Com trobar el primer treball a temps parcial
Pot ser difícil, però no és impossible. Si ho fa un pas a la vegada, aviat serà emprat.
Aquests són alguns consells per trobar la primera feina a temps parcial de Jay Pipes de Groovejob.com:
És probable que els vostres pares no ajudin; "És senzill", podrien dir: "Aneu a preguntar a Joe al mercat de la cantonada per fer una feina: ell et donarà un!" Llavors, com es tracta d'aconseguir el primer treball?
Preparació per a la recerca de feina
Els passos més importants per anar a fer el primer treball es porten a terme fins i tot abans d'arribar a la porta principal. Heu de preparar-vos el que estàs a punt de fer.
Poseu junts un simple currículum
La majoria de les persones que busquen feina a temps parcial o bé a temps parcial no creuen que necessitin un currículum vitae o pensin que "Bé, realment no tinc res per fer un currículum, així que per què molesteu". Dues raons. En primer lloc, tenir un currículum vitae per donar a l'ocupador potencial mostra que ha fet un esforç per trobar feina ( llegiu: farà un esforç en el treball que fa per ells). En segon lloc, us permet mostrar aquelles coses que voleu que l'empresari recordi.
Tenir un resum imprès us distingeix de la gent. Encara que no tingueu experiència laboral, encara podeu donar a l'empresari una idea de qui ets i quins són els vostres punts forts. Si tot el que heu fet és tenir bressol del vostre germà noi, descriviu-lo per escrit. Emfatitza les habilitats que heu après mentre està cuidant, els reptes que va superar, etc.
Assumptes d'aparença
Assegureu-vos que quan surti de la porta, estigueu ben cuidat i ben vestit. No necessites estar en un vestit, només assegureu-vos que us trobeu presentable . Assegureu-vos que la vostra àvia aprovi.
Obteniu una llista de llocs per aplicar
Per descomptat, podeu utilitzar llocs que se centren en llocs de treball a temps parcial per a adolescents com GrooveJob.com per trobar llocs de treball a temps parcial a la vostra zona, però hi ha moltes altres maneres de trobar empresaris. Podeu obtenir una llista de llocs que busquen persones de diverses fonts.
Podeu recollir un diari local, anar a la biblioteca per buscar llistats d'ajuda o per anar a la ciutat a la recerca de signes d'ajuda demanats. Però recordeu, no tots els negocis que busquen un empleat tindran un Signat d'ajuda signat a la finestra del davant.
Col loqueu la vostra llista de llocs on vulgueu que sigui divertit treballar i anar a obtenir aquest treball. Passejar i demanar feina no és il·legal, i mostra el gerent que us interessa i ambiciós si sol·liciteu un treball fins i tot quan no s'anuncia.
Prepara't per "No"
Abans d'anar a aplicar en qualsevol lloc, cal preparar-se per rebuig. Això està bé. Ningú, i vull dir, ningú, s'accepta tots els llocs on sol·liciten un lloc de treball. Com a cercador d'ocupació per primera vegada, cal preparar mentalment perquè algú digui "No".
No hi ha res dolent amb un propietari de la botiga que us digui: "Ho sento, no necessitem ningú ara mateix".
No obstant això, hi ha una manera correcta i equivocada de respondre a un propietari o gerent d'empresa que diu que no us cal cap necessitat. Si obteniu un "No, ho sento" (i tothom ho farà) respon dient: "Bé, si necessiteu algú en el futur, feu-me una trucada. Et deixaré una còpia del meu reprèn. Gràcies pel teu temps ".
Això mostra al gestor que és seriós sobre aconseguir un treball i que ha demostrat la possibilitat de fer el seguiment. Simplement, allunyant-se de la botiga mostra al director que no era seriós sobre el treball, per començar. Mantenir-se en peu i demostrar-ne la maduresa. Recorre un llarg camí per presentar-vos.
Stand up straight and Be Mature
No sonarà com els vostres pares o res, però ... Aneu a cadascun dels empleadors de la vostra llista, camineu a la porta i pregunteu-hi.
Mantén el teu cap amunt, mantén el contacte visual, tens una encaixada de mans ferma i confia. Els empresaris busquen certes qualitats quan un cercador d'ocupacions camina a la porta.
La major part d'aquestes qualitats és la capacitat de comunicació del candidat. Si és simpàtic, tímid i incapaç de demostrar a l'empresari que és seriós sobre aconseguir un lloc de treball, probablement no ho obtindreu. En comunicar-se amb un administrador, demostreu que esteu ansiosos per obtenir el treball.
Segueix
El seguiment després d'una entrevista és probablement la part més important d'aconseguir un lloc de treball. Els empresaris busquen candidats que tinguin la capacitat de fer un seguiment amb els clients perquè demostren la voluntat d'implicar-se i ser responsables.
Feu sempre una trucada de seguiment o poseu-vos en contacte amb l'empresari potencial. En general, és millor esperar una setmana per fer una trucada, i quan ho feu, assegureu-vos d'obtenir el telèfon amb la persona que contractarà. No confiï en una altra persona per deixar el missatge adequat per a vostè.