Això es deu a que les empreses poden comportar-se de manera inesperada. El vostre empresari pot reorganitzar la seva estructura o treballadors de despatx per motius econòmics. La gestió pot canviar, i juntament amb això, les responsabilitats dels empleats.
D'un dia per l'altre, podríeu obtenir un nou cap que no sigui tan gran com el vostre antic supervisor. O bé, les vostres circumstàncies personals podrien canviar i és possible que hagueu de buscar un nou lloc de treball. També hi ha motius perquè tingui sentit deixar de fumar una feina .
Així, fins i tot si està satisfet amb el seu paper actual, és una bona idea participar en una recerca de feina passiva. Descobriu com fer-ho, juntament amb descobrir la diferència entre una recerca de feina activa i passiva.
Cerca de feina activa versus passiva
La recerca de feina activa es produeix quan algú necessita actualment un treball nou. Els sol licitants d'ocupació actius publiquen el seu currículum en taules de feina i cerquen i sol·liciten llocs de treball. A més, els sol licitants d'ocupació que busquen activament feines utilitzen LinkedIn, llocs de xarxes socials i aplicacions per accelerar la cerca d'una nova posició.
Els cercadors actius també busquen feina, assisteixen a fires de treball i esdeveniments industrials i contacten contactes, amics i familiars sobre possibles oportunitats de treball.
Un cercador actiu d'ocupació també pot contactar amb una agència de reclutament o enviar cartes d'interès a empresaris específics.
Una recerca de feina passiva es produeix quan algú que està ocupat actualment està obert a escoltar noves oportunitats professionals, però no busca i aplica activament a posicions específiques. En lloc de cercar i sol·licitar llocs de treball com a cercador actiu d'ocupació, un cercador de treballs passius espera que els empresaris puguin sortir d'oportunitats.
Els sol · licitants de feina passius poden (i han) mantenir actualitzats el seu currículum i el perfil de LinkedIn . També poden participar en xarxes informals amb col·legues i amics d'altres empreses i configurar alertes i comptes d'ocupació en llocs web de recerca de feina.
Per què és important estar preparat per buscar feina
És un bon model a seguir perquè estarà preparat per buscar feina en qualsevol moment. El vostre currículum vitae i la presència de mitjans de comunicació social estaran actualitzats si es dedica a una recerca de feina passiva. A més, tindrà una sensació de les oportunitats i salaris disponibles dins de la vostra indústria des de les alertes i la navegació informal a les taules de feina. Si les circumstàncies canvien, la vostra cerca passiva de treballs es podrà transformar de forma ràpida i senzilla en una activitat més activa.
Els 10 millors consells per als treballadors passius de feina
Els sol · licitants de feina passius que inverteixen una mica de temps en mantenir la recerca de feina a punt, estalviaran molt de temps (i l'estrès) augmentant la velocitat quan necessiten la recerca de feina. Aquests són consells per als cercadors passius d'ocupació.
1. Sigues un usuari actiu de LinkedIn
Construiu un perfil robust de LinkedIn que inclogui educació, experiència, voluntariat, habilitats, certificacions i associacions, etc. El vostre perfil de LinkedIn és la versió en línia del vostre full de vida, així que assegureu-vos de revisar-la acuradament.
Si sou nou en LinkedIn, aquí us expliquem com començar.
Una vegada que el perfil estigui configurat, connecteu-vos amb tots els usuaris que coneixeu. La paraula operativa és "saber": no es connecta amb persones aleatòries perquè no estaran en condicions d'ajudar-vos.
Uneix-te a grups rellevants de LinkedIn . Hi ha grups de cerca de feina, grups d'empreses, grups d'alumnes, grups universitaris i grups de xarxes. Els grups són una bona font de contactes en xarxa, assessorament de feina i llistats de feina. Com que no busqueu feina activa, configureu notificacions per correu electrònic a un resum setmanal per tal que no estigueu enterrat en missatges.
2. Escriviu recomanacions
Escriure recomanacions de LinkedIn per a algunes de les vostres connexions. A canvi, rebrà una recomanació d'almenys algunes de les persones a qui proporcioneu una referència. Aquestes recomanacions es mostren al vostre perfil i són una referència visible per a possibles empresaris.
