Si aquesta descripció sembla familiar, potser us sigui una introvertida. Igual que amb qualsevol cercador d'ocupació, trobar un entorn de treball i un treball còmode i que li permeti prosperar és important per a la seva felicitat i èxit.
Obteniu consells per navegar a través de tots els passos del procés d' aplicació de feina , des de cartes de presentació fins a entrevistes , així com consells sobre com identificar treballs que siguin d'entrada.
Com identificar un treball adequat per a vostè
Laurie A. Helgoe, autor del poder introvertit: Per què la vostra vida interior és la seva força oculta , escriu que "... qualsevol entorn que constantment et deixa sentir malament de qui ets és l'entorn equivocat". És important que els introvertits trobin una cultura empresarial i responsabilitats laborals que s'adaptin bé a la seva personalitat. El treball pot ser un repte, però no ha de fer-te sentir miserable.
A mesura que busqueu un treball, consulteu acuradament les llistes de feina per obtenir pistes. La descripció de la feina i la companyia, així com els requisits esmentats en la publicació, sovint revelen molt. La llista descriu els empleats com "treballar i jugar amb força"? O bé esmenten que una comunitat social patrocinada per setmanes es reuneix?
Els introvertits sovint eviten les trobades grupals, preferint la solitud o la socialització individual. Tingueu en compte que si participa en activitats socials relacionades amb el treball pot ser voluntari, l'exclusió pot limitar la seva capacitat de prosperar a l'empresa.
Cerqueu posicions que responguin als vostres punts forts com a introvertit. Els introvertits funcionen de manera independent, però també normalment prosperen en projectes col·laboratius.
Una fitxa que busqui "un jugador d'equip" podria ser una bona opció. Els treballs que necessiten persones que estan "orientades a detalls" també són ideals per a introvertits.
Emfatitza les teves qualificacions a la teva carta de presentació
A la vostra carta de presentació, voldreu ressaltar la vostra experiència i assoliments rellevants. Però una carta de presentació també és una oportunitat per emfatitzar els vostres trets particulars de personalitat i les vostres habilitats .
Com a introvertit, podeu treballar bé de manera independent, tenir una gran atenció als detalls i una capacitat d'enfocar i superar fins i tot els aspectes més tediosos d'un projecte. Doneu exemples de les maneres en què aquestes habilitats -o altres- han estat beneficioses per a projectes o empresaris.
Preparant una entrevista com a introvertit
Destaca els nervis de les entrevistes amb la pràctica avançada i la preparació. Apreneu consells sobre com preparar-se per a una entrevista com a introvertit , inclòs el consell sobre programar entrevistes i com respondre preguntes inesperades.
I teniu en compte una introverts avantatjosa en les entrevistes: normalment, els introverts són excel·lents oients. Utilitzeu aquesta capacitat per obtenir un sentit de les necessitats i necessitats del treballador de l'entrevistat, i adaptar les vostres respostes en conseqüència.
Entrevista al teu entrevistador
Independentment del tipus de personalitat, siempre has d'entrevistar al teu entrevistador.
Una entrevista de feina no és una conversa d'una direcció.
Idealment, deixareu l'entrevista amb un clar sentit de les responsabilitats del lloc, el que faríeu dia a dia, l'estructura de l'equip i la cultura de l'empresa. Igual que amb l'anàlisi de la publicació de feina, busqueu indicis que la posició és adequada per a la vostra personalitat.