El treball més adequat per a algú que no hagi treballat abans requerirà molt poc, si n'hi ha, experiència.
Els empresaris de joves cercadors d'ocupació estan disposats i acostumats a formar els seus empleats. De fet, la formació normalment forma part del programa d'orientació que ofereixen els ocupadors a contractes nous. Aquí teniu informació sobre on podeu contractar, les primeres opcions de feina, què heu de contractar i com trobar el primer treball.
On es pot contractar
Hi ha dues maneres de començar a treballar. Molts joves comencen amb treballs informals com ara servei de mainadera, assegut per a mascotes, tallar gespa o fer neu. La millor manera de trobar feina d'aquest tipus és consultar amb els vostres amics i familiars. A més, consulteu amb la vostra oficina d'orientació escolar, entrenadors, veïns de confiança i gairebé qualsevol altra persona que conegui. Com més persones demaneu, més possibilitats tindreu de trobar algú per contractar-vos.
Quan vulgueu començar a obtenir una experiència laboral formal, els sectors de la indústria comú que contracten treballadors sense experiència inclouen hospitalitat , recreació, campaments , servei d'aliments , vendes al detall i paisatgisme.
La temporada alta per a la contractació és l'estiu. Si el treball d'estiu en què treballa, pot continuar treballant a temps parcial a la tardor quan torni a l'escola.
Una altra opció seria aprendre i aplicar als programes d'aprenentatge dels estudiants que poden estar disponibles a la vostra àrea. Per exemple, Microsoft ofereix una sèrie d'aprenentatges als adolescents (majors de 16 anys) que viuen a Seattle o el comtat de King, Washington.
Podeu obtenir més informació sobre l'aprenentatge per a adolescents visitant el lloc web del Departament de Treball del vostre propi estat.
Podeu utilitzar llocs de treball com SnagAJob, que se centra en llocs de treball per als adolescents i llocs de treball en general, com Indeed.com . Amb la cerca general de llocs de treball mitjançant títols de treball que us interessa i termes com "sense experiència", "cap experiència prèvia necessària" i "cap experiència necessària" per trobar posicions a nivell d'entrada.
El que necessiteu contractar
Tingueu en compte que per a alguns llocs de treball i en alguns llocs, necessiteu un certificat d'ocupació (també conegut com a documents de treball) si teniu menys de 18 anys per mostrar un empresari que tingui l'edat suficient per treballar.
A més, si teniu menys de 16 anys, hi ha alguns treballs als quals no podeu treballar, com ara bartending o llocs de treball considerats perillosos per la Fair Labor Standards Act (FLSA). Uns altres, especialment si treballeu per a familiars, amics o veïns, no tenen restriccions.
Aquí teniu una llista d' empreses que contracten estudiants de secundària . La majoria requereix que tingueu 16 anys, però alguns contracten empleats de 14 i 15 anys. Els detalls sobre els requisits per ser contractats es publicaran al lloc web de l'empresa, així que comproveu abans de prendre el temps d'aplicar.
Primeres opcions de treball per a adolescents
A continuació s'ofereix una llista de mostres de títols per als primers treballs:
- Assistent d'activitats
- Assistent de passeig d'atraccions
- Cangur
- Bagger
- Barista
- Líder de beisbol per a la petita lliga
- Àrbitre de bàsquet per a Júniors
- Bellhop
- Busser
- Conseller del camp
- Conseller de campament en formació
- Detall de cotxe
- Assistent de rentat de cotxes
- Caixer
- Assistent de cura infantil
- Netejador
- Obrer de concessió
- Conseller en Formació
- Contador de treballadors - Servei d'aliments
- Membre de la tripulació
- Servei d'atenció al client
- Rentaplats
- Passejador de gossos
- Caixera per a medicaments
- Edició
- Granja
- Treballador de menjar ràpid
- Treballador de preparació d'aliments
- Servidor de menjar
- Treballador de serveis alimentaris
- Golf Caddy
- Benvinguda
- Empleat de supermercats
- Les tasques de la llar
- Gelateria
- Assistent de la gàbia
- Paisatgista
- Cortacésped
- Socorrista
- Merchandise
- Ajudant de la mare
- Ressenyes musicals
- Mestre de música per a nens petits
- Treballadora d'infants
- Treballadors d'oficines
- Embalatge i mudança
- Persona de lliurament de paper
- Pet Sitter
- Pizza Parlor
- Programador
- Proofreader
- Recepcionista
- Anfitriona / host del restaurant
- Retail Sales Store Clerk
- Servidor
- Entrenador esportiu
- Árbitro de futbol per a Júniors
- Oficial d'accions
- Instructor de natació
- Membre de l'equip
- Comptador d'entrades
- Tutor (presencial o en línia)
- Cambrer cambrera
Amb una mica d'iniciativa i la disposició a treballar amb consciència en llocs de treball que inicialment només paguen salaris mínims, podeu començar a establir la vostra reputació com a empleat competent i dedicat mentre guanyeu diners extra.
Aquesta experiència laboral, així com les referències positives que pugueu recollir dels empresaris que estan satisfets amb el vostre rendiment, us ajudaran a assegurar-vos que els futurs empresaris estiguin interessats en tu com un candidat de treball atractiu.
Més informació: Consells per manejar una primera entrevista Consells per obtenir els primers feines a temps parcial