No tots els escriptors de referència es neguen a proporcionar una referència, fins i tot si no tenen molt a dir. És important que consulteu amb els vostres escriptors de referència amb antelació per assegurar-vos que us pugui donar un respatller positiu.
Una carta de recomanació negativa us farà molt més que cap carta de recomanació. Si el vostre empresari o administrador actual no voleu o no pot escriure una carta de recomanació positiva, trobeu-ne una altra persona.
Algunes persones que podria considerar demanar en lloc d'això serien altres directius amb qui ha treballat a la vostra empresa actual, col·legues més sèniors i directius anteriors. També podeu incloure per a una referència de caràcter en lloc d'una referència professional. Recordeu que esteu demanant al vostre redactor de recomanacions un favor perquè estigui preparat per fer el treball el més senzill possible estant disposat a proporcionar mostres de referència que puguin utilitzar i oferint-ne un cop que necessiteu una carta de recomanació. Una mica més d'esforç per assegurar que la seva carta de recomanació sigui positiva val la pena quan rebi una invitació per entrevistar-se de diverses empreses.
Recordeu que rares vegades sortiran cartes de recomanacions negatives i diuen que era un treballador terrible i que la vostra empresa actual està entusiasmada de veure'n sortir. Les regles per a les cartes de recomanació requereixen un cert nivell de formalitat, de manera que els escriptors de referència que no considerin que hagueu de contractar no sortiran i diran això.
En lloc d'això, transmetran la seva falta d'entusiasme per treballar amb vostè i el gerent de contractació podrà entendre el que diu realment l'escriptor de recomanacions.
Exemple de carta de recomanació negativa
A qui pugui interessar:
Jane Doe em va informar durant dos anys mentre treballava com a Associat al Servei d'Atenció al Client en ABCDE Corporation. Va fer un treball capaç en algunes àrees. No obstant això, en altres facetes de la seva posició, especialment en les relacions amb els clients, es requereixen el reciclatge i la supervisió.
Els serveis de la Sra. Doe ja no són necessaris per la nostra empresa, encara que la desitgem bé en tots els seus esforços futurs.
Si puc proporcionar-li qualsevol informació addicional, no dubti en contactar amb mi al (111) 111-1111.
Atentament,
John Smith
Gerent d'ABCDE Corporation
Què fer si té una carta de recomanació negativa
Tot i que les cartes de recomanacions negatives són importants per evitar, tenir una no significa que la vostra feina s'hagi acabat. Una de les millors coses que podeu fer en el cas d'una mala carta de recomanacions que ja s'ha inclòs és explicar la situació a la companyia a la qual us sol·liciteu. Potser era un cas d'incompatibilitat o una comunicació poc clara sobre les expectatives. Independentment de les circumstàncies, hauríeu d'estar segurs de reconèixer la responsabilitat de la vostra situació i explicar-vos el que faríeu per produir millors resultats si es tornés a plantejar la mateixa situació.
Si ho fa, es mostra un sentit de responsabilitat i de venciment, els dos són actius valuosos en un empleat. També haureu de recollir tantes cartes de recomanacions positives com sigui possible. Una mala recomanació sembla menys preocupant per a un departament de recursos humans quan s'inclou en un munt de referències brillants.