Consells per demanar temps d'espera quan acaba d'iniciar un treball
Com demanar temps en un nou treball
Si saps que necessites temps lliure per a unes vacances o un altre compromís, abans de començar un nou treball, és aconsellable abordar el tema abans de la data d'inici real.
El millor moment per esmentar que necessites temps lliure és després d' haver estat ofert el treball, però abans d' acceptar-lo. Al estar al tant d'això, el vostre supervisor sap que no està tractant d'aprofitar l'empresa. I, si comunica les seves necessitats abans d'oferir-se la posició, és probable que un empresari entengui sobre la vostra sol·licitud. Comprensiblement, les persones fan compromisos (ja sigui per a amics o familiars) abans d'oferir un lloc de treball i no tindria cap manera de saber quan comença el treball de totes maneres.
Si sorgeix el temps de descans després d' haver iniciat un nou treball, és probable que l'enfocament del tema sigui més difícil. Dit això, les veritables emergències familiars, les morts i les crisis de salut són motius perfectament vàlids per tenir temps lliure. D'altra banda, haureu de demostrar al vostre nou empresari perquè garanteix el temps lliure per a unes vacances i un altre esdeveniment aparentment personal.
Sigui quina sigui la seva situació única, haureu de compartir els detalls suficients amb el vostre empresari sobre per què necessita temps lliure perquè la vostra sol·licitud es trobi tan legítima. Sempre que sigui possible, proporcioneu documentació, com ara un anunci funerari o una nota del metge, fins i tot si el vostre empresari no ho sol·licitava.
Planifiqueu com es cobrirà el vostre treball
Quan sol·liciteu el vostre temps lliure, tome la iniciativa de presentar un pla que explori detalladament com es cobriran les vostres responsabilitats durant la vostra absència. Ser proactiu demostra que treu la vostra feina seriosament. Si és possible, incloeu un compromís per treballar hores extres abans i després de l'absència prevista per garantir que totes les tasques es completin a temps.
Si coneixeu algú a l'empresa o heu desenvolupat una relació amb un col·lega de confiança, considereu-los si estiguessin disposats a cobrir-vos (almenys en part) mentre us heu desat.
O bé, si teniu la flexibilitat de treballar de manera remota (almenys una part del temps), podeu esmentar-ho també.
Quan feu la vostra sol·licitud al vostre supervisor, assegureu-vos que teniu tota la informació necessària. En general, el vostre objectiu principal és que el vostre empresari confiï en vostè i se sent confiat en que es farà càrrec de tot el vostre treball quan estigueu fora de casa.
Articles relacionats: Consells per començar un nou treball Nova documentació d'empleats | Prepara't per començar un nou treball