Tant si estàs començant per la teva recerca professional com si esperaves avançar i promocionar-te, hi ha moltes probabilitats de fer front a algun tipus d' entrevista oral en algun lloc del camí. Si realment voleu brillar en la propera entrevista, heu de fer tot el que pugui per preparar-vos per allò que els entrevistadors puguin presentar, incloent-hi comprendre els tipus de preguntes que us pot fer i pensar en les vostres respostes possibles.
Diferència entre qüestionaris basats en l'experiència basada en l'escenari
Al preparar-se per a una entrevista, cal reconèixer la diferència entre les qüestions basades en l' escenari i les basades en l' experiència . La comprensió de la diferència entre els dos tipus de preguntes l'ajudarà a preparar respostes ben formulades que estiguin d'acord amb el que busquen els empresaris.
Les preguntes basades en el panorama estan dissenyades per fer un cop d'ull al vostre procés de presa de decisions i donar-li una idea al vostre empresari sobre com reacciona davant diverses situacions. Les respostes a preguntes basades en un escenari han d'incloure tots els passos que pugueu fer per respondre a un problema.
Les preguntes basades en l'experiència estan dissenyades per mesurar el vostre nivell d'experiència i veure com vau respondre a problemes rellevants en el passat. Molts empresaris creuen que l'experiència passada és el millor indicador del rendiment futur. Vostè pot esperar veure un o dos tipus de preguntes en qualsevol entrevista de treball de justícia criminal.
Qüestionari basat en l'escenari
En preguntes basades en un escenari, no és necessàriament necessari saber amb precisió com reaccionar. Els empresaris entenen que no podeu saber tot sobre els procediments o les expectatives d'un treball que no teniu. En lloc d'això, volen veure com es pot acostar a una situació i quins passos es poden prendre per resoldre un problema.
Aquest tipus de preguntes són més sobre la demostració del vostre procés de presa de decisions i proporcionen informació sobre quins tipus d'idees podeu utilitzar per realitzar tasques.
Els empresaris volen veure com podeu treballar amb un problema; quins recursos disponibles es poden identificar; independentment de si pot reconèixer un problema i identificar quina informació necessiteu per resoldre'l; i com podeu interactuar amb els vostres empleats o membres de la comunitat.
Una resposta ben formulada a una pregunta basada en escenaris ha de començar per articular què és el problema i per què és un problema. A continuació, ha de caminar l'entrevistador, pas a pas, les mesures que prendria per resoldre'l, inclòs el seguiment després del fet.
Preguntes basades en l'experiència
Probablement, una pregunta basada en experiència començarà amb "explica'm un moment en què ..." o una altra frase similar. Aquest tipus de preguntes requereixen aprofitar experiències passades per donar a l'empresari una idea de com podria fer-ho de manera similar en el futur.
Les preguntes basades en l'experiència sovint se senten més difícils de respondre que les qüestions basades en els escenaris, potser perquè és més fàcil respondre una situació hipotètica d'una manera pas a pas del que és tractar d'adaptar de manera retroactiva un esdeveniment passat en una entrevista ben formatada resposta
No ha de ser tan difícil de respondre a les preguntes basades en l'experiència, com pot semblar. En primer lloc, no ha de confiar únicament en experiències laborals per trobar respostes. Molt sovint, podeu aprofitar les experiències de l'escola, la família o el treball voluntari per oferir respostes, especialment quan toquen qüestions relacionades amb les comunicacions interpersonals o que es mantenen amb altres persones.
Quan respongueu preguntes basades en l'experiència, heu d'establir l'escenari. Explica la situació i explica per què ha estat un problema. A continuació, discuteixi els passos que va dur a terme per resoldre el problema i el resultat final.
Finalment, i això és fonamental, parleu sobre el que, en tot cas, ho faria de manera diferent si teniu una situació semblant en el futur. Això li indicarà als empresaris si són o no introspectius i estan disposats a aprendre dels seus errors.
El pensament intel·ligent condueix a les respostes intel·ligents
No importa el tipus de pregunta que se't demani, les coses més importants per recordar són pensar les respostes i proporcionar respostes detallades, lògiques i detallades. Una resposta ben pensada i estructurada farà un llarg camí cap a l'èxit en la propera entrevista.