Segona part de la sèrie Crossroads de la carrera professional
Com a pare nou, pot estar preocupat que l'ús de cura infantil no maternal serà perjudicial per al desenvolupament del seu fill. És possible que vulgueu que un dels pares es quedi a casa, però tampoc no pot permetre's o no us preocupeu que fer-ho us afectarà la vostra carrera professional. O potser no vulgueu descansar de la vostra carrera.
No hi ha cap decisió correcta o equivocada, però haureu de saber que, tant si trieu una estada a casa com si és que treballa, el vostre fill estarà bé.
L'any 1991, l'Institut Nacional per a la Salut Infantil i el Desenvolupament Humà (NICHD) va iniciar un estudi anomenat originalment l'Estudi de l'atenció infantil (SECC). El títol es va canviar a l'Estudi de l'atenció infantil i desenvolupament juvenil (SECCYD). Els investigadors van analitzar les relacions entre les experiències de cura infantil, les característiques de la cura dels fills i els resultats de desenvolupament dels infants i van trobar que els nens que eren atesos exclusivament per les seves mares no es desenvolupaven de manera diferent que aquells que també els cuidaven "(Eunice Kennedy Shriver National Institute of Child Health and Human Development, NIH, DHHS. (2006). L'estudi NICHD sobre cura dels nens i desenvolupament juvenil (SECCYD): resultats per a nens de fins a 4 anys i mig (05-4318). Washington, DC: EUA Oficina d'impressió del govern).
Això ha de preocupar-se per descansar.
Com es troba la cura infantil de qualitat?
Com es determina el tipus d'atenció infantil? Algunes mares i pares que treballen senten que els seus fills es beneficiaran d'interactuar amb altres nens i, per tant, triaran un centre d'atenció infantil o d'altres grups. Altres prefereixen l'atenció individualitzada que un nen rep d'una mainadera o una mainadera privada que només mira els fills de la seva família.
Escollir entre els tipus d'atenció infantil és només la primera decisió que haureu de fer. A continuació, haurà d'avaluar un proveïdor en particular, ja sigui un centre d'atenció individual o un centre d'atenció infantil.
Equilibri familiar i carrera professional
Independentment de l'etapa en què es trobi a la seva carrera professional, com a mare o pare que treballa, pot lluitar per trobar un equilibri entre el seu treball i la seva família. Les mares, en general, però no sempre, tenen més dificultats que els pares perquè prenen la major part de les responsabilitats de la llar. Aquesta situació pot generar frustració i esgotament.
Treballar tot el dia i tornar a casa a un nen pot ser difícil. Vostè ha posat tota la seva energia a fer la vostra feina bé responent a les demandes del cap, dels companys de feina, dels clients i dels empleats. L'últim que podeu sentir és respondre al vostre fill. Tanmateix, aquests pensaments només et fan sentir culpable. Com resoldre això? Una opció és reduir les hores i treballar a temps parcial si es pot permetre. També podeu consultar l'ocupació temporal que us permetrà triar quan vulgueu treballar. Tingueu en compte que aquestes opcions poden influir negativament en la vostra capacitat d' avançar en la vostra carrera o no ser econòmicament viable per a la vostra família.
Podeu preguntar al vostre empresari si podeu treballar un horari de treball flexible que pot incloure quatre dies de 10 hores en comptes de cinc dies de 8 hores o una hora d'inici i final que us permet evitar el trànsit d'hora punta. També podeu descobrir si podeu treballar des de casa com a telecommuter uns quants dies a la setmana.