Patrick Mayfield és director no executiu i director fundador de pearcemayfield, una empresa de consultoria i formació que ajuda els clients a aconseguir un canvi en projectes, programes i carteres estratègiques.
Patrick ha ajudat a l'autor a gestionar programes reeixits (2007) i al Manual del gestor de canvis efectius: la guia essencial per a la gestió del canvi, el Body of Knowledge (2014) de Change Management Institute.
També va escriure "Practical People Engagement: Leading Change through the Power of Relationships" (2013) i publicacions per al bloc de Learning Leader.