Històries veritables de l'assetjament laboral
Contes bullying
A continuació es mostren tres històries d'intimidació. Aquestes històries il·lustren l'efecte devastador de l'assetjament escolar i mostren com diverses víctimes de la intimidació han abordat l' assetjament laboral .
Bonnie Russell: triomfant sobre un bully de treball
"Després que el meu supervisor d'una empresa de publicitat jurídica de propietat privada em posés a les mans amb ira i em va empènyer fora de la seva oficina, vaig trucar a la policia. Davant tota la tripulació de vendes, vaig començar la conversa amb" M'agradaria per denunciar un assalt ", i després va proporcionar els detalls. El personal va reaccionar ràpidament.
"Tot i que el CEO era un edifici, va arribar en dos minuts. Després de parlar amb el matón, qui va admetre les seves accions, em va preguntar fora per parlar:" Què fas a la meva empresa? ", Va dir enutjada amb mi." Això no es tracta de la vostra empresa ", vaig dir, coincidint amb el seu to. Reconeixent que tenia l'element de temps i sorpresa del meu costat, em va sorprendre tornar a preguntar-me el que passaria per cancel·lar la crida als polis. Li vaig dir que va disparar el matón i ho va fer de seguida ".
Angela Anderson: Protagonitzada per un bully
"Vaig treballar per al Consell d'Admissió de la Facultat de Dret, l'empresa que administra el LSAT .
El meu cap mai m'ha agradat i per què em contracta encara no està clar. Ella em va assetjar àmpliament, cridant-me davant dels meus companys de feina, amenaçant el meu treball en privat a la seva oficina i desaconsellant aliances amb els companys de feina. Tractava a la gent de la mateixa manera en altres departaments, cridant-los en reunions. Vaig tractar d'aplacar-la fins que va amenaçar el meu treball, en aquest moment vaig construir una carta als recursos humans .
Li vaig donar la cortesia de notificar-li que anava a HR, i em va acomiadar abans que tingués l'oportunitat de presentar una queixa. Per això, no tinc recurs legal contra ella ni la companyia i no puc reclamar represàlies ".
Natalie K. Camper, Ph.D., fundadora i presidenta, The Bully-Proof Company: intimidació va inspirar un nou negoci
"L'assetjament es va produir quan tenia 18 anys i estava molt orgullós del meu nou treball. Hi va haver diverses instàncies quan em van abordar dos homes diferents. Un era el meu cap que va intentar embolicar-me i tocar-me quan em vaig lliscar de sota el seu les mans i vaig tornar al meu seient, això va passar diverses vegades i vaig dir i no vaig fer res, no sabia què dir ni què feia. Em vaig quedar amb la feina tot l'estiu i només vaig tractar com els amics em deien que fes.
"Aleshores hi havia l'home que tenia un pis a sota. Un dia se'm va acostar al meu escriptori i em va dir:" Acabo de descobrir un bulto en el pit de la meva dona. Què tal examino el vostre? " Una vegada més, vaig dir o no vaig fer res: què hi havia de fer? Això era abans que es publiquessin les directrius contra la discriminació. Quan se li va preguntar quin assetjament sexual es deia abans que teníem un nom per a això, Gloria Steinem va dir: "La va cridar Vida". No hi havia cap llei per protegir les víctimes de l' assetjament laboral .
"Quan vaig ser assetjat als 18, només vaig viure amb ell i vaig mantenir el meu cap avall. Per a la meva bona fortuna, un home meravellós, que emplaça sobre mi en termes d'edat i experiència, apareixeria màgicament i intervindria en nom meu. Tenia algun tipus d'instint quan el gran cap m'estava acorralant i el distreia.
"Després de vint anys com a assessor / a d'assetjament i discriminació sexuals, vaig fundar The Bully-Proof Company a causa de les terribles estadístiques i la crua realitat que les víctimes d'assetjament de persones adultes han de fer front al treball: trenta-set per cent dels empleats dels EUA diuen han estat assetjats o han estat testimonis d'un incident intimidatori en el treball, que suma fins a 73 milions de persones ".