Política parlant en el treball

Ja sigui que una temporada de votacions controvertides acaba de finalitzar, està enmig d'un o està al punt d'iniciar-se, l'últim que hauria de fer és parlar de política en el treball. Això és aconsellable fins i tot quan una temporada de campanya no ha estat plena de controvèrsies (una raça estranya!).

Per què hauria d'evitar discussions polítiques en el lloc de treball?

Potser et sentis molt fermament sobre el teu candidat. Per què no?

La persona que dóna suport a l'oficina comparteix la vostra ideologia. Ell o ella s'ha compromès a posar en pràctica polítiques sobre les quals teniu opinions fortes. Tothom hauria d'estimar el que representa el candidat, oi?

Això no sempre és així. No tothom comparteix la vostra ideologia, i potser pugui danyar qualsevol relació personal que pugui tenir, per no parlar de la seva relació laboral . També podeu fer que altres companys de feina , fins i tot aquells que estiguin d'acord amb tu políticament, siguin incòmodes. Potser més perjudicial per a la vostra carrera, pot augmentar la ira de l'amo .

Pot el seu cap prohibir les discussions polítiques?

El vostre cap pot posar fi a les vostres discussions polítiques si us distreuen a que vostès i els vostres companys de feina facin tasques o causin tensions al vostre lloc de treball. El vostre empresari pot fins i tot prohibir aquestes converses de forma definitiva. En la majoria dels casos, estan legalment autoritzats a fer-ho tret que vostè i els vostres companys de feina estiguin parlant de problemes relacionats amb el treball que es defineixen com a "activitat protegida concertada" a la Llei nacional de relacions laborals.

Aquests assumptes poden incloure sindicats, salaris i condicions de treball.

Vostè pot denunciar infraccions d'aquesta llei a la Junta Nacional de Relacions Laborals (NLRB), l'agència governamental que la imposa. Alguns estats protegeixen els treballadors de les represàlies dels seus ocupadors a causa de la seva afiliació o activitat política.

Comproveu les lleis del vostre estat si el vostre empresari us acomiada per expressar el punt de vista.

Què passa amb l'abandonament de les xarxes socials?

Ets, per descomptat, permès aturar els mitjans socials al contingut del teu cor. Això no vol dir que no hi haurà ramificacions per això. El vostre cap pot veure els vostres desenllaços i rescindir el vostre treball a menys que la llei del vostre estat prohibeixi a les empreses fer-ho. Si els vostres companys de feina poden veure el que compartiu i dir a les xarxes socials, corre el risc de causar sentiments durs entre vostè i ells.

Parlar de la seva ment pot estar bé en altres parts de la seva vida, però tingueu en compte la quantitat de temps que gasta amb els vostres companys de feina i el fet que heu de treballar juntament amb ells diàriament. Penseu en això quan publiqueu alguna cosa que pugui danyar una relació de treball productiva. Si voleu poder parlar lliurement, augmenti la configuració de seguretat per bloquejar els vostres companys de feina i el vostre cap de veure les vostres publicacions.

Què parlar en lloc de la política

El periodista Cokie Roberts, en un segment de Good Morning America sobre com mantenir-se allunyat de les discussions polítiques en reunions familiars (23 de novembre de 2016), va suggerir parlar de gossos. Perquè no? Tothom estima els gossos o almenys la majoria de les persones no tenen visions extremadament negatives contra ells.

Els nostres companys canins certament poden servir com a tema de conversa en el lloc de treball en lloc de conversar políticament. Hi ha coses alternatives que podeu parlar. Només assegureu-vos d' evitar altres temes que no pertanyen al lloc de treball. Tu pots:

Dos i no fer-ho per al dia següent