3. Toqueu les xarxes socials
No us atureu amb LinkedIn. Facebook és un lloc de xarxes personals, però també pot ser útil per mantenir-se en contacte amb antics col·legues. Configureu els comptes de Twitter i de Google+ també per ampliar la vostra base de connexions.
A continuació s'explica com utilitzar xarxes socials amb finalitats professionals:
Com més fort sigui la vostra presència social, més probabilitat és que les companyies utilitzin la contractació social per trobar candidats a l'ocupació.
4. Construeix una xarxa de professions
No ha de passar una gran quantitat de temps en xarxa, però sí que es pren el temps per afegir connexions a la xarxa amb regularitat. Com més gran és la vostra xarxa, més oportunitats tindreu quan feu una cerca de feina.
5. Estigueu connectat a la vostra xarxa
No construeixi una xarxa i oblidi's. És important que les vostres connexions sàpiguen que hi són. Actualitza l'estat de la publicació a Facebook, tweet ara i després, i publica enllaços interessants a les teves pàgines de xarxes socials. Si teniu un blog adequat per llegir les connexions professionals, feu-lo servir a les vostres pàgines de xarxes socials. D'aquesta manera, les vostres pàgines seran actuals sense haver de fer molta feina.
Un cop per setmana, envieu un missatge de correu electrònic o enviï un missatge de LinkedIn o Facebook a algunes connexions per preguntar-ne com estan fent. Mantenir-se en contacte recorda les vostres connexions de qui sou i mostra que us preocupa com estan fent. Si estàs interessat i compromès, els teus contactes tindran més possibilitats d'ajudar-te si ho necessites. Amb les connexions que són prou amables per reunir-se en persona, tregui una copa de cafè o dinar de tant en tant.
6. Consulteu Empreses
Tens una empresa a la qual t'encantaria treballar si vingués el treball perfecte? Feu una llista de companyies a punt i consulteu el lloc web de l'empresa de tant en tant per llegir les últimes notícies i veure quins llocs de treball hi ha disponibles.
7. Consulteu les ofertes de feina
Un cop per setmana, passeu uns minuts utilitzant un motor de cerca de llocs de feina per fer cerques de feina fent servir les vostres habilitats, el títol de la feina i / o la ubicació on vulgueu treballar. Veureu, d'un cop d'ull, una llista de treballs oberts que coincideixen amb el vostre fons.
8. Actualitzeu el vostre currículum vitae
Feu un currículum actualitzat llest per anar. Cada vegada que canvieu les feines o els canvis en l'estat educatiu, actualitzeu el vostre currículum vitae. D'aquesta manera, sempre tindreu una còpia actual del vostre full de vida per utilitzar, si cal. Escriviu un esborrany de la portada per a un treball que coincideixi amb la vostra experiència. Tindreu una plantilla preparada per personalitzar quan estigueu preparat per sol·licitar feines.
9. Entrevista preparada
No utilitzeu totes les vacances acumulades ni el temps d' abandonament personal a menys que hàgiu de fer-ho. Mantingueu-vos en reserva, així que teniu temps d'entrevistar-vos si hi ha una oportunitat que sigui massa bona per passar. Teniu una entrevista preparada per anar perquè no hàgiu de buscar per trobar alguna cosa per fer servir a última hora. També teniu una llista de referències d' ocupació preparades. Algunes empreses requereixen referències juntament amb un full de vida i una carta de presentació com a part del procés d'aplicació.
10. Comença a començar
Cada dues setmanes realitzeu aquests passos per assegurar-vos que les vostres tècniques de cerca de feina passives funcionen. La xarxa de LinkedIn creix? Estàs recordant d'arribar a les teves connexions? Té una idea de quins treballs qualifica i quins llocs de treball hi ha disponibles? En una nota relacionada, les vostres habilitats i certificacions estan actualitzades perquè estigueu qualificat per a llocs d'interès? Esteu a punt per entrevistar-se si teniu una invitació d'un empresari?
Com més preparat sigui la cerca de feina , amb antelació, més fàcil serà començar una recerca de feina i trobar un nou treball ràpid si ho necessita.