Què fer (i no fer) i dir durant una entrevista
Aquí hi ha alguns que fan i que no us ajuden a optimitzar les vostres possibilitats d'èxit en una entrevista de feina:
Feu: prepareu-vos
Analitzeu els requisits del lloc de treball i l'empresari i estigueu preparats per compartir motius fonamentals per què us convingui. Prepareu i assabori el que voleu dir, incloses les respostes a preguntes comuns d'entrevistes, com ara la pregunta temuda sobre les vostres debilitats. Reviseu acuradament el vostre currículum i estigueu preparats per discutir els reptes i els èxits de cada posició que figura al document.
Feu una bona primera impressió
Vesteixi la part d'algú amb èxit al camp escollit. Assegureu-vos que la vostra roba és apropiada per a l'entorn de treball , s'ajusta bé i es pressiona bé. Saluda al vostre entrevistador amb un negoci ferm, però no amb un trencaclosques de mans i un somriure càlida. Seure dret i inclinar lleugerament cap endavant durant l'entrevista. Feu un contacte normal, però no perforat ni amb ulleres. Mostreu energia i entusiasme a través del vostre to vocal i escolta atentament a cada pregunta abans de saltar amb una resposta.
Quan acabi l'entrevista, agraeixi als entrevistadors l'oportunitat i reitero el seu interès per la posició. Seguiu amb una carta, targeta o correu electrònic a cada entrevistador, expressant el mateix agraïment i interès.
Feu-vos: veniu a tu mateix
Descriu situacions o reptes específics als quals ha enfrontat, les accions que va prendre per intervenir i els resultats que va generar.
Presteu especial atenció a com ha tingut un impacte positiu en la línia de fons dels empresaris anteriors. Alguns exemples poden incloure estalviar diners, augmentar les vendes, retenir personal, reclutar empleats, aconseguir finançament o millorar la qualitat.
Feu: fer preguntes
Recordeu que esteu fent una entrevista amb l'empresari tant com l'empresari us està entrevistant. Centreu-vos en preguntes sobre expectatives específiques i objectius, tant a curt termini com a llarg termini per a l'empresa i per a la posició en qüestió. Les bones preguntes l' ajuden a descobrir si l'empresari és bo per a vostè, i mostren a l'empresari que ha fet la seva tasca i té un interès sincer en l'empresa.
No: sigui negatiu
No criticis mai cap empresari, supervisor o col · laborador anterior durant una entrevista de feina. Això pot generar preguntes sobre la vostra capacitat per treballar bé amb els altres o per acceptar la rendició de comptes. A més, no fixeu-vos en les vostres pròpies debilitats ni els tracteu com a impediments. Estigui preparat per reconèixer-los, però abordar-los com una oportunitat d'aprendre i millorar.
No: fudge the Truth
Eviteu la temptació d'exagerar quan es tracti de les vostres habilitats i realitzacions. És important fer un gir positiu sobre el que heu fet i el que podeu fer, però tot ha de ser veritable.
Estar atrapat, fins i tot, el més petit de mentides blanques pot plantejar preguntes sobre el vostre personatge i aptitud per a la posició en qüestió.
No: sigui tard (o massa ràpid)
Aneu a temps per a la vostra entrevista, i recordeu tenir en compte que és probable que us interessi uns minuts per ubicar-vos, organitzar les vostres notes i, potser, utilitzar-lo. Hauríeu de deixar prou temps per arribar a l'entrevista no més de cinc a deu minuts abans que comenci, però no sigui abans d'això. Arribar massa abans de l'hora programada pot deixar una impressió negativa i, possiblement, plantejar-vos preguntes sobre les vostres habilitats de gestió del temps o la capacitat de seguir les indicacions.
No: oblideu utilitzar el sentit comú
Vestir-se o comportar-se amb molta tranquil·litat pot plantejar-vos preguntes sobre la vostra professionalitat, com ara les comprovacions del telèfon cel·lular durant l'entrevista.
Si l'entrevista implica menjar, mai demaneu una beguda alcohòlica o seleccioneu un entrant que sigui difícil de menjar amb gràcia. En general, segueix el teu intestí. Si alguna cosa sembla que seria inadequat per a una entrevista de feina, probablement ho sigui.