L'incompliment d'un treball adequat pot comportar la cancel·lació dels subsidis d'atur. Per tant, és important saber quan es pot i no pot rebutjar una feina quan es recapta l'atur.
A continuació, trobareu més informació sobre quan es pot negar una oferta de treball, quin ocupació és adequada i com obtenir més informació sobre les prestacions d'atur del vostre estat.
Haureu de fer una oferta de feina quan rebeu l'atur?
La resposta és que depèn. En alguns casos, els individus poden rebutjar una oferta de treball si no representa un treball adequat . Tanmateix, aquest és el cas més sovint quan es troba primer aturat. Després d'una certa quantitat de setmanes de recaptació de l'atur, tindreu menys flexibilitat a l'hora d'abandonar llocs de treball.
Què és l'ocupació adequada?
Cada estat estableix normes per definir el que determina si es considera que un treball és adequat. En general, un treball adequat significa una feina que ofereix salaris comparables als vostres treballs laborals i laborals recents que corresponen al vostre nivell educatiu i la vostra experiència laboral prèvia.
A Nova York, per exemple, un treball adequat significa qualsevol treball relacionat no només amb la vostra habilitat primària, sinó també amb qualsevol treball relacionat amb àrees secundàries d'habilitat i experiència.
Després d'un cert nombre de setmanes sobre l'atur, la definició del treball adequat s'amplia. Per exemple, el treball adequat inclou qualsevol treball que pugui fer, fins i tot si no té experiència o formació.
A Califòrnia, l'ocupació adequada significa treball relacionat amb la vostra ocupació prèvia o amb habilitats i experiència primàries.
Juntament amb això, l'ocupació adequada a Califòrnia també té en compte qualsevol risc per a la vostra "salut, seguretat i moral", els guanys previs, la durada de la desocupació i la probabilitat que obtingueu una feina relacionada amb el vostre conjunt d'habilitats primàries.
Altres estats tenen requisits diferents. Alguns requisits inclouen com es relaciona el treball amb el vostre conjunt d'habilitats, el salari que rebrà i fins i tot el temps de viatge.
Molts estats canvien la definició d'ocupació adequada en funció del temps que ha estat cobrant l'atur. Per exemple, normalment, quan s'aplica un subsidi d'atur ampli , la definició d'ocupació adequada es fa molt més àmplia.
També hi ha excepcions al treball adequat en alguns estats. Per exemple, en alguns estats, els treballadors sindicals estan exempts de requisits de treball adequats, sempre que estiguin registrats a la sala d'ocupació de la unió local.
Atès que la definició d'ocupació adequada varia segons l'estat, és important saber el que podeu fer si obteniu una oferta per a un lloc de treball que no us interessa.
Consulteu amb la vostra Oficina d'atur estatal
Abans de baixar una oferta de treball, consulteu les normes de la vostra ubicació. Els requisits es detallaran al lloc web d'oficina d'atur estatal, normalment a la secció Preguntes més freqüents.
Els requisits poden variar en funció del temps que no hagueu treballat.
Com relegar una oferta de feina
Si decideix descartar una oferta de feina, vol fer-ho bé. Assegureu-vos d'expressar la seva gratitud pel treball. Si estàs interessat en la companyia però no la posició, digui-ho així. Si declineu una feina de la manera correcta, podeu mantenir una bona relació amb l'empresari i potser fins i tot oferir-vos un treball que sigui millor.
Si t'agrada la feina i l'empresa, però el salari no és suficient, expliqueu-ho. Podeu intentar negociar un salari més alt abans de disminuir la feina.
Aquí hi ha més informació sobre com disminuir una oferta de feina .
Recursos d'atur
- Beneficis per atur
- Elegibilitat per atur
- Presentació d'atur en línia
- Preguntes i respostes de reclamacions per atur
Més informació: Requisits de treball adequats | Requisits de treball i ocupació per desocupació | Com fer una ocupació temporal Impactes L'atur