Aquestes grans companyies estan contractant treballadors remots

by Dawn Rosenberg McKay

Seleccions de FlexJobs a les millors empreses per a feina a casa

Al començament de cada any, FlexJobs, un lloc de recerca de feina per a persones que busquen oportunitats de treball flexibles com teletreball, treballs a temps parcial i autònoms, publica 100 empreses principals amb treballs remots. Aquesta llista anual inclou els empresaris que esperen tenir una gran quantitat d'oportunitats laborals durant els propers 12 mesos. El lloc basa la seva predicció en la quantitat de llocs d'ocupació remots que els empresaris van publicar durant l'any passat.

Segons FlexJobs, "les llistes de llocs de treball remotes van augmentar un 11 per cent de 2015 a 2016 i el 52 per cent en els dos últims anys, mostrant un creixement sostingut i sòlid en llistes de treball remotes". Aquesta és una bona notícia per a les persones que volen telecomunicar. treballen des de casa per diversos motius. Alguns simplement no volen perdre temps i diners per treballar. D'altres preferiria treballar des de casa, almenys de tant en tant, a causa de les responsabilitats familiars. Hi ha altres que prefereixen treballa en soledat.

El teletreball no és per a tothom. Vostè ha d'estar motivat per ell mateix i molt centrat per tenir èxit en aquest esforç. La majoria de llocs de treball, especialment aquells en què hi ha interacció amb els clients, requereixen un entorn de treball tranquil amb poques distraccions. És possible que necessiteu el vostre propi ordinador i equip de telecomunicacions per a alguns d'aquests llocs de treball, mentre que els empresaris ho proporcionen per a altres usuaris.

Els nou empleadors a continuació, de la llista FlexJobs 2017, contracten treballadors en diverses ocupacions. Alguns d'aquests llocs de treball requereixen només un diploma de batxillerat mentre necessiteu un títol de batxillerat o més avançat per als altres. Inclòs és un enllaç a la secció professional de cada lloc web de l'empresari. Quan arribeu a cada lloc, cerqueu un FAQ que us explicarà com cercar llocs de treball remots, teletreballos o treball a casa. Si no veieu una PMF, cerqueu l'opció de cerca avançada on podeu especificar un d'aquests termes.

01 Amazon

Amazon contracta treballadors remots, però només en algunes regions. Si viu en una d'elles, és possible que tingui l'oportunitat de treballar per a aquest gegantí pioner minorista en línia sense haver de desplaçar-se a una de les seves instal·lacions.

Hi ha posicions horàries en servei al client que paguen 10 dòlars per hora i requereixen un batxillerat o diploma d'equivalència. Altres llocs de treball requereixen un grau avançat i obtenen guanys més elevats.

02 Appen

Appen treballa amb avaluadors de cerca social i de mitjans de comunicació a distància. Heu de comprometre a treballar un cert nombre d'hores al dia i dies a la setmana, inclòs un dia de cap de setmana. És possible que us deureu tenir comptes de xarxes socials i un nombre mínim d'amics o seguidors, depenent del client amb qui us hàgiu assignat per treballar.

Les revisions dels actuals i antics treballadors remots publicats en els informes de Glassdoor.com són en bona part positives. Aquests empleats revelen ingressos d'uns 13 dòlars per hora. Una cosa a tenir en compte és que els treballadors remots es contracta per completar projectes específics i, per tant, el treball pot no ser estable.

03 VIPKID

VIPKID contracta "professors" per instruir els estudiants xinesos en llengua anglesa. No cal ser un professor certificat per obtenir aquest treball, però necessiteu una llicenciatura. L'empresari esperarà que estigui disponible almenys set hores i mitja per setmana per ensenyar als estudiants un a un.

Les classes són cada 30 minuts, i els professors reben $ 7 a $ 11 per cada sessió ($ 14-22 per hora). Atès que aquestes són posicions de contracte, només se us pagarà quan ensenyeu.

Els contractes tenen una durada de sis mesos i són renovables. Se't permetrà treure el temps lliure del treball, però has de notificar dues setmanes en fer-ho. Pot ser elegible per a un augment quan es renova el contracte.

04 Hilton Worldwide

El gegant hoteler Hilton Worldwide contracta les vendes de reserves de treball a casa. Heu de poder treballar les nits, caps de setmana i festius.

Excel·lent servei al client, comunicació verbal , capacitat de vendes i habilitats informàtiques són essencials. Es requereix una experiència d'atenció al client d'un any i almenys un diploma d'escola secundària o un GED. Es prefereix un títol de batxillerat.

Aquestes posicions paguen uns $ 9 per hora més els incentius de rendiment. Això comporta el pagament per hora, segons la companyia, entre 11 i 14 dòlars. La formació completament remunerada es lliura pràcticament. Els beneficis inclouen un 401K, un pla de viatge, una assegurança mèdica (a temps complet, només els empleats) i el temps de pagament.

05 Solucions LanguageLine

LanguageLine Solutions contracta intèrprets de telefonia i vídeo per treballar des de casa. Necessiten persones amb competència en anglès i un altre idioma, sensibilitat cultural, excel·lents habilitats de parlar en ambdues llengües i habilitats excepcionals de servei al client. La companyia ofereix formació en línia i per telèfon.

Els treballadors remots poden ser empleats de l'empresa o contractistes independents. Esperi treballar 20, 30 o 40 per setmana, depenent dels horaris disponibles per a la seva llengua.

Segons Glassdoor, el salari habitual d'un intèrpret per telèfon és de $ 10.94 per hora. Les revisions d'aquest lloc i de Indeed.com no són estel·lars. Els revisors es queixen que els salaris són baixos en comparació amb el treball i les expectatives de l'empresari.

06 Serveis Kelly

Kelly Services és una agència de personal que ha operat des de mitjan anys quaranta. Aquesta empresa col·loca treballadors remots i interns amb clients. Podeu trobar llocs de treball a casa en una varietat d'ocupacions. Tant els treballs temporals com els de lloguer directe estan disponibles.

Els sous i els requisits es diferencien del treball al lloc de treball. Encara que es consideren oportunitats de "treball a casa", molts exigeixen als seus treballadors remots viatjar.

07 UnitedHealth Group

UnitedHealth Group contracta telecomunicacions per a una varietat de llocs de treball i, d'acord amb el lloc web de la companyia, altres empleats del lloc tenen l'opció de treballar des de casa un o dos dies per setmana.

Aquesta empresa sanitària contracta infermeres registrades , infermeres pràctiques amb llicència, treballadors socials , professionals de TI i altres per a posicions internes o remotes. UnitedHealth Group afirma que el servei d'atenció al client i els representants de reclamacions han de "guanyar-se la capacitat de treballar des de casa una vegada que hagueu complert alguns criteris establerts".

Es requereix capacitat bilingüe per a alguns llocs de treball, i moltes posicions d'infermeria estipulen que heu de tenir una llicència per practicar en un estat determinat. L'empresa assegura que basa els sous en la seva posició, qualificacions i habilitats. Hi ha disponibles avantatges integrals.

08 Kaplan

Kaplan, un proveïdor d'educació de renom mundial, contracta instructors per impartir cursos en línia. També utilitzen altres treballadors remots. Els instructors necessiten coneixements especialitzats en les seves àrees temàtiques, així com demostren habilitats docents. Es prefereix l'experiència prèvia a l'ensenyament. Les qualificacions varien per a altres llocs.

Hi ha feines a temps parcial i a temps complet. La companyia ofereix formació. Segons Glassdoor, els instructors guanyen uns $ 22.95 per hora.

09 Cigna

L'empresa asseguradora de salut Cigna té llocs de treball específicament per a teletips i, d'acord amb la informació del seu lloc web, fins i tot aquells treballs que no especifiquen una opció de treball des de casa poden permetre un o dos dies de teletreball.

Cigna contracta professionals de la cura de feina a casa, especialistes en informàtica, representants de serveis al client i gestors de projectes. La paga varia segons la posició.

L'empresa ofereix beneficis mèdics i dentals als quals contribueixen els treballadors, però, irònicament, les revisions tant de Indeed com de Glassdoor indiquen que els empleats no estan satisfets amb elles tant per costos com per qualitat. Altres beneficis inclouen assegurança de vida, temps de pagament, 401K, bonificacions de rendiment i opcions de valors.