Recursos que us ajudaran a contractar-vos
Estar preparat per a una campanya de cerca de feina augmenta les possibilitats d'èxit. Conegueu com fer front als diversos aspectes de la cerca de feina, per exemple, repreneu l'escriptura, entrevistes de feina, cartes d'agraïment i, en definitiva, entretenen ofertes de feina.
Aquest article us indica que consulteu la vostra cerca de feina com si fos una campanya de màrqueting. El producte que veneu? VOSTÈ! Apreneu a configurar una estratègia de màrqueting que us ajudarà a trobar feina el més ràpidament possible. Obteniu assessorament sobre la localització de llocs de treball, contacteu amb futurs empleats i es mantingui organitzat. El seu currículum us dóna l'oportunitat de presentar-vos a un possible empresari. És imprescindible que feu una bona primera impressió. Hi ha tres formats diferents. Quin és el millor per a vostè? Esbrineu com triar el que és més adequat en funció de l'historial laboral i les necessitats de cerca de feina. Com la majoria de les persones, és possible que tingueu algunes preguntes sobre la forma "correcta" de fer un currículum. On heu de posar els antecedents educatius? Què heu de fer amb el treball que només teniu durant un parell de mesos? Què passa si l'empresari vol una història salarial? Consulteu aquesta llista de preguntes freqüents per obtenir respostes a aquestes i altres preguntes. L'entrevista és probablement la part del procés de recerca de feina que fa que les persones siguin més inquietes. Això podria ser perquè qualsevol control que tinguessis fins a aquest punt ja no està a les teves mans. L'entrevistador decideix quan començar i finalitzar l'entrevista, quines preguntes heu de fer i si us avançarem en el procés. Com més preparat estigueu, més controlareu. Conegueu els diferents tipus d'entrevistes que podeu fer, què heu de fer abans i durant l'entrevista, com fer front a preguntes difícils i com fer-ne un seguiment posterior. No tothom té el millor judici quan es tracta de vestir-se d'entrevistes de feina. Algunes persones es vesteixen massa, i algunes passen molt casuals. Alguns es veuen més "campus universitari" que "empreses". Tot i que l'aparença, certament, no és tot, la seva aparença importa. Aquí teniu algunes preguntes que heu de preguntar abans de decidir què fer servir a la vostra entrevista. En algun moment, podeu trobar-vos en una entrevista que sembla molt diferent de la que us acostuma. En lloc d'un empresari simplement fent preguntes sobre el seu perfil d'ocupació, ell o ella farà preguntes sobre com vau manejar certes situacions en el passat. Això s'anomena una entrevista de comportament. Llegeix més sobre aquest tipus d'entrevista de feina, descobreix com preparar-ne un i veure una llista de possibles preguntes que l'entrevistador us pot demanar. Enviar una nota d'agraïment després d'una entrevista de feina no només demostra que té bons costums, tot i que és bo fer-ho per aquesta sola raó. Us dóna l'oportunitat de mostrar alguna cosa que us heu oblidat o que no teniu l'oportunitat de dir. Apreneu a compondre una nota de gràcies senzilla. Vostè pot pensar que tot està bé i dandy una vegada que ha rebut una oferta de treball, però el seu treball no es fa. Ara haureu de decidir si accepteu l'oferta i no es tracta de diners. Hi ha coses que cal tenir en compte a més de la indemnització. Esbrineu què són.