Preguntes freelance sobre entrevista de treball amb consells per respondre

Com es fa una entrevista de feina independent entre una entrevista laboral regular ? Per començar, cap de les parts està comprometent amb una relació a llarg termini. Aquest tipus de llibertat té molts beneficis tant per als treballadors com per als empresaris, però també canvia el procés de "contractació", incloent-hi quines preguntes d'entrevistes podeu esperar d'un administrador de contractació.

Quan entrevisteu als autònoms, els clients no necessiten preocupar-se de com encaixi amb la cultura corporativa o on vulgueu estar en cinc anys.

Depenent de la representació, potser ni tan sols importa si ets una persona del matí o una persona a la nit, o quina és la vostra setmana de treball típica .

En lloc d'això, espera que les preguntes es dirigeixin als resultats. Perquè, fins i tot més que els empleats habituals, els treballadors contractats hi són per resoldre un problema. La persona que ho contracta haurà de demostrar que ho està fent, probablement en un cronograma molt més curt que el que seria un treballador a temps complet. La ironia essencial del treball contractual és que, tot i que és més econòmic que un empleat que obtingui beneficis i, per tant, menys arriscat si no ho fa, també és més fàcil d'avaluar, perquè els seus objectius són específics i limitats, i més fàcil d'encendre, ja que el procés habitual de resolució no s'aplica.

En qualsevol cas, sempre està en el vostre millor interès com a treballador per concentrar els vostres preparatius en les preguntes d'entrevistes de treball que probablement obtingueu. Per als treballadors autònoms, això vol dir que és capaç de demostrar que val els diners i que podeu fer les coses.

5 preguntes freelance sobre entrevistes de feina

Aquestes són algunes preguntes que podeu escoltar durant el procés d'entrevista:

1. Pot mostrar-me mostres de treball que heu realitzat en projectes similars?

Consells per respondre: quan sou un professional independent, el vostre treball us parla, per tant, és important tenir una cartera de treball per mostrar clients potencials.

En els últims anys, això significa una carpeta física plena de les vostres mostres de treball; ara, les carteres digitals faciliten l'enviament de correus electrònics a clients potencials i mostren el vostre treball en una entrevista.

Independentment, haurà de poder mostrar alguns exemples i demostrar com es va lliurar a la visió del client en cada cas. (Punts de bonificació si podeu adjuntar un signe de dòlar a aquesta demostració explicant com heu fet o estalviat els diners).

2. Quin és el teu procés de treball?

Consells per respondre: una de les distincions entre un empleat i un contractista, segons l'IRS, és que les empreses no poden especificar les hores de treball per a un contractista. L'establiment dels terminis és correcte (per exemple, "el projecte es completarà per EOD el 1 de novembre"), però no bloquejarà les hores del seu temps de manera continuada (per exemple, "el treballador independent estarà disponible vuit hores al dia, cinc dies a la setmana, de 9 a 17 h, fins que ABC Company digui el contrari ").

Tot i així, cal fer les coses quan calgui fer-ho, així que no us sorpreneu si teniu una pregunta sobre el vostre procés de treball, i sabeu que, tot i que el director de contractació podria estar interessat en el vostre estil de treball, ell o ella més és probable que vulgueu saber que està disponible durant les hores de treball per respondre preguntes i fer sol·licituds.

L'altre aspecte d'aquesta pregunta és que l'entrevistador vol saber si pot prendre crítiques constructives i si participarà en un procés de revisió. Així que assegureu-vos d'esmentar que sou flexible, col·laboratiu i obert a les idees.

3. Digui'm sobre un moment en què va tenir problemes per fer una data límit, i ho va treure.

Consells per respondre: el veritable secret és que tots, des dels escolars als executius, odien els projectes del grup. Tot i així, sempre que els contribuents individuals siguin valuosos, i fins que puguem trobar una manera millor de sintetitzar el pensament independent en un resultat a gran escala, probablement estem atrapats amb ells. Això significa que tots depenem l'un de l'altre per arribar als terminis, de manera que podrem continuar amb la nostra part de l'espectacle.

Recordeu que, quan responeu, l'entrevistador té raó per estar encara més ansiós per un freelance que pateixi terminis, perquè els altres membres de l'equip no podran trobar-vos amb pressa si deixeu anar la pilota.

El vostre objectiu és proporcionar exemples concrets de la vostra dedicació a fer les coses, per molt que sigui difícil. Sigui el més específic possible.

4. Quant costa?

Consells per respondre: aquest és un cas en què voleu deixar que parlin primer. Aneu amb una idea general de les vostres tarifes independents , però no us comprometeu a obtenir un preu just fora del ratpenat. No sabrà quant cobrar -i fins i tot si factureu cada hora o pel projecte- fins que tingueu molta més informació sobre el treball que necessiteu.

No es dediqui a nomenar un número al principi, només per esbrinar més tard que el client espera tres reunions per setmana i no vol pagar-les, o que totes les etapes del projecte impliquen tres senyals de sortida i dues d'aquestes pertanyen a altres treballadors remots que poques vegades estan disponibles. Obteniu tots els detalls abans de comprometre's amb un preu, i després obtén-lo per escrit en forma de contracte o declaració de treball.

5. Quina és la vostra disponibilitat?

Consells per respondre: aquesta és la vostra oportunitat per expressar l'entusiasme, tranquil·litzar el client sobre el vostre compromís i establir uns límits. Molts clients donen la impressió de voler el compromís d'un empleat a temps complet dels seus contractistes, sense ampliar-los en la forma de seguretat laboral. Això no vol dir que siguin malvats o intentin engañarlo; pot ser que estiguin acostumats a que aquest model no treballi amb empleats habituals.

Independentment, pot transmetre la seva passió i fiabilitat sense prometre estar disponible per a les emergències de les 22:00 p. M. Ni per a cada reunió regular del matí. La majoria dels professionals independents professionals consideren que no és pràctic dormir cada matí de totes maneres, de manera que probablement els pugui dir que sol estar disponible durant l'horari laboral normal i que té una política de resposta als correus electrònics del client amb un període de temps X (24 hores o menys) . No teniu l'obligació de prometre disponibilitat a temps complet per treballar a temps parcial.

Prepara't a l'entrevista

Abans de sortir de la porta o posar al telèfon per a la vostra entrevista, reviseu aquests consells sobre com fer una entrevista per a un treball independent .

Més informació: Com trobar llistes d'ofertes independents en línia | 10 coses que vostè necessita saber per començar a freelance | Els 10 millors treballs per treballar de manera remota