Obteniu informació sobre quan (i quan no) incloure una carta de presentació amb el vostre currículum

Realment necessita una carta de presentació si una empresa no la sol·licita? La composició de moltes lletres de presentació durant una recerca de feina pot ser difícil i de molt de temps. Per això, no és sorprenent que els sol · licitants sovint dubten a incloure una carta de presentació quan no ho requereix explícitament un empresari.

Si us pregunteu si heu d'incloure una carta de presentació, la resposta breu és sí. Sempre haureu d'enviar una carta de presentació, encara que no sigui necessària, però hi ha algunes excepcions.

En primer lloc, anem a veure per què les cartes de presentació tenen valor.

Per què té sentit escriure una carta de presentació

Si és seriós sobre el desembarcament del treball, una carta de presentació ben escrita us ofereix l'oportunitat de vendre's a l'empresari en un format narratiu i explicar per què és un candidat ideal. Una carta de presentació també us ofereix l'oportunitat de ressaltar les vostres qualificacions més fortes.

Una carta de presentació eficaç i personalitzada també deixarà clar que us interessa molt la feina. Això és degut a que mostra al gestor de contractació que voleu que el treball sigui suficient per aprofitar el temps per recórrer la distància extra.

Una carta de presentació també us ofereix l'oportunitat d'incloure detalls que el vostre currículum no conté. Per exemple, si s'aplica des de la distància, la seva carta de presentació us permetrà presentar una justificació per a la reubicació i per esmentar que estaràs a la zona en breu per a una possible entrevista. Les diferències en l'ocupació amb explicacions raonables també es poden abordar a la vostra carta.

Una carta de presentació també és un lloc ideal per proporcionar exemples específics que demostrin que teniu les habilitats i l'experiència que figuren al vostre currículum.

A més, sovint els empresaris esperen rebre cartes de presentació encara que no estipulin la necessitat d'una carta de presentació en els seus anuncis de feina. Els candidats que no prenen el temps per compondre una carta sovint es consideren menys motivats per al treball.

En molts casos, els empresaris ni tan sols miraran una sol·licitud de treball que no contingui cap carta de presentació o carta d'interès.

Quan no s'inclou una carta de presentació

Cap lletra és molt millor que una escrita poc escrita. Una carta de notes ben composta serveix com a mostra de la vostra capacitat d'escriure però, malauradament, el contrari també és cert. Si no teniu temps d'escriure una carta de presentació ben elaborada que li faci arribar les vostres habilitats i posicions per al lloc de treball, renunciï a l'esforç.

De la mateixa manera, si l'aplicació de treball indica que no hauria d'incloure una carta de presentació, definitivament és millor seguir les indicacions per no molestar al vostre possible empresari.

A més, si l'empresa us demana que enviï la vostra sol·licitud a través d'una plataforma en línia i no hi ha lloc per enviar una carta de presentació, no us preocupeu.

Consells per escriure una carta de presentació quan no és necessari

Llegir més : quant de temps hauria de ser la seva carta de presentació? | Exemples i suggeriments de portada | Cartes de coberta específiques