Desenvolupament d'objectius de pràctiques

Tots vam quedar atrapats a la carrera per aterrar una pràctica . Abans d'iniciar el procés d'aplicació, normalment entenem la importància d'una pràctica. Sabem que ens donarà experiència en el món real, ajudarà a construir el nostre currículum, presentar-nos en contactes professionals i fer-nos candidats més competitius per al mercat laboral. Moltes vegades, les persones es veuen tan arrollades en el procés de sol·licitud de pràctiques que obliden el motiu pel qual volien una pràctica en primer lloc.

A continuació, hi ha algunes maneres d'assegurar-vos que creeu objectius per a vosaltres mateixos dins de la posició de la internada i deixeu-vos l'oportunitat de sentir-vos com si haguessis realitzat el que heu proposat fer.

Penseu per què heu volgut la pràctica

Sí, hi ha diverses raons per les quals tots volem interns. Però si ja heu fet moltes pràctiques, pot ser que el vostre motiu no sigui un constructor de currículums. Si ja heu decidit la vostra trajectòria professional, és possible que no feu una pràctica per experimentar amb diferents carreres. És important establir la vostra pròpia raó personal per fer la pràctica. Per exemple, potser es trenca entre dos tipus diferents de llocs de treball; planificació d'esdeveniments i publicitat. Estàs entrant a l'espai de publicitat per veure si és un camp que realment gaudeixes.

Hi ha una habilitat específica que voleu guanyar?

Hi ha alguna habilitat particular que esperaves obtenir d'aquesta pràctica? Per exemple, si feu les pràctiques de publicitat, potser voleu aprendre a escriure comunicats de premsa o trucar a diversos mitjans de comunicació.

Aquestes habilitats específiques d'interès s'han de plantejar en el procés d'entrevista inicial. A més, assegureu-vos de llegir la llista de pràctiques en la seva totalitat i cerqueu informació sobre aquesta habilitat. Si no esteu segur de si aquesta habilitat específica s'ensenyarà, pregunteu al vostre empresari si podeu parlar amb ells durant uns minuts i preguntar-nos si hi ha l'oportunitat d'aprendre a escriure un comunicat de premsa o ombrejar persones que fan trucades en fred o trucades de camp.

Quina impressió estàs intentant fer?

Abans de començar la pràctica, pregunta't com vols que el personal de l'empresa us recordi. Quines paraules específiques voleu que l'empresa utilitzi quan descrigui el rendiment? Feu una llista d'aquestes paraules i penseu en què podeu fer cada dia per fer la impressió que voleu. Aquí teniu una idea de les paraules que voleu que l'empresari utilitzi quan us ho descrigui: professional , amable, útil, creatiu, innovador, responsable i fiable. Com a exemple, algunes accions que podria prendre com a intern per parlar sobre l'ús d'aquestes paraules poden incloure; ser puntuals, participar en sessions de pluja d'idees, ajudar-los a tots, saludar-los tots els matins, intensificar-los quan altres no arribin d'hora i es retardi.

Com s'estendrà l'impacte d'aquesta experiència?

Sí, una pràctica només dura un semestre de durada, però, vol que aquesta experiència afecti la resta de la vostra vida professional. Una manera de fer-ho és mitjançant la construcció de relacions sòlides, per sota de la superfície. Consulteu el llibre All Work, No Pay per referència. Voleu prendre el temps per establir relacions amb els vostres companys de feina, entendre què els impulsa i alimentar aquestes relacions molt després de la pràctica.

El nostre assessorament financer final és mantenir-se en contacte amb contactes professionals com a mínim tres vegades l'any.