Aquesta llei regula els dies, hores i hores que els treballadors de 14, 15, 16 i 17 anys poden treballar.
A continuació, trobareu informació sobre les hores que els adolescents estan legalment autoritzats a treballar. Les hores varien segons l'edat, el tipus d'ocupació i molt més.
Les edats dels adolescents estan legalment autoritzades a treballar
La FLSA estableix restriccions d'ocupació per a treballadors menors (treballadors menors de 18 anys), depenent de la seva edat, l'època de l'any, el dia de la setmana i molt més.
La FLSA estableix l'edat mínima de treball en 14 per als treballs no agrícoles. Els treballadors d'edats compreses entre els 14 i els 18 anys no poden treballar en ocupacions que consideri perilloses el secretari del treball. Aquests inclouen la mineria, l'excavació, la fabricació d'explosius i l'ús d'alguns equips d'alimentació. Els menors ocasionalment poden treballar en llocs de treball en indústries perilloses, però només en tasques limitades que s'han declarat segures.
Les lleis laborals estatals sovint difereixen de les lleis federals. Quan ho fan, s'aplica la llei que és "més protectora del menor".
Per exemple, si el vostre estat diu que els treballadors menors de 18 anys no poden treballar en cap indústries perilloses (fins i tot si la tasca s'ha declarat segura), aquesta és la regla que heu de seguir. Consulteu les lleis laborals del vostre estat per obtenir més informació.
Les hores de les adolescents estan legalment autoritzades a treballar
També hi ha restriccions d'ocupació que només fan referència a menors d'edats particulars.
Menys de 14 anys:
Els menors de 14 anys no poden treballar en llocs de treball no agrícoles a menys que els seus pares ocupin una indústria no perillosa.
Edats 14-15:
Els nens de 14 a 15 anys només poden treballar hores quan no estan a l'escola. També hi ha regles sobre quantes hores poden treballar cada dia. Poden treballar fins a 3 hores diàries en un dia escolar i 18 hores en total durant una setmana escolar.
Poden treballar fins a 8 hores en un dia no escolar, i 40 hores en total durant una setmana no escolar.
Una excepció a això és que poden treballar hores extres si treballen per a un programa d'exploració professional o d'estudi laboral patrocinat per l'Estat a través del Departament de Treball.
Finalment, hi ha límits en les hores específiques del dia en què poden treballar. En general, només poden treballar de 7 a 19 h. No obstant això, des de l'1 de juny fins al Dia del Treball, poden treballar entre les 7 del matí i les 21 h.
Edats 16-17:
No hi ha límit en les hores que algú d'entre 16 i 17 anys pot treballar. No obstant això, si teniu menys de 18 anys, no podeu treballar en un lloc de treball que el Departament de Treball consideri perillós, tal com s'ha esmentat anteriorment.
Edat de 18 anys:
No teniu límits en les hores que podeu treballar si teniu 18 anys o més.
Excepcions a les restriccions:
En termes generals, les restriccions laborals basades en l'edat no s'apliquen als treballadors menors que siguin empleats pels seus pares o tutors.
L'excepció a l'excepció? Les indústries perilloses esmentades anteriorment.
Els empleats menors de 18 anys no poden treballar en la mineria o la fabricació, per exemple, fins i tot si estiguessin ocupats per la seva família.
Salaris adolescents
En general, els adolescents que treballen haurien de pagar almenys el salari mínim federal de 7,25 dòlars. Els treballadors menors de 20 anys poden abonar un salari mínim juvenil (o salari mínim estatutari) de $ 4,25 per als primers 90 dies naturals consecutius; aquest mínim juvenil s'aplica a cada treball que adquireix l'adolescent, no només el primer treball. Si un treballador menor de 20 anys canvia de feina, el nou ocupador pot pagar-los la taxa més baixa dels primers 90 dies del seu nou treball.
Molts estats i algunes ciutats han establert salaris mínims superiors al mínim de mandat federal, però aquests no s'apliquen necessàriament als treballadors més joves.
Recentment, alguns estats han proposat excepcions salarials mínimes per als adolescents, en part en resposta a aquests augments salarials mínims.
"No crec que els votants van aprovar un augment de pensament en termes d'un primer treball per als estudiants de secundària", va dir The State of Business Times a la senadora estatal de Nebraska, Laura Ebke. "Realment es refereix més als pobres que treballen, persones que no poden arribar a un final".
Ja sigui que estigui d'acord o no estigui d'acord, és interessant familiaritzar-se amb les lleis estatals i federals que s'apliquen als treballadors joves de la vostra zona abans de sol·licitar un lloc de treball o perquè el vostre fill adolescent ho faci. En la majoria dels casos, els empresaris hauran d'atenir-se a la llei estatal i federal.
Llegir més: Lleis del treball infantil. | Treballs per a adolescents | Obtenir el primer treball