També ajuden a les persones enrolades i les seves famílies amb problemes especials o dificultats personals.
Inclouen les responsabilitats dels especialistes de personal
- Mantenir i introduir dades en els registres de serveis enregistrats;
- Guanyant personal a nous comandaments, transferint personal, preparant personal per a la jubilació / Reserva de flotes. Preparació de tot tipus de separacions.
- Emissió de targeta d'identificació.
- Proporcionar informació i assessorament a les persones enrolades relacionades amb ocupacions de la Marina, oportunitats d'educació general i capacitació laboral, requisits de promoció i drets i beneficis;
- Assistir a les persones enrolades i les seves famílies amb problemes especials o dificultats personals;
- Realitzar assessorament i entrevistar personal sobre diversos assumptes;
- Administra els exàmens d'avançament, els exàmens d'avançament de la comanda i les declaracions d'exàmens del procés;
- Fer recomanacions per a les tasques;
- Escriure cartes i informes oficials;
- Manteniment de bases de dades de nòmines i comptables per desemborsament i recaptació de fons del govern;
- Realització de la comptabilitat de reclamacions de viatge; preparar informes financers;
- Serveix com a caixers d'agents per pagar els fons del govern;
- Actuant com a agent de cobrament de diners deguts al Tresor dels EUA per personal de la Marina.
- Manté i controla les màquines automàtiques de contenidors a bord dels vaixells;
- Proporcioneu informació sobre el pagament i el dret als membres de la Marina.
Ambient de treball
El treball en la qualificació de PS sol realitzar-se en un entorn d'oficina net. El personal d'aquesta qualificació pot treballar sols amb poca supervisió o treballar estretament amb altres sota una estreta supervisió, depenent de les tasques individuals. Fan pràcticament treballs administratius.
Informació de l'escola (escola de treball)
Meridian, MS - 55 dies naturals
Requisit de puntuació ASVAB : VE + MK = 105 O VE + MK + CS = 157
Requisit de liquidació de seguretat : no es requereix cap requisit.
Altres requisits
Cap
Sub-especialitats disponibles per a aquesta classificació: codis de classificació inscrits a la marina per PS
Nivells de maneig actuals per a aquesta valoració: Llistat CREO
Nota: l'oportunitat d'avançament ( promoció ) i la progressió professional estan directament relacionades amb el nivell d'equipament d'una qualificació (és a dir, el personal en qualificacions no autoritzades té més oportunitats de promoció que aquelles que tenen una classificació excessiva).
Nota: La comunitat de PS experimentarà una transformació durant els pròxims anys. L'aspecte principal de la transformació és la iniciativa PSD Afloat. La iniciativa PSD Afloat reduirà l'equipatge de PS i eliminarà la majoria de les funcions de personal dels vaixells, escuadrones i altres unitats desplegades. Això farà que la velocitat sigui més intensiva. A mesura que les palanques es traslladin a terra durant els pròxims anys, la valoració es farà cada vegada més reduïda, ja que les substitucions civils tenen lloc a PSD Afloat i en altres llocs de treball de PS.
El procés de substitució civil es va iniciar l'any fiscal 2008 i està previst que estigui complet en l'any fiscal 2012.
Ruta marítima / costanera per a aquesta valoració
- Primera visita al mar: 48 mesos
- First Shore Tour: 36 mesos
- Segona visita al mar: 48 mesos
- Segona excursió en terra: 36 mesos
- Tercer tour marítim: 36 mesos
- Third Shore Tour: 36 mesos
- Quart viatge marítim: 36 mesos
- Forth Shore Tour: 36 mesos
Nota: els recorreguts i recorreguts marítims per a mariners que hagin realitzat quatre visites al mar seran 36 mesos al mar seguits de 36 mesos fins a la seva retirada.
Gran part de la informació anterior per cortesia del Comando de Personal de la Marina