5 àrees ètiques que poden ferir la vostra carrera professional
Eviteu acceptar Payola
Payola sol associar-se a la indústria de la ràdio: companyies discogràfiques que paguen jockeys de disc per reproduir les seves cançons. Moltes empreses de mitjans de comunicació, inclosos els que es troben fora de la ràdio, requereixen que els empleats signin formularis de divulgació ètica. Si se us ofereix diners o regals, feu-vos el que vulgui el bescanviador a canvi d' evitar l'acceptació de la payola .
Alguns regals són inofensius. Cobreix un passeig benèfic i la caritat us ofereix una samarreta o dinar gratuït que es proporciona a tothom. Altres regals poden tenir un enllaç, i no de manera obvi. Us oferim un menjar car, una escapada de cap de setmana o material electrònic. Setmanes o mesos més tard, el licitador demana un favor, com ara una cobertura de notícies o una altra exposició. Perquè heu acceptat el regal, el creador espera que se senti obligat a proporcionar el que vol.
Abans d'això, consulteu la política d'acceptació de regals de la vostra empresa. Alguns només permeten acceptar articles trivials: samarretes, tasses de cafè i bolígrafs.
Altres estableixen un import de dòlars, normalment de $ 100 o menys. O bé, podeu trobar que podeu acceptar un regal d'agraïment que s'ofereix a altres persones, com ara un certificat de regal per jutjar un cookie de xili que es va lliurar a tots els altres jutges.
Deixa que la teva tripa sigui la teva guia. Si el qui intenta intentar actuar en secret, és probable que les intencions no siguin bones.
Alerta al vostre supervisor perquè també es pot oferir el mateix a altres persones de la vostra empresa.
Compte amb els errors de les connexions polítiques
Només perquè treballes en mitjans no vol dir que no tinguis opinions polítiques. Algunes persones se'ls paga per donar-los públicament. Si voleu aparèixer sense definir, tingueu cura de totes les maneres que es puguin exposar els vostres enfocaments polítics, perquè de vegades els crítics estan disposats a fer acusacions de prejudicis polítics . Això és especialment cert per a aquells que estan sempre a la recerca del suposat biaix mediàtic liberal .
Sortir a sopar amb un candidat polític no és una bona idea si sou conegut, fins i tot si només voleu fer una entrevista informal. La gent del restaurant que veu que anireu a treure conclusions de que estàs chummy amb el polític, potser fins i tot un treballador de la campanya clandestina. Recordeu que alguns polítics són altament qualificats de manipular els mitjans de comunicació en benefici d'ells. És possible que no estiguin del tot preocupats per la vostra reputació.
Podeu exposar-vos d'altres maneres. Si assistiu al recaudador de fons d'un candidat en el seu propi temps, les fotografies de l'esdeveniment podrien acabar en un lloc web de la campanya. Fins i tot si simplement envieu un xec a un candidat, es podria revelar el vostre nom en els formularis de divulgació financera de la campanya.
La vostra millor aposta és evitar qualsevol contacte amb polítics o amb les seves campanyes fora d'un entorn oficial.
Queda't lluny dels conflictes d'interessos comercials
Els propietaris d'empreses poden causar-vos la major part del dolor. Això és degut a que molts operen en un principi de "rascar-me l'esquena, vaig a ratllar el vostre". Digueu que treballa en una sala de premsa de televisió i truqueu a una botiga de queviures que publiqui a la vostra estació per fer una història sobre si els compradors utilitzen més cupons quan l'economia és dolenta.
Tens una bona història, així que la propera vegada que necessiteu una botiga de queviures, truqueu al mateix lloc i torneu a passar. Amb el temps, això es converteix en l'única botiga de queviures que usa la vostra estació. Un dia, el propietari de la botiga de queviures us demana que us demani fer una història al departament de productes recentment renovat de la botiga. Et trobeu cortès perquè no és prou gran per a la vostra estació.
El propietari s'enfada i amenaça amb cancel·lar el contracte publicitari. Això obté el departament de vendes i, possiblement, el seu gerent general.
A continuació, se li pot dir que faci la història perquè els seus directius no volen perdre un client. Si bé se li obliga a obeir, podria haver evitat la confrontació per anar a una varietat de botigues de queviures, fins i tot aquells que no són clients, de manera que el propietari d'una botiga no creu que li deuen.
També ha de preparar-se sobre què fer quan hi ha males notícies que impliquen un client del departament de vendes. Vostè ha de resistir qualsevol pressió que li permeti deixar anar l'assignació de la història.
Establir un codi de conducta personal
Quan treballeu en els mitjans de comunicació, especialment si sou coneguts, renuncieu a la vostra privadesa personal. Vostè pot pensar que és genial quan algú li reconegui la seva cara a l'oficina de correus. Aquestes mateixes persones també us reconeixeran a la sortida d'un bar després d'altres. Parlaran i el que es diu afectarà la vostra reputació professional.
Creus que has de ser condemnat per un càrrec de consum i expulsió abans de perdre la feina? Això no és necessàriament cert si treballeu en els mitjans de comunicació. Molts professionals signen contractes amb clàusules de conducta personal, el que significa que si la seva conducta podria causar danys a la seva empresa, poden ser acomiadats molt abans d'anar a la prova.
Recorda que representes a la teva empresa cada vegada que trepitja la porta d'entrada. Els professionals de mitjans de comunicació que solen rebre un tractament especial a causa del treball, de vegades, esperen que vagin a tot arreu.
Deixeu de demanar una taula millor en un restaurant demanant a un cambrer, "No sabeu qui sóc"? Les persones més respectades que treballen en els mitjans de comunicació són els que volen ser tractats com tothom i no com si tinguessin dret a lliures o un tractament especial només per on treballaven.
Atureu a les xarxes socials a presentar problemes
Es podria pensar que les persones que treballen en mitjans sabrien manejar les xarxes socials, perquè és una forma de nous mitjans. El problema és que moltes companyies multimèdia no estableixen directrius fins que un empleat ha entrat en problemes.
La vostra conducta en línia, ja sigui en forma de tweets, fotos de Facebook o comentaris de taulers de missatges, pot ser tan pública com el que dius al vostre públic durant el treball. Els supervisors són els noms dels candidats a llocs de treball de Googling més sovint que mai com una forma de revisar-los. És per això que necessiteu seguir aquestes 5 regles de xarxes socials abans d'entrar en problemes.
Això és més un problema per als candidats més joves de feina, que poden haver publicat fotografies de partits des dels seus dies a la universitat. Google, el vostre nom, per veure si hi ha parts potencialment vergonyoses del passat que apareixen als resultats de la cerca. Elimineu contingut que pugui reflectir malament qui vol ser avui i què us pot costar una oportunitat de treball en el futur.
És difícil quedar-se anònim quan treballeu en els mitjans de comunicació. Si jutja tots els aspectes de la seva conducta personal i professional a través del públic, farà un llarg camí per fer les decisions ètiques correctes davant de decisions difícils sense correr el risc de sabotejar la vostra carrera mediàtica.