No és estrany que els empresaris rebin centenars d'aplicacions de cercadors de feina impacients. Els empresaris prenen decisions de contractació mitjançant la comparació d'aquests diversos candidats que sol · liciten una posició i, de vegades, us demanaran que els ajudi a valorar el que és distintiu o avantatjós quant a contractar-vos.
Separeu-vos dels altres sol·licitants
En la majoria dels casos, no tindreu cap idea de qui és el que competeix amb un treball determinat, de manera que aquest tipus de preguntes són realment una invitació per resumir les vostres fortaleses com a candidat amb èmfasi en qualsevol actiu que pugui separar-vos del sol·licitant típic.
Feu una llista dels requisits de prioritat de treball
Comença a preparar-se analitzant els requisits del treball que sembla tenir la màxima prioritat. Una descripció detallada de la feina dins del llistat de la posició us donarà algunes indicacions sobre el que l'organització valora més dels candidats. Si l'anunci no té importància, busqueu anuncis per a posicions similars en llocs de treball importants per discernir un patró de preferències de l'empresari.
Feu una llista de les cinc millors qualificacions per al candidat ideal. Revisa aquesta llista i intenta pensar com heu aplicat aquestes habilitats, qualitats o àrees de coneixement per aportar una contribució important al vostre treball remunerat, pràctiques, treballs voluntaris , acadèmics o activitats.
Les millors respostes
Estigueu preparats per fer referència a cada actiu i per descriure una situació en què va utilitzar aquesta força i els resultats que vau ajudar a generar o com la vostra organització s'ha beneficiat de les vostres accions.
Per exemple, la vostra resposta podria començar amb un reconeixement com, "Per descomptat, no tinc coneixement dels altres candidats al grup sol·licitant, però puc dir que les meves habilitats a Excel estan bastant avançades.
He creat macros complexes per fer un seguiment de les variacions estacionals en vendes i despeses que han ajudat al meu departament a estalviar diners ".
A més d'atendre els requisits estàndard del treball, intenteu afegir una força relativament única i afegir valor. Per exemple, encara que les habilitats d'idioma estranger no es mostrin a la publicitat laboral, és possible que mencioneu que les vostres habilitats lingüístiques en espanyol us permetran establir una relació amb els clients de parla hispana.
Porteu una còpia
A més d'assajar els vostres punts abans de l'entrevista, també us recomanem que escrigueu la llista i imprimiu una còpia per a la vostra entrevistada. D'aquesta manera, si faltin qualsevol part del joc, podran consultar el document després de l'entrevista.