissabtes al matí, haureu de fer el mateix. Treballar els seus horaris demostra que sou un treballador preparat, disposat i disponible disposat a anar més enllà. Tot i que això us mantingui al vostre costat, és important tenir en compte que Bad Boss probablement no respectarà el vostre saldo de treball i vida desitjat, així que teniu això en compte a mesura que continueu.
04 Preneu notes
Sempre arribeu a l'oficina de Bad Boss amb ploma i paper a la mà i anoteu tot el que us diuen. Després de les converses amb Bad Boss, revisa les teves notes per aclarir qualsevol ambigüitat. Les notes també proporcionaran un referent pràctic al completar la tasca.
05 Memorialitzeu-lo en l'escriptura
Memorialitzeu totes les tasques per escrit, documentant en el correu electrònic o en el formulari de memòria el que enteneu totes i cadascuna de les tasques que es tracti. Col·loqueu aquest escrit al fitxer, o fins i tot millor, envieu-lo al vostre cap per assegurar-vos que estigueu a la mateixa pàgina. Memoritzar tot per escrit és també una forma d'assegurar-se que Bad Boss mai no es troba en territori d'assetjament; si ho fa, tindràs tot documentat per escrit per demostrar-ho.
06 Confirmar tots els terminis
Memòria de tots els terminis per escrit per evitar malentesos o malentesos. Poques coses s'enfronten a Bad Boss més que perdre una data límit .
07 sigui puntual
És més important completar les tasques de forma oportuna que crear un producte de treball perfecte. Bad Boss prefereix rebre els vostres encàrrecs escrits ben abans d'un termini de presentació, de manera que ell o ella té temps per revisar-lo i tornar-lo a treballar o tornar-lo a vostè per obtenir una investigació o revisió addicional. Si Bad Boss no rep la teva tasca abans de la data límit, la buscarà o la reassignarà. De qualsevol manera, es perd.
08 Apreneu dels errors dels altres
Tria el cervell de l'empleat que treballava per a Bad Boss abans de descobrir el que li agrada a Bad Boss i el que empeny els botons. Si l'empleat anterior ja no és a l'organització, descobreix per què.
Els despatxos i els departaments jurídics corporatius poden ser un entorn laboral desafiant. Diverses personalitats, treballs d'alt interès, terminis de lliurament i una competència ferotge creen una recepta per a conflictes i comunicacions errònies. Si manteniu els consells que teniu més amunt, podreu forjar una relació fructífera amb el vostre cap